榜樣的力量| 第二批“中國紡織大工匠”出爐
習近平總書記在黨的十九大報告中提出,要“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。
10月10日,備受關注的第二批“中國紡織大工匠”命名推介大會在吉林省吉林市舉行,會議由中國紡織工業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會主辦,中國紡織職工思想政治工作研究會、吉林化纖集團有限責任公司承辦。會議隆重命名了20位“中國紡織大工匠”,介紹了他們的先進模范事跡。中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇,中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織職工思想政治工作研究會常務副會長楊紀朝,中國財貿輕紡煙草工會副主席楊冬旭,中國紡織工業聯合會原副會長張延愷,中國紡織職工思想政治工作研究會秘書長姜國華,中國財貿輕紡煙草工會紡織工作部部長王曉旌,吉林化纖集團有限責任公司黨委書記劉宏偉、黨委副書記劉鳳久等領導,20位被命名的第二批“中國紡織大工匠”,以及來自各省市紡織行業協會(主管機構)、產業工會負責人,全國紡織企事業單位和新聞媒體代表等200多人出席會議,楊紀朝主持大會。
近年來,各地紡織企業以提升職工創新創造力為導向,加快推進知識型、技能型、創新型人才隊伍建設,引導廣大紡織職工進一步煥發勞動熱情、釋放創造潛能,培育了一批具有高超技藝,具有創新超越等優秀品質的紡織工匠,為紡織實體經濟由高速增長轉向高質量發展提供強大的技能人才支撐。為進一步在全國紡織行業弘揚工匠精神和勞模精神,營造崇尚技能、尊重人才的行業氛圍,激發廣大紡織職工學技術、練技能、鉆技藝的熱情,加快打造一支與紡織行業實施創新驅動發展、產業轉型升級戰略要求相適應的高技能人才隊伍,中國紡織工業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會決定命名第二批“中國紡織大工匠”。會上,中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇宣讀命名決定和“中國紡織大工匠”名單。
“中國紡織大工匠”名單
(按姓氏筆畫排序)
于燕 江蘇陽光集團有限公司
孔祥光 浙江凱喜雅國際股份有限公司
馮忠耀 上海德福倫化纖有限公司
馮建宏 孚日集團股份有限公司
朱長松 臨邑恒豐紡織科技有限公司
劉冬 石家莊常山北明科技股份有限公司
劉彤彤 帛方紡織有限公司
齊愛東 吉林化纖集團有限責任公司
肖華 重慶金貓紡織器材有限公司
何東升 邵陽紡織機械有限責任公司
何菲 咸陽紡織集團有限公司
張敬輝 阜新福棉紡織有限責任公司
苗曉光 北京雪蓮羊絨有限公司
鄭強 湖北天門紡織機械股份有限公司
趙博山 天紡投資控股有限公司
郭超 鄭州紡機工程技術有限公司
曹春祥 上海三槍(集團)有限公司
舒暢 安徽華茂集團有限公司
蔡志忠 黑牡丹(集團)股份有限公司
滕官洋 中國石化儀征化纖有限責任公司
“中國紡織大工匠”推薦活動由中國紡織行業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會共同在紡織行業組織開展。中國財貿輕紡煙草工會副主席楊冬旭代表中國財貿輕紡煙草工會發表講話,他說,中國紡織工業聯合會和中國財貿輕紡煙草工會高度重視紡織行業工匠人才隊伍建設工作,培養和選樹了一批政治素質過硬、業務能力高超的工匠人才,為紡織行業轉型升級和技術進步做出了積極的努力。在去年工作的基礎上,今年,我們又進一步嚴格標準,完善程序,評選出第二批“中國紡織大工匠”20名。在他們身上,集中體現了當代紡織工人的偉大品格,充分展示了當代工人階級的主人翁風采和優秀品質,也體現了紡織行業精神的與時俱進和薪火相傳。目前,紡織大工匠已成為行業的一個品牌,爭當大工匠已成為廣大職工的自覺行動。他就進一步做好紡織工匠人才隊伍建設工作提出三點意見:一是加強政治學習,提高思想認識,進一步增強做好工匠人才隊伍建設的責任感、使命感和緊迫感;二是培養工匠人才,弘揚工匠精神,引領廣大紡織職工為實現紡織強國目標建功立業;三是整合各方資源,密切工作聯系,在培養工匠人才工作中展現各級紡織工會新作為。
會上放映了“中國紡織大工匠”視頻宣傳片,形象展示了獲評的20位中國紡織大工匠的絕招絕活和崗位風采,這些獲評的紡織大工匠們,追求職業技能的極致化,在崗位上學技能,鉆技術,以頑強的毅力練就了崗位的高超技藝。工匠們的先進事跡推介受到與會嘉賓的欽佩。
來自浙江凱喜雅國際股份有限公司設計總監孔祥光、黑牡丹(集團)股份有限公司前織車間主任蔡志忠和與會代表們分享了發揚愛崗敬業、精益求精的工匠精神,在生產一線始終專注執著鉆研生產技術、掌握絕招絕活本領的體會。
針對此次會議命名20位“中國紡織大工匠”,中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇表示,工匠精神是一種文化傳統,也是一種意志品格,還是一種創新意識。“中國紡織大工匠” 就是這種精神的踐行者和引領者,他們的事跡、他們的故事、他們的職業生涯就是對“工匠精神”具體、生動和形象的詮釋。
紡織行業正走在高質量發展的新征程上,比歷史上任何時候都更需要一支擁有現代科技知識、精湛技藝技能和較強創新能力的高素質技能人才隊伍,也比歷史上任何時期都更需要、也能更好地為“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”提供成長、成才、實現價值的發展空間。
為此,高勇對大力弘揚紡織工匠精神提出四點要求:一要大力營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的有利于高技能人才成長的良好氛圍;二要發揮先進模范人物的示范引領作用,大力宣傳新時代勞動者風采,持續強化勞動模范、“紡織工匠”等先進模范人物的時代性、感召力和影響力;三要把“工匠精神”植于心踐于行;四要厚植工匠文化,用工匠精神凝聚價值觀共識,讓工匠成為職工偶像。

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