寺庫はマーケティング統(tǒng)合に全面的に力を入れたいです。

世界服靴ネットによると、1月3日、中國

電商寺庫は人事公告を発表して、二つの重要な管理職の任命を発表しました。マーケティングの全面的な発展を統(tǒng)合し、このアジア最大の逸品生活方式プラットフォームの未來発展を推進(jìn)するつもりです。

一つ目の任命は、元楽視高管の優(yōu)勝者で寺庫が新たに設(shè)立した首席成長官（CGO、Chief Growth_Officer）という職です。

中國企業(yè)が正式に首席成長官を設(shè)立するのは初めてです。

會(huì)社のCEOとして重要な成長參謀と操作者は、將來のチャンピオンは寺庫の整合マーケティングの業(yè)績成長に対する価値を強(qiáng)化し、マーケティングと製品、運(yùn)営、技術(shù)、販売の五位一體との連動(dòng)を促進(jìn)し、寺庫創(chuàng)始者兼CEOの李日學(xué)に直接報(bào)告する。

第二項(xiàng)の任命は、寺庫グループCMOの楊靜怡が寺庫賦能生態(tài)雲(yún)CEOに昇進(jìn)したと発表した。

これはハイエンドのライフスタイルC端末市場の寺庫を占有して、上流B端に力を入れて、より深い産業(yè)接続をするという意味です。

今後楊靜怡は主にグローバルハイエンドブランドの企業(yè)に向けてデータシステムとマーケティングサービスを提供し、ハイエンドの生活領(lǐng)域の価値結(jié)合を深く構(gòu)築する。

この二人の新任幹部の経歴から見て、彼らはブランドマーケティングの分野で豊富な成功経験を持っています。

タイトルを擔(dān)當(dāng)したことがあります。かつては音楽テレビ市場の伝播マーケティング高級(jí)副総裁を務(wù)めました。

市場のマーケティング及び大畫面の生態(tài)マーケティングなどの仕事を広めて、スーパーテレビが中國の知能テレビの第一ブランドになることを推進(jìn)して、深くスーパーテレビの商業(yè)モデル、マーケティングモード、ブランドの形成に參與して、テレビ業(yè)界全體に変革性の影響を生みました。

楊靜怡は寺庫に入る前に、中國內(nèi)陸、香港、シンガポール、アメリカなどで13年のブランド管理とマーケティング経験を持っています。ユニリーバ、ロレアル、P＆Gなどの多國籍企業(yè)のブランド高級(jí)管理職を歴任しました。

2016年に寺庫に加入した後、彼女は新たな寺庫ブランドイメージを創(chuàng)造し、寺庫と騰訊のビッグデータ協(xié)力を主導(dǎo)しました。そして寺庫が米國での上場に成功し、贅沢品ネット消費(fèi)の分野で重要な風(fēng)向基準(zhǔn)を樹立しました。

現(xiàn)在、勢いのすさまじい中國の消費(fèi)アップグレードの波が世界中から注目されています。その間の中國企業(yè)に身を置いて、マーケティングの思考とモデルから転覆的な変革を経験しています。

流量を起點(diǎn)として割り算を続けてきた伝統(tǒng)的なマーケティングは、企業(yè)の核心価値を掛け合わせた新興成長モデルへと転換し始めた。

寺庫は中國のハイエンド消費(fèi)者にサービスを提供する先鋒代表として、今回の高級(jí)管理職の任命によって、外部に二つの重要信號(hào)が明らかになりました。一方、寺庫はC端を全面的に統(tǒng)合し、更に顧客価値配當(dāng)金を放出します。

のブランドメーカーは、共同で長期的な価値を構(gòu)築します。

首席成長官という言葉はコカコーラによって2017年上半期に初めて提案され、その後初めて人々の視野に入るようになりました。現(xiàn)在、成長チームは國內(nèi)で初めてスタートしました。例えば、滴滴、off、今日のトップ、チェーン、BATなどのインターネット企業(yè)はだんだん成長のポストを設(shè)けて、データ駆動(dòng)の成長実踐を試みます。

寺庫グループは中國をリードするオンラインオフラインの生活様式プラットフォームとして、2008年に設(shè)立されてから現(xiàn)在に至るまで、オンラインで中國とアジア地域のハイエンドオンライン市場の第一のシェアを持っています。オンラインでは、北京、上海、成都、青島、天津、香港、ミラノ、マレーシアなどの都市で開催された體験店は、多くの面で1700萬人を超えるハイエンドユーザーに最も信頼できるグローバルサービスを提供しています。

寺庫は2017年9月22日にアメリカで順調(diào)に発売され、5四半期連続の利益を?qū)g現(xiàn)しました。

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