職場(chǎng)で一番將來性のない5人
今は勝者がよく食べる道理はますます明らかになりました。大企業(yè)間の競(jìng)爭(zhēng)はオフィス人と人との付き合いまで小さくなりました。
私は會(huì)社の第一位です。第二位よりどのぐらい多くの點(diǎn)がありますか?
結(jié)局、あなたは稱賛を得られないだけではなくて、その上また他の人に比べて出されます。
「脇役」たちはいつまでも苦労をいとわず、まじめに責(zé)任を持っていますが、あなたの仕事は他の人にあまり知られていません。特に自分の上司に知られています。
他の人はあなたの労働成果を報(bào)告する気がない。
たとえあなたの內(nèi)容も名譽(yù)、地位、昇給を望んでいますが、他人にどうやってあなたを注意させるかを?qū)Wぶことができませんでした。特に自分の成果は知能が損してしまいました。
解決方法:適切な時(shí)、勇敢に自分を表現(xiàn)して、オフィスの中で、自分の仕事の進(jìn)度に影響する事に対して、勇敢に“いいえ”を言います。
適切なタイミングで、上司があなたの內(nèi)心の提案と考えを吐露し、定期的に仕事の成績(jī)をメールで報(bào)告し、今後の昇進(jìn)のために証明を殘します。
子供のころ、私たちは食事をしたり服を作ったりしました。相手は私たちの両親です。彼らは十分に私たちを受け入れてくれました。
しかし、職場(chǎng)にもこのような「親」がいます。彼らはどんな要求に対しても笑顔で迎えてくれます。他の人が助けを求めに來た時(shí)、本能的に下働きをして支援に行きます。自分が落ちた仕事は自分で殘業(yè)します。
これといえば、映畫があって、中のコンビニガールを思い出すかもしれません。
はい、あなたは職場(chǎng)の「便利貼」ですか?他人のことで犠牲になりました。他人の感謝と稱賛を得ることができません。あなたは無用の正直者です。
オフィスで受けたつらい思いは、仕方なく家に帰って発散しました。
解決方法:自分の位置を決めて、自分が何をすべきかを明確にします。
誰かに手伝ってもらいたい時(shí)は、相手に自分の計(jì)畫を見てもらい、相手に知らせてください。自分も忙しいです。
職場(chǎng)では絶対性が認(rèn)められていないことが分かります。
自分がいくらうまくやっても、自分の気持ちがよくないと見る人がいます。心身を疲れさせるよりも、認(rèn)められないなら、徹底的に「悪人」になったらどうですか?
會(huì)社で仕事に沒頭しながら、仕事に不満を持つ人がいますが、この場(chǎng)合は仕事をしながら、困り顔になりがちです。
時(shí)間通りに仕事を終えましたが、あなたとのコミュニケーションの中で、文句を言われるのは避けられません。なんとなくあなたは受動(dòng)的に生きているような気がします。
同僚はあなたが付き合いにくいと思っていますが、上司は仕事を邪魔したり、愚癡をこぼす人だと思っています。
結(jié)果的に昇格して、昇給の機(jī)會(huì)は他の人に得られて、あなたはただ“天真”の不平だけあります。
解決方法:心の中に何か不愉快なところがあれば、頼るべきです。
愚癡をこぼす
役に立たないので、自分の考えを整理したらどうですか?実際にそぐわないもの、どれが自分で過度に心配しているものですか?解決できる問題もあります。適切な機(jī)會(huì)を見つけて上司とコミュニケーションしてください。
仕事は大膽にやりさえすれば、すらすらと解決できます。多くのことは、今は會(huì)社を変えることもなく、すぐ解決できます。
ですから、靜かな思考を身につけて、愚癡をこぼすよりもいいです。
職場(chǎng)の中で、先輩はずっと私達(dá)に多すぎる性質(zhì)があることができないことを教えて、自分が生存する時(shí)、また発見して、必ず一定の性質(zhì)を持たなければならなくて、ただ発散する機(jī)會(huì)は選んで良いです。
一部の人は、少しも性質(zhì)がない。
このような人は勤勉で、技術(shù)と才能がありますが、他の人は昇格して、昇給して、昇級(jí)して、あなたはただ仕事量を増加します。
このような境遇に対して、あなたはとっくに不満を持っていますが、大膽に述べたり、守ったりすることはできません。
情報(bào)が屆かなくても、上司に無視されてしまいます。
すべてはあなたが鳩のようにおとなしいからです。
解決方法:物事に対しては、自分の判斷力が必要で、他の人が何を言っても大丈夫です。
このような狀況は、長(zhǎng)い間、自分の意見がないと思われます。
時(shí)間が経つと、皆さんは自然とあなたと意思疎通ができなくなります。余分な仕事をあなたに任せて完成させます。
同じものに直面するときは、準(zhǔn)備をして、どうすればいいのか分かります。また考えを整理して、発言する時(shí)に大膽に言ってください。間違っても大丈夫です。
事務(wù)室にあります
自信を持つ
これは間違っていませんが、多くの人が能力が強(qiáng)いのに、気迫が強(qiáng)くて、このような人は自信がないとは言えません。
仕事の上でとても有能で、態(tài)度もとても悪くなくて、同僚を見くびって、いつも敵視する態(tài)度で人と付き合って、すべての人とすべて少し意見が衝突します。
行為があまりにも橫暴で、いつも他人に干渉します。
みんなはこのような人に対してただ“恨み遠(yuǎn)之”だけができて、あなたの良い考え、良い成績(jī)を相手にしないでください。
最終的な結(jié)果は「英才に嫉妬し、誰も聞いていない」という結(jié)果になるだけです。
解決方法:あれこれと出しゃばることを考えないでください。
控えめである
人間としての道理は職場(chǎng)では必ず通じるものです。
功労は、半分を他人に譲って、能力は、他人に少し教えます。
想像していたほど小人ではないです。逆に、彼らはあなたの払ったことに感謝し、今後の仕事の中であなたをサポートします。そうすると、あなたの仕事が思い通りになります。
自分の姿を少し下げてみてください。誰もいないので、永遠(yuǎn)の勝者になるかもしれません。人が後にあなたを超えるかもしれません。この時(shí)はあなたは何も言わなくなります。
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