高升ホールディングス（000971）：株主が取締役を罷免することは、法により自らを救う重要な措置とステップである。

9人の株主が法律兵器を手に取って自らを救う重要な措置であるが、制度的には上場企業の利益を乗っ取る行為に対して厳格な規範を作るべきである。

「大株主の占有」はA株の上場會社の中で普遍的な現象であり、危険性も巨大であり、會社の株主の利益を損なうだけでなく、上場會社の長期的利益を深刻に損ない、上場會社の健全な発展を危うくする。

そのため、「大株主の占有」の是非をめぐっては、ほぼ毎日上演されています。

1月23日は本來は普通の日ですが、上場企業2社にとっては、この日は普通ではないはずです。

一つはコンド新で、大株主が多額のお金を持っていたため、社債がデフォルトになりました。主要銀行の口座は凍結されました。會社の株はその日に「ST」の帽子をかぶりました。

もう一つは高昇ホールディングスで、合計の持ち株は29.33%に達した9人の株主で、共同で実控人家族が派遣した4人の取締役を罷免することを提案しました。その中に李耀董事長の職務を罷免し、韋振宇、李耀、張一文、孫鵬取締役の職務を罷免します。

なぜ実権家族の取締役4人を罷免しますか？

実控人家族は上場會社の高升ホールディングスを自分のATMとして使っているからです。

資料によると、韋振宇氏とその家族は、董事長兼総経理李耀氏、會社役員、董事會秘書兼財務総監の張一文氏、會社の孫鵬氏らは高昇ホールディングス経営過程で、何度も會社の関連審査手続きを履行していません。取締役會の許可を得ずに、會社公印、契約書、財務専用章を無斷で使用して、會社の対外借入契約、保証契約書などを締結しました。

高昇ホールディングスの歴史的公告によれば、上場會社が大株主と関連當事者に擔保を提供し、実際の支配者の関連當事者が上場會社の資金を占有するという事実がある。

このうち、ウェー振宇は大株主とその関連當事者に対して、約3.4億元の対外規則違反を擔保し、ウェー振宇の関連當事者は高昇持株1.82億元の資金を占用しています。

2018年4月、熊裴偉、趙従賓の借金が満期になりましたので、もう延長しませんでした。華嬉雲遊は期限通りに返済できませんでした。その後、董事長の李耀に承認されて、上場會社の銀行口座の中の1.82億元の預金をそれぞれ実控人の関連會社の順日興に転入しました。

上記の狀況に基づいて、2018年10月25日の公告によると、高昇ホールディングス及びその持ち株株主は湖北証監局から警告された。2018年11月28日の公告によると、深交所は高昇持株及び関連當事者に紀律処分を與えた。

その前の2018年9月27日には、高昇ホールディングスはまた、情報開示による違法違反の疑いで、証券監督會の立件調査に遭いました。

ウェー振宇が大株主及び関連當事者に対して不正擔保を行い、またウェー振宇関連當事者が高昇ホールディングスの1.82億元を占有している事実に基づいて、実控人家族が派遣した4名の取締役の行為は上場會社と株主全體の利益を著しく損なっている。

このような行為を放置し続けていると、上場會社が暇を出されるのは朝夕のことで、上場會社や株主の利益はさらに深刻な被害を受け、最後にはST華沢の後塵、追い詰められて市場から撤退することも不可能ではない。

このような狀況の下で、于平、翁遠、許磊、袁佳寧、王宇、劉鳳琴、付剛毅、方宇と李威の9人の株主が勇敢に立ち上がって、実控人家族の派遣した4人の取締役を罷免することを提案しました。

大きな株主が上場會社の利益を何度も損なっている狀況に対して、株主が見慣れないままでは、上場會社の利益を損なうような行為がさらにはびこり、上場會社の株主の利益をさらに損なってしまうだけです。

提案した実権控人家族から派遣された4人の取締役は、株主と実権者の間の「抗爭」であり、9人の株主の自己救済でもあり、上場會社の長期的利益を維持するだけでなく、株主全體の利益を維持するのにも役立つ。

したがって、9人の株主のやり方は肯定的である。

上場企業と投資家の利益を維持する観點から、株式市場は更に制度の上から大株主に上場會社の利益を侵占する行為に対して厳格な規範を作るべきです。

一方、大株主とその関連當事者が上場會社の金を橫領することを厳禁しなければならない。

全額を返済していない前に、大株主のすべての権利を凍結し、大株主の割り當てを一時停止する取締役の上場會社でのすべての職務を自動的に停止することを含む。

これは明らかに上場會社と株主全體の利益を保護するのに有利です。