Dieselは人員削減を行い、収益性を向上させます。

世界服靴ネットによると、2016年に初めて赤字を記録したイタリアのハイエンド。

ブランドDieselは、収益性を改善するために人員削減を行います。

Diesel最高経営責任者Alessandro Boglioloは、イタリアのメディアに、今後數週間で37の本社を縮小することを確認しました。

ウェニトBreganze町の本社で597人の従業員を雇用しています。

彼は昨年の損失が約1,000萬ユーロであることを認め、従業員の構造を見直した理由として、內部のリセットと流れを経て、本來の削減ポジションの數は84から37に大幅に減少したと指摘しました。

しかし、これはすでにDieselの歴史的な人員削減の先例を開いています。

Alessandro Bogliolo_は人員削減の「選択は容易ではない」としています。「他の道が通れないから」「避けられない」ということです。そして「會社と社員の未來を保証するため」が必要です。

彼は同時に會社が數字とその他の業務に対する投入を増大していることを漏らして、“明らかに私達は成長を得ることを望みます”。

データによると、2016年のDieselの収入は10億ユーロを割り、わずか9.6億ユーロで、親會社、イタリアの高級品グループOTB SpAにおける比重も2年前の65%から60%に下がった。

今年3月に年報を発表した時、OTB SpA最高経営責任者のRiccado Stilliはグループがこのブランドに対する依存度を下げていることを強調しました。

過度な流通によるブランドのハイエンドイメージの浸食を解決するために、Alessandro Bogliolo（*）は2013年に同社に入社した後、ブランドの長期的な成功を確保するための流通ルートの再構築に著手した。

昨年の再編では、販売代理店の整備により、Diesel_の卸売り販売は1.1億ユーロを大幅に削減しました。

ヨーロッパ、アメリカ、香港の業務は挫折しました。

再編成後、Riccado Stilliは今年の最初の二ヶ月はこのブランドが好調に始まり、オンライン販売も二桁の伸びを見せました。

今Dieselは各販売點をより厳しく評価し始めました。不合格のブランドは改善したり、直接切ったりします。

Alessandro Bogliolo訪問によると、フランスを例にして、店舗の淘汰率は10%～15%と評価され、販売拠點の顧客體験を高めるために、消費者がインターネットで簡単にジーンズを買える背景に特に重要なことがあると指摘しました。

Dieselは5月15日に労働組合と人員削減の議題について交渉します。

Alessindro BoglioloはDiesel_は「危機にある會社」ではないと強調しています。

昨年のOTB SpAは明らかな後退にまで至らず、完全に高級ブランドの業務によるDiesel_の疲弊狀態を相殺しています。グループは年間15.8億ユーロの収入を記録しています。2015年の15.9億ユーロより微減で、純利益は380萬ユーロで2015年の350萬ユーロより8.5%増加しています。

BrioniとRobert Cavalli SpAは、近年のぜいたく品業界の冷え込みで人員削減による支出削減を行っていますが、従業員の抗議とデモを引き起こしています。

ルイヴィトンフランスのワークショップの労働者も今年4月初めに賃上げを訴求してストライキを行いましたが、ストライキの背景にはこのブランドのここ1年の販売が著しく伸び、労働者も昨年17～18ヶ月の月給に相當する収入を得ました。

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