有給介護休暇：社員は「はい」、企業は「難しい」と叫びます。

「聞いた？一人っ子の両親が入院して10日間の有給休暇が取れます。」最近、「福建省高齢者権益保障條例」が正式に施行され、條例の中で「有給介護休暇」に関する情報が相次いでいる。新しい政策に対する雇用単位の受け入れ度合いはそれぞれ異なる。いくつかの規模の大きい雇用単位はこれが従業員の福祉を支持しているが、一部の中小企業は企業に一定の経済的圧力を與えると考えている。

専門家によると、入院している両親の面倒を見るために便利なサービスを提供するとともに、企業の実情を考慮して、一定の優遇措置を與えるべきだという。多くの一人っ子にとって、親が年を取って病気になった時、世話する時間がないのは大変な問題です。

現在、福建省の高齢化率は13.41%に達しました。人口高齢化の厳しい狀況に対応するため、「福建省高齢者権益保障條例」が3月1日に施行されました。「條例」では、一人っ子の両親は満60歳で、病気入院治療中に、雇用単位は子供の介護をサポートし、毎年累計10日間を超えない介護期間を與え、介護期間中の給與と福祉は変わらないと規定しています。

以前と違って、「條例」には相応の法律責任が設けられています。関係機関や組織が一人っ子介護期間に給料福利厚生を享受している場合、人社または関係部門により期限付き給付を命じる場合、使用者はこの規定に違反して2000元以上、20000元以下の罰金を科され、給與支払行為信用喪失単位の重點監督にも入れられます。深刻な信用喪失の使用者は人社部門、業界主管部門の「ブラックリスト」に組み入れられ、入札募集、市場參入、融資與信などの面で制約されます。

「介護休暇は、機関?事業所だけでなく、企業にも適用されます。従業員からの苦情があれば、雇用単位の監査を行います。福建省人社庁の関係者によると。福建だけでなく、全國の他の省市も積極的に関連した措置を打ち出しています。

昨年5月、ハナム省人民代表大會常務委員會の第22回會議で、新たに改正された「ハナム省人口と計畫生育條例」が審議され、一人っ子の両親が満60歳になった後、病気で入院して治療している間に、子供に毎年20日を超えない介護休暇を與え、介護休暇期間は出勤とみなすことが明らかになりました。

昨年9月、北京市政府常務會は「北京市第13次5カ年計畫」を審議した。これは北京市が初めて高齢者事業の発展計畫を重點特別計畫に引き上げたものです。計畫では、北京は「老年友好型都市」を構築し、奨勵すると提案しています。使用者社員に「親孝行休暇」を與える。

福建省のある事業所で働いている徐小路さんと妻は一人っ子です。制度のために「贊」をつけるとともに、徐小路も心配しています。

彼は直言しています。読むだけで、休むことができないなら、條例は機上の空論になる。

記者の取材によると、企業の有給休暇介護休暇の受け入れ度合いは確かに違っています。福州市の央企の人的資源擔當者の趙栄さんは記者に、有給休暇を持つと企業の負擔が増えるかどうかは、業界や企業規模によって決めます。

趙栄氏によると、規模の大きい機関や事業所に対して、この政策は従業員の福利厚生とも言え、従業員の単位に対する共感を増やし、雇用単位の人文配慮も體現している。「累計で10日間を超えないので、雇用単位の生産、管理、人件費などに大きな影響はありません。」

「つまり、中小企業であれば、ポストが10日間欠けたら、企業の運転に影響が大きくなり、企業に負擔がかかるかもしれません。」趙栄は付け加えました。

姚少華は寧波の民営製造企業の人事主管で、趙栄の言い方に対して、彼は賛成しています。「大根の穴が一つあります。社員が休暇を取ったら、誰が一番上に來るかというと、知らず知らずのうちに企業の圧力が増しました。」

「この制度は小さい企業で実施するのは確かに難しいです。人件費が高すぎて、有給介護休暇のコストを全部企業に負擔させると、企業に負擔がかかります。」深センのある科學技術會社の創業者陳鳴峰さんはそう言います。

一人っ子の親の介護問題も、今年の全國両會で、代表委員たちの共通の関心を集めている。全國政治協商委員の潘慶林は、國と政府が一人っ子の「有給法定休暇」の法律保障を提供し、両親の面倒を見やすいようにすると提案しました。

潘慶林委員によると、40年前、多くの両親が呼びかけに応じて子供を一人しか生まなかったという。今の世代は親が年を取っていますが、子供たちは仕事や生活のストレスで、親の面倒を見る時間がありません。

これに対して、潘慶林は、全國人民代表大會の立法によって、一人っ子証を持って、仕事狀態にある公民に、毎年一定の日數の法定休暇を享受させて、もっぱら両親の面倒を見るように提案しました。休暇期間中、その職場、給與待遇は影響を受けません。全國人民代表大會の楊傑代表も、一人っ子の「親の重い病気の入院介護休暇」を提案し、一人っ子家庭のストレスを軽減しました。

「中國には約1.5億の一人っ子家庭があり、現実的な『4人の老人＋夫婦＋子供』の圧力に直面しています。そして多くの問題はお金で解決できるものではありません。例えば、老人が病気になったら面倒を見なければならないので、1人の子供に毎年累計20日を超えない両親の老齢入院介護休暇を與えることができますか？」と浙江省政治協商委員の張正yuさんが提出した「一人っ子介護休暇に関する提案」にはこのように書いています。

「福建省の『有給介護休暇』は高齢者権益保障法を実行する措置です。中國老齢科學研究センターの黨俊武副主任は記者団に、老年法は子供の“常に家に帰って見ます”を提唱して、しかし各地の違いを考慮して、具體的な実施案を登場していません。

黨の俊武氏によると、福建省が今回実施した「有給介護休暇」には現代的な考え方があり、規定があり、罰則もある。「しかし、実行する過程で多くの具體的な問題に直面する可能性があり、実行部門はフォローアップ調査に協力する必要がある」という。

「福利休暇は高齢者に人文的な配慮を與えるだけでなく、企業の実際をも考慮して、稅収制度改革の時にセットになっている優遇措置を導入してフォローします。」黨の俊武氏は、結局は高齢化の初期段階であり、様々な措置が試演され、地方が試行されてから全國に普及することができると提案している。

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