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    9ヶ月の給料を支払わず、労働契約を解除された順義裁判所は、従業(yè)員に170萬の未払い給料を受け取った。

    2017/2/9 21:45:00 20

    賃金、労働契約、給與未払い

    北京恩派太陽(yáng)エネルギー科學(xué)技術(shù)有限公司(以下、「太陽(yáng)エネルギー會(huì)社」という)は21人の従業(yè)員の給料を滯納し、労働契約の経済補(bǔ)償金約170萬元を解除して実行した案件の現(xiàn)金支給式を北京順義裁判所執(zhí)行局で行います。

    支払いが完了した後、従業(yè)員代表は強(qiáng)制執(zhí)行事件の引受人の女性裁判官、順義裁判所執(zhí)行局の二法廷の侯峰執(zhí)行に錦旗を捧げました。本件での苦労に感謝して、21名の清掃員から會(huì)社の高管まで9ヶ月連続で給料を支払わない従業(yè)員を派遣して、やっと春節(jié)前に給料をもらって家に帰って新年を迎えることができました。

    曽さんら社員21人が所屬する太陽(yáng)エネルギー會(huì)社は順義區(qū)牛柵山鎮(zhèn)にあり、太陽(yáng)エネルギー設(shè)備を生産する企業(yè)です。経営不振などで2015年7月から9ヶ月間、従業(yè)員の滯納が続いています。賃金。2016年3月、會(huì)社は生産を回復(fù)する能力がない場(chǎng)合、前もって社員との労働契約を解除することを決定しました。

    協(xié)議を通じて、太陽(yáng)エネルギー會(huì)社と社員はそれぞれ「退職補(bǔ)償協(xié)議書」を締結(jié)しました。その中で、曽さんの入社時(shí)期は2004年で、その職務(wù)は會(huì)社の役員で、労働契約の解除の補(bǔ)償金は16萬元余りであると協(xié)議しました。本契約は、契約締結(jié)から一ヶ月以內(nèi)に、會(huì)社が全従業(yè)員の9ヶ月分の給料を支払い、労働契約の補(bǔ)償金を解除することを約束しています。

    しかし、曽さんら21人の従業(yè)員が退職した後、太陽(yáng)光會(huì)社は約束通りに遅滯された給料を支払わず、労働契約の補(bǔ)償金を解除しました。彼らは仲裁機(jī)構(gòu)に労働仲裁を申請(qǐng)して、工賃の請(qǐng)求を始めました。長(zhǎng)期の給與未払いのため、これらの従業(yè)員たちの生活は次第に困難に陥っています。

    順義區(qū)の仲裁委員會(huì)と順義區(qū)の裁判所はそれぞれ従業(yè)員の上記の請(qǐng)求及び休暇なし賃金などの請(qǐng)求を支持したと判斷しましたが、會(huì)社はまだ支払いを拒否しています。2016年7月29日、これらの従業(yè)員は発効判決書を持って、順義區(qū)裁判所執(zhí)行局に強(qiáng)制執(zhí)行を申請(qǐng)しに來ました。その前に、侯峰裁判官はかつて太陽(yáng)エネルギー會(huì)社の他の何件を?qū)g行したことがありますか?月給が足りないこの事件は、太陽(yáng)エネルギー會(huì)社の法定代表者とは「知人」として、裁判所が侯峰裁判官による実行を命じた。

    事件を受理した後、侯峰裁判官はまずこれらの従業(yè)員の話をしました。彼らの中に順義區(qū)人がいて、平谷區(qū)、密雲(yún)區(qū)人もいます。彼らは給料は高くないですが、大體家庭の経済生活の大黒柱です。仕事を失ったために、給料が滯納されて少ないと數(shù)千元、多いと10萬元ぐらいになります。

    これらの従業(yè)員の心を安定させるため、侯裁判官はできるだけ早くこの事件を解決するよう最善を盡くしますと表しています。同時(shí)、侯の裁判官は自分の攜帯電話の番號(hào)をこれらの従業(yè)員に教えて、そして24時(shí)間機(jī)械をスタートさせることを承諾して、いつでも従業(yè)員の電話を聞きます。従業(yè)員が実行できる手がかりがあれば、すぐに彼女に連絡(luò)します。

    同時(shí)に、侯裁判官は太陽(yáng)光會(huì)社の法定代表者と連絡(luò)を続けていますが、殘念なことに、相手は顔を見せないし、電話にも出ないし、メールにも戻らないです。ネット検索制御システムの調(diào)査を?qū)g行しても、當(dāng)該法定代表人の下で実行可能な不動(dòng)産、車両、預(yù)金などの財(cái)産情報(bào)が検索できません。

    ただし、被執(zhí)行者に履行させるためには法律上の義務(wù)侯裁判官は、太陽(yáng)エネルギー會(huì)社の機(jī)械設(shè)備の差し押さえ、工商登記情報(bào)の凍結(jié)、被執(zhí)行者を信用喪失リストに組み入れるなどの措置を取って制限しています。最終的には法律の威厳を恐れ、太陽(yáng)エネルギー會(huì)社の法定代表者薛某が侯裁判官に電話をかけた。

    侯裁判官はこの機(jī)會(huì)をとらえて、法律政策を詳しく説明し、裁判所の発効判決の結(jié)果を履行しないことを明らかにしました。刑法に觸れると拘留され、刑を言い渡され、主動(dòng)的に義務(wù)を履行することに対し、侯裁判官は薛某に「最も適切なやり方は、法律義務(wù)を履行することである」と提示した。薛某はまず自分の困難を話し、同時(shí)に三ヶ月に分けて案件の口座に入金することを承諾しました。この案は侯裁判官に説明され、従業(yè)員の同意を得た。

    まもなく、最初の案件は20萬円を口座に振り込みます。続いて、侯の裁判官は引き続き薛某に約束を厳守するよう促した。最終的に太陽(yáng)エネルギーは3ヶ月以內(nèi)に上記の金額を完全に支払わなかったが、1月6日に最終案件の金額を20萬元として裁判所の案件口座に入金した。170萬元近くの執(zhí)行案件が全部入金されたと聞いて、21人の従業(yè)員はとても喜んでいます。彼らは順義區(qū)の裁判所と侯の裁判官に感謝の手紙と錦の旗を送って、裁判所と裁判官の仕事に対して感謝の意を表します。

    事件の請(qǐng)求後、侯峰裁判官は記者の取材を受けた。

    侯裁判官は記者に対し、業(yè)務(wù)遂行において、彼女は一貫して善意の実行と文明の実行理念を貫いている。申請(qǐng)執(zhí)行者の利益を損なわない前提で、執(zhí)行者が自社の経営を停止し、また巨額の債務(wù)があることを十分に考慮し、申請(qǐng)者に直面する勇気がなく、一度は逃避の念が生じた実際の狀況を説明し、法の道理を明らかにすることによって、執(zhí)行と和解の提案を提出し、被執(zhí)行者に自発的に履行するよう促す。また、執(zhí)行者に対しては、不履行は勾留に直面し、刑法の結(jié)果に觸れることさえあると示しています。全體の執(zhí)行過程において、司法拘留などの強(qiáng)制措置は使用されていない。

    実行を待つ過程で、一部の従業(yè)員の情緒は揺れ動(dòng)く。侯裁判官は積極的に彼らと交流して、事件は毎回進(jìn)展して、すべて第1時(shí)間は彼らに知らせます。これらの従業(yè)員は非勤務(wù)時(shí)間に何度も侯裁判官に連絡(luò)して事件を知っています。侯裁判官は辛抱強(qiáng)く答えて、彼らの疑問に答えます。

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