「出勤奴隷」にはどんな心理的特徴があるのか教えてあげましょう

仕事が終わったら、必ず報(bào)告をマスターし、上司の好み、利益に応じて報(bào)告しなければならない。言うことが上手で、往々にしてやったことよりも効果的である。

　　出勤する奴隷の特徴の1つ：仕事はあなたに自分の運(yùn)命を把握させることはできなくて、ちょうど反対で、仕事に行くのは運(yùn)命を他の人に任せてコントロールすることです。

解決の道：職場は権力中心で、権力が大きい人ほどあなたの運(yùn)命を握ることができるので、権力を持っている人と仲良くすることが立身の道です。

　　出勤奴隷の特徴その2：あなたは必ず背景があって由緒があることに出會(huì)うことができます同僚ああ、あなたが何をしても彼らを超えることはできません。

解決の道：背景のある家柄の人は、通常前期にはよく発展しますが、彼らはあるプラットフォームに到達(dá)するだけで立ち止まってしまいます。彼らは家柄の背景を超える発展は難しいが、一般人にとってはスタートは難しいが、達(dá)成できる高さは制限しにくい。だから、背景のない人は、後発先著の運(yùn)命になるだろう。一番早い時(shí)間を支えて、負(fù)けないでください。

　　出勤奴の特徴その3：あなたが必要な時(shí)は誰もあなたに優(yōu)しく、あなたが必要ない時(shí)は誰も返事をしない。

解決の道：職場は利益を交換する場所であり、すべての人がこの場所に入るのは、利益を得るためと利益を交換するためである。みんな友達(dá)を作りに來たわけではありません。もしあなたが他の人のためにならなかったら、どうして誰があなたを相手にしてくれるのでしょうか。だから最高の狀態(tài)の時(shí)は自分をすべての人に役立つようにしますが、簡単に利用されることはありません。

　　出勤奴の特徴その4：人間であればあるほど、いじめられやすい。

解決の道：職場では、すべての人は利己的で、みんなが自分の利益をつかむからだ。もしあなたが人間としてとても良くて、あまりにも無私であれば、あなたが得るべき利益は他の人に奪われて、あなたは絶えず利己的な者の起伏を受け続けることができます。だからあなたは悪人にならなくてもいいですが、少なくとも人に備えなければなりません。

　　出勤奴隷特徴その5：どんなに苦労しても、誰も認(rèn)めてくれない。

解決の道：苦労をすれば認(rèn)められるわけではない。上司には上司が望んでいる結(jié)果があり、上司には上司が望んでいる結(jié)果があり、部下がどのようにしているのか、他人がどんなに苦労しているのか、その結(jié)果が自分に役立つかどうかを見ることができないからだ。だから、上司のためになることにできるだけ時(shí)間を割いてこそ、認(rèn)められるのです。

　　出勤奴の特徴その6：よくやったほうがいい、よく言ったほうがほめたほうがいい。

解決の道：職場では、できるだけでは無駄です。他の人が見ていないので、あなたがやっても無駄です。だから、仕事が終わったら、必ず報(bào)告することをマスターして、そして上司の好み、利益によって報(bào)告しなければなりません。言うことが上手で、往々にしてやったことよりも効果的である。

　　出勤奴の特徴その7：上司があなたに約束したこと、八卦を言うと八卦が変わる、全く信用がない。

解決策：上司は彼の利益に直結(jié)したことしか覚えておらず、彼とは関係のないことは忘れられてしまう。當(dāng)初あなたに約束したのは、當(dāng)初あなたが彼に役に立っていたからで、今は気が変わったのは、あなたの価値がなくなったからです。だから、一番いい方法は上司の利益を自分と結(jié)びつけて、それからできるだけ早く利益を?qū)g現(xiàn)して、お金を取る時(shí)は手が速くて、手に入れたのはあなたのです。

　　出勤奴の特徴その8：毎日忙しくて忙しくて、當(dāng)初の理想とますます遠(yuǎn)くなっている。

解決の道：社長がお金を使ってあなたを雇うのは、あなたにあなたの理想を?qū)g現(xiàn)させるのではなく、あなたに社長の理想を?qū)g現(xiàn)させるのであり、あなたが雇われている時(shí)間が長くなればなるほど、自分の理想とは遠(yuǎn)くなる。解決方法も簡単で、ボスのことをするのは同じことで、自分の理想を?qū)g現(xiàn)するのも捨てないでください。あなたの理想を小さなステップに砕いて、それから毎日少しずつやって、日々積み重ねて、ますます近づいてきます。

　　出勤奴の特徴その9：あなたは小人になりたくないが、小人はいつもあなたの頭の上に登ることができる。

解決の道：職場で頑張るのは人柄ではなく、権力だ。あなたは道徳性と人柄がありますが、子供たちは上司を持ち上げて上司の機(jī)嫌を取ることができます。最後にあなたの人柄は機(jī)能していませんが、小人の権力は彼をあなたの頭に乗せることができます。だから、小人に備えたいなら、自分と権力を縛らなければならない。それが最高のお守りだ。

　　サラリーマンの特徴その10：あなたは上司の私物で、むしろ遊ばせても、他人に使わせてはいけません。

解決方法：上司の権力は部下を管理することであるため、部下はすべて彼の私物であり、自分が使わなくても、他人が手を出すことは許されない。だからあなたが上司のコントロールを離れたいときは、必ず行くことを斷固として、ためらってはいけません。心の中に少しためらっても、歩きたい気配を見せないでください。

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