新入社員は「?jìng)纬墒臁工媳匾ⅳ辘蓼护蟆?

ハリウッドの寵愛(ài)を受けた女優(yōu)のスカーレット?ジョンソンは、20歳未満の時(shí)に「若さは恥」という信條を掲げています。この少女時(shí)代に獨(dú)立した映畫(huà)界で活躍した女優(yōu)は、アイドルドラマに出演することは彼女に対する侮辱だと思っています。

「有名は早いほうがいい」という原則を信じている蕓能界は、このように違和感があります。時(shí)間が経つにつれて、必死に若々しさを裝っています。

Mさんは有名な企業(yè)の採(cǎi)用マネージャーです。

新しいキャンパスの募集がまたすさまじい勢(shì)いで始まりました?！付啶稳摔苏iまれています」というMさんはこれに対して少し疲れています。「ある時(shí)、私は一日に數(shù)十人の學(xué)生を面接しましたが、面接は同じ學(xué)生のようです?！?/p>

Mさんによると、今はキャンパスの募集に多くの優(yōu)秀な學(xué)生が現(xiàn)れています。彼らの履歴書(shū)作成の経験と面接のスキルもますます豊富になっています。

多くの學(xué)生が長(zhǎng)年働いた経験のある職場(chǎng)人よりも優(yōu)れていると言えます。

面接の時(shí)、多くの學(xué)生もよく話(huà)して表現(xiàn)したいですが、彼らは自分ではなく、標(biāo)準(zhǔn)化された?jī)?yōu)秀な學(xué)生モードの自分をアピールすることが多いです。

「學(xué)生に會(huì)ったことがあります。面接の過(guò)程で、彼の表現(xiàn)能力、論理的思考力、親和力は全部いいです。しかし、彼はすべての面接問(wèn)題に対して標(biāo)準(zhǔn)化されたパターンで答えてくれて、自分の本當(dāng)の考えを隠しています。

趣味にいたるまで、彼はひたすら読書(shū)と旅行が好きと答えた。

彼が吊るしているあるブランドのギターのピックを包んでいるのを聞くと、彼は恥ずかしそうにバンドをやったことを認(rèn)めました。

この突破口があって、私が彼の同道の中の人だと認(rèn)めた後に、彼はやっと話(huà)の箱を開(kāi)けて、多くの自分の真実な考えを話(huà)しました。

また、自分たちのバンドの経歴が反逆的で未熟な表現(xiàn)とみなされることを恐れて、私たちの企業(yè)文化に合わないということを告白しましたので、隠蔽しています。

面接では、年齢を超えた考えや見(jiàn)解を精一杯表現(xiàn)したいのですが、あまりにも隠しすぎると、自分の個(gè)性を失わせてしまいます。

そして、萬(wàn)が一入社したら、「あの素?cái)长首苑证蜓bう」という日々を過(guò)ごしているのではないでしょうか？

Stellaはある會(huì)社の市場(chǎng)部に勤めています。

年末が近づいてきたのを見(jiàn)て、お客様の答禮會(huì)の準(zhǔn)備が忙しくて、彼女は新しい実習(xí)生のRoyを呼んで一緒に手伝いました。

いくつかのサプライヤーと古い友達(dá)になりましたので、Steellaは服裝からコミュニケーションまでリラックスします。

Royは初日にSteellaと出かけると、三つの頭のスーツを著て驚きました。これはStellaを失笑させました。

「Royさん、社交マナーがよくて、紳士的ですね。

でも、私たちは今はただ踏んだり、プレゼントの準(zhǔn)備をしたりしています。まだ感謝會(huì)には來(lái)ていません。今日は作ったプレゼントを取りに行きます。箱を運(yùn)ぶなどの仕事をしています。服を汚してしまいます。

準(zhǔn)備の段階では自由に著てもいいです?！?/p>

Royの顔は少し赤い。

しばらくして、Steellaは知り合いのサプライヤーから電話(huà)をもらいました。

午後のお茶を飲みたいですが、彼のサインが必要です。Stellaはサプライヤーの気持ちを落ち著かせた後、Royにこれらのことを聞きました。Royの顔が赤くなりました。

新人は仕事をする経験がないので、ミスを恐れます。この気持ちはよく分かります。

新人は會(huì)社のトレーニングのポイントを覚えられるといいです。

しかし、新人は普段から先輩がどうやって人と接するのか、物事を処理するのかを観察します。

リリーは部門(mén)の企畫(huà)ディレクターです。

毎週部門(mén)は例會(huì)を開(kāi)いて、頭の嵐を行って、同僚との激しい論爭(zhēng)の中から新しい霊感を探し當(dāng)てます。

夏の時(shí)、部門(mén)は新鮮な血液を補(bǔ)充して、新人を招きました。

若い人は新しいことをもっと受け入れて、頭がよくて、會(huì)議はもっとにぎやかになるはずです。新しいアイデアもたくさんできます。

新人が入ったとは知りませんでしたが、會(huì)議の雰囲気は落ち目になりました。

リリーは新人に先に意見(jiàn)を言わせた時(shí)、新人は自分の考えが未熟だと言いました。部門(mén)の同僚がある案のために赤面した時(shí)、新人は平気で中立を保って論戦に參加しませんでした。リリーは新人に投票して態(tài)度を表明させた時(shí)、新人は態(tài)度を変えられないと言いました。

はい、この新人の口癖は「すべては浮雲(yún)である」です。彼は終始興奮せず、反抗しないで、まだ若い態(tài)度を見(jiàn)ていないので、もう老僧が定著しました。

心の平和はとても良い人生態(tài)度ですが、自分の意見(jiàn)を言わないで、このままでは職場(chǎng)で同僚があなたを「ステルス」にします。

人生において、あなただけの印を殘したことがないのは、殘念すぎるでしょう。

成熟した外見(jiàn)は偽裝できますが、成熟した心は偽裝できません。

成熟した心は、紆余曲折と打撃を受けてこそ磨かれます。

自分を隠したり、自分から逃げたりせず、自分を理解し、自分を受け入れ、完璧ではない自分を完璧に受け入れてこそ、真の成熟した心理狀態(tài)である。

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