「90後」の就職先はどこですか。転職を成功させるためのテクニックは?
転職は武功を練習するようなもので、成功するかどうかは、どれだけの能力があるか、武功がどんな火加減まで練習できるかにかかっている。決して気をもんで心を攻めてはいけない。
1、自分の重みを知っている
攻略:別の空を開拓する前に、やはり自分の斤二に対して客観的な認識を持って、心の中に數があるようにします。
見識のある友人や人的資源の専門家によく相談して、スキル評価をして、自分の心に底がある。技能は大きく分けて個人の特質、學習技能、移転可能能力に分けることができる。
修練の要諦:慎重に考え、客観的に評価し、多方面に相談する。
練習の大タブー:目が高くて手が低くて、自分を過大評価して、自分がどんな株なのか分からない。
2、目は六方を見て、耳は八方を聞く
攻略:目の前のこの溝から離れようとするには、飛び込もうとするその溝をよく理解しなければならない。そうしないと、火の穴に飛び込んでは困る。関連分野の従事者に多く相談し、実際の職種また、必要な個人的な特質や専門的なスキルなどがあります。
修練の要諦:自分を知って相手を知って、よく注意して、ロバに乗って馬を探して、簡単に希望のために冒険してはいけません。
練功大忌:人の雲も雲も雲も雲も、盲目的に大衆に従い、高望みし、頭がぼうっとし、あまり理想化し、早合點して急いで決定した。
3、投石して道を尋ねる
攻略:業界內の実力のある人物に推薦してもらい、この人はあなたの付加価値を助けやすい。ヘッドハンティング會社を探すのも良い方法で、彼らが一般的に提供しているポジションは魅力的で、またきれいな就職履歴を書くのも前提條件で、以前の仕事の優れた業績と未來への計畫を重點的に際立たせている。
修練の要諦:特徴、長所を際立たせ、重點的に捉え、それぞれ撃破し、広く人の縁を結び、広く道を敷く。
練習の大禁物:あちこちに網を張りすぎて、深入りを求めず、要領を得ない。
4、丸投げ
攻略:準備萬端、借りだけ辭職するはい、責任者に正式な辭表を書いて、原因と退職時間と手元のプロジェクトの進展狀況を説明したほうがいいです。可能であれば、責任者が業務の引き継ぎをよりよく手配できるように、業務リストを書くこともできます。
修練の要諦:事前に申請し、正式に約束し、手順を守り、引き継ぎに協力し、職業道徳を重んじ、できるだけ會社の損失を下げることは自分の信用にかかわる。
練習のタブー:規則を守らず、黙って別れ、手順を省略し、簡単に退職する。
5、最後の職場に立つ
攻略:辭表を出して正式に會社を離れるまでの時間が最も難しい。この時、後任者を連れて顧客や他のパートナーを訪問し、後任者に仕事を熟知させるなど、できるだけ早く引き継ぎを手配しなければならない。
修練の要諦:人となりがおおらかで、目が遠くて、集まりやすくて散り散りやすくて、別れても友達で、體面が優雅に退職して、良い口コミを殘します。
訓練の大禁物:目が淺く、人は茶冷を歩いて、釜の底で給料を出して、同僚と顔を引き裂いて、最後の日を混ぜて、十分なおしゃべりをして、1本の木を得るために森全體を放棄します。
6、五味線を振って潔白に別れを告げる
攻略:會社を出る時はいろいろな書類の受け渡しを整理して、それから私物、公のものを持って行って、ペン1本、メモ帳1つでも持ってはいけません。
小さな安さをむさぼって大損をする道理は、言わなくてもわかる。また、會社の一部の証明書、職務印鑑などの品物は完璧でなければならない。
修練の要諦:態度が誠実で、情が深く、公私をはっきり區別する。
訓練の大禁物:小さな安さをむさぼり、規則を守らず、むやみに破壊し、後道を殘さない。
7、根を下ろす?峰が曲がりくねっている?
攻略:新しい職場上に立って、あまり考えないでください。しかし、元の會社に戻って、地位が上がることも排除できません。このようなインテリジェントな転職者には正確な位置づけがあり、一般的には異業種ジャンプを選択することはありません。元の會社に対しても、恩を斷つことはありません。チャンスがあれば、それを新しい會社のパートナーに発展させます。昇給や昇進などの餌を利用して傘下に再網羅することは必至だ。
修練のコツ:心が緻密で、右往左往して、自由に対応して、経験を積むことが上手で、無意味な転職をしない。
練習の大タブー:彼を失うことを気にして、古い主人に対して忘れないで、あまりにも情熱的です。もしそうなら、長くしないで新東家PASSに落ちてしまうと信じています。
8、もし不幸にも練習に失敗して、火事になったら。
どの部分に問題があったのかよく考えて、それから靜かに考えて、適切なタイミングを待って、再び努力してください。
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