成功は関係によるもので、富は人脈によるものです。

ビジネス社會において、個人が持つ社會関係はますます重要な資源、貴重な資本に変化してきました。

最も効率的で直接的な人脈の法則は、同じ努力で1000%の報酬を得ることになります。有名な研究センターがかつて調査報告書を発表しました。

創業の過程で成功したいなら、チャンスをよく覚えて、あらゆる機會を利用して人脈と関係を育成してください。実は多くの機會があなたのそばにあります。

披露宴の場合、出発前に何かを食べて、早めに現場に來てもいいです。なぜなら、彼らはより多くの見知らぬ人と知り合う機會です。旅行中、コミュニケーションと交流が上手で、積極的に他人とコミュニケーションするなど。

次にコミュニケーション能力です。

コミュニケーション能力とは、他人の能力を理解することであり、他人のニーズ、渇望、能力、動機を理解することを含み、適切な反応を與えることである。

成功した人脈は、リーダーの成功を決めています。企業管理者として、私たちはどうやって人脈にアクセスしていくべきですか？

職業の発展、事業の成功にかまけて、生活の多彩さと応急需要を無視してはいけません。

例えば、ある人はあなたの職業、事業の上で何の役にも立たないけれども、彼らはあなたの家の中で長々としていて、生活の中の良い助手です。彼らを無視してはいけません。

同時に、あなたも名利を求める落とし穴に潛り込んではいけません。生命を忘れて快楽と幸福を求める本義です。

たとえば、彼らが粗雑であっても、彼らはあなたに素直で、あなたの成長の鏡になります。

あなたにはもう一つ二つの聞き上手な仲間がいるべきです。彼らはあなたの相談相手です。成功した時、彼らはあなたと一緒に分かち合います。挫折した時、彼らはあなたと一緒に心配します。

あなたには鉄棒のような人がいます。彼らはいつもあなたの考えと違っていますが、彼らのでたらめな言葉から必要な栄養を摂取します。

友情の花は、長年の培養を経なければなりません。人として仕事をするには、急な功近利があってはいけません。

四方八方に通じる人脈ネットは愛の灌漑を必要として、丹念な整理が必要で、細心な加護が必要で、根気良い期待が必要です。

そのため、人脈資源の経営管理を長期と短期の

事業計畫の中で、人脈を経営する習慣を身につけていく。

レベルによって

資源の分類、相応の連絡、訪問、集まりなどの頻度を確定します。

通常の祝日、または相手の特別な日、例えば誕生日に挨拶の電話をかけたり、お祝いのメールを送ったり、精致なプレゼントを送ったりしてもいいです。

特に20%の肝心な點の少數について、あなたは更に入念に経営します。

お経によると、「仏道にならず、まず人望を結びます」という。

縁を結ぶということは、他人と打ち解けた関係と良好なコミュニケーションを作ることです。

人生で一番大切なことは「縁を結ぶ」ことです。自分たちの生活を楽しくするためにも、この世界のためにもっと美しく、縁を広く結ぶことが大切です。

もし広く善縁を結ぶことができるならば？昔、路上で街燈を點けて通行人と縁を結び、茶亭を作ってお茶を注いで人と縁を結ぶ人がいました。人造の橋が両岸と人と縁を結び、井戸を掘って大衆を供養して縁を結ぶ人がいました。これらはすべて貴重な良縁です。善心があれば、自然の良縁は至るところにあります。

現代社會では、すべての人が自分より成功した人を探しています。他の人ももちろんそうです。

もっと多くの友達を作りたいなら、自分の価値を見せて、獨特な魅力を見せて、あなたの思想と知恵で人の心を勝ち取ります。

彼のために何の価値があるかを教えてあげることが大切です。

今の社會では、內向的な人のほうが損をしています。

このような人は、インターネットを使って人脈を築くことをオススメします。

ネットは人と人の間の性格、地位の差を平らにすることができて、あなたの観點が価値があるのでさえすれば、他の人の関心を引き起こすことができます。

あなたの能力が強いほど、あなたのこのサークルでの知名度が高くなります。

高いほど、あなたの名前のクリック率が高くなり、価値が大きいほど、他の人があなたのために払ってくれるものも大きくなるので、人脈がないことが怖くないです。

人脈関係を築いて維持するには、お金を分かち合うのではなく、感情を分かち合い、関心と愛護を分かち合い、趣味と興味を分かち合うという理念が必要です。

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