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    「出勤奴隷」にはどんな心理的特徴があるのか教えてあげましょう

    2017/1/15 22:14:00 112

    職場、心理、テクニック

    仕事が終わったら、必ず報告をマスターし、上司の好み、利益に応じて報告しなければならない。言うことが上手で、往々にしてやったことよりも効果的である。

      出勤する奴隷の特徴の1つ:仕事はあなたに自分の運(yùn)命を把握させることはできなくて、ちょうど反対で、仕事に行くのは運(yùn)命を他の人に任せてコントロールすることです。

    解決の道:職場は権力中心で、権力が大きい人ほどあなたの運(yùn)命を握ることができるので、権力を持っている人と仲良くすることが立身の道です。

      出勤奴隷の特徴その2:あなたは必ず背景があって由緒があることに出會うことができます同僚ああ、あなたが何をしても彼らを超えることはできません。



    解決の道:背景のある家柄の人は、通常前期にはよく発展しますが、彼らはあるプラットフォームに到達(dá)するだけで立ち止まってしまいます。彼らは家柄の背景を超える発展は難しいが、一般人にとってはスタートは難しいが、達(dá)成できる高さは制限しにくい。だから、背景のない人は、後発先著の運(yùn)命になるだろう。一番早い時間を支えて、負(fù)けないでください。

      出勤奴の特徴その3:あなたが必要な時は誰もあなたに優(yōu)しく、あなたが必要ない時は誰も返事をしない。

    解決の道:職場は利益を交換する場所であり、すべての人がこの場所に入るのは、利益を得るためと利益を交換するためである。みんな友達(dá)を作りに來たわけではありません。もしあなたが他の人のためにならなかったら、どうして誰があなたを相手にしてくれるのでしょうか。だから最高の狀態(tài)の時は自分をすべての人に役立つようにしますが、簡単に利用されることはありません。

      出勤奴の特徴その4:人間であればあるほど、いじめられやすい。

    解決の道:職場では、すべての人は利己的で、みんなが自分の利益をつかむからだ。もしあなたが人間としてとても良くて、あまりにも無私であれば、あなたが得るべき利益は他の人に奪われて、あなたは絶えず利己的な者の起伏を受け続けることができます。だからあなたは悪人にならなくてもいいですが、少なくとも人に備えなければなりません。

      出勤奴隷特徴その5:どんなに苦労しても、誰も認(rèn)めてくれない。

    解決の道:苦労をすれば認(rèn)められるわけではない。上司には上司が望んでいる結(jié)果があり、上司には上司が望んでいる結(jié)果があり、部下がどのようにしているのか、他人がどんなに苦労しているのか、その結(jié)果が自分に役立つかどうかを見ることができないからだ。だから、上司のためになることにできるだけ時間を割いてこそ、認(rèn)められるのです。

      出勤奴の特徴その6:よくやったほうがいい、よく言ったほうがほめたほうがいい。

    解決の道:職場では、できるだけでは無駄です。他の人が見ていないので、あなたがやっても無駄です。だから、仕事が終わったら、必ず報告することをマスターして、そして上司の好み、利益によって報告しなければなりません。言うことが上手で、往々にしてやったことよりも効果的である。

      出勤奴の特徴その7:上司があなたに約束したこと、八卦を言うと八卦が変わる、全く信用がない。

    解決策:上司は彼の利益に直結(jié)したことしか覚えておらず、彼とは関係のないことは忘れられてしまう。當(dāng)初あなたに約束したのは、當(dāng)初あなたが彼に役に立っていたからで、今は気が変わったのは、あなたの価値がなくなったからです。だから、一番いい方法は上司の利益を自分と結(jié)びつけて、それからできるだけ早く利益を?qū)g現(xiàn)して、お金を取る時は手が速くて、手に入れたのはあなたのです。

      出勤奴の特徴その8:毎日忙しくて忙しくて、當(dāng)初の理想とますます遠(yuǎn)くなっている。

    解決の道:社長がお金を使ってあなたを雇うのは、あなたにあなたの理想を?qū)g現(xiàn)させるのではなく、あなたに社長の理想を?qū)g現(xiàn)させるのであり、あなたが雇われている時間が長くなればなるほど、自分の理想とは遠(yuǎn)くなる。解決方法も簡単で、ボスのことをするのは同じことで、自分の理想を?qū)g現(xiàn)するのも捨てないでください。あなたの理想を小さなステップに砕いて、それから毎日少しずつやって、日々積み重ねて、ますます近づいてきます。

      出勤奴の特徴その9:あなたは小人になりたくないが、小人はいつもあなたの頭の上に登ることができる。

    解決の道:職場で頑張るのは人柄ではなく、権力だ。あなたは道徳性と人柄がありますが、子供たちは上司を持ち上げて上司の機(jī)嫌を取ることができます。最後にあなたの人柄は機(jī)能していませんが、小人の権力は彼をあなたの頭に乗せることができます。だから、小人に備えたいなら、自分と権力を縛らなければならない。それが最高のお守りだ。

      サラリーマンの特徴その10:あなたは上司の私物で、むしろ遊ばせても、他人に使わせてはいけません。

    解決方法:上司の権力は部下を管理することであるため、部下はすべて彼の私物であり、自分が使わなくても、他人が手を出すことは許されない。だからあなたが上司のコントロールを離れたいときは、必ず行くことを斷固として、ためらってはいけません。心の中に少しためらっても、歩きたい気配を見せないでください。

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