樂祺紡織：不懈創新是一切發展的前提

“創新”已成為當前紡織行業、企業堅定不移的發展策略，越來越多具有長遠發展眼光的紡織企業家將創新工作作為重中之重。近日，2019全國優秀紡織企業家評選結果公布，江蘇宜興樂祺紡織集團有限公司董事長甄仲明在頒獎現場接受了記者采訪，從產品創新、服務創新、管理創新三方面暢談了企業逆市漸行的體會。


產品創新，企業發展的主基石


位于太湖之濱的宜興樂祺紡織集團，旗下有宜興新樂祺紡織印染有限公司、宜興樂威牛仔布有限公司、樂祺紡織實業（無錫）有限公司、寶勝制衣（柬埔寨）服裝有限公司等核心企業，是全國紡織印染行業協會副會長單位、中國印染行業協會龍頭企業，主要生產各類高彈力多纖維混紡、卡其、牛仔布、燈芯絨、麻棉、印花布等多功能高檔休閑面料。


甄仲明談到，產品創新是企業保證穩定增長、謀求長遠發展的堅實基礎。樂祺從德國、比利時、意大利、瑞士、美國等地引進關鍵設備的八條生產線及各種檢驗檢測儀器，為產品研發奠定了優質的硬件基礎，同時在產品研發上持續投入，每年開發新品300多個，已獲得5項發明專利、12項實用新型專利、5項省高新技術產品和400多件外觀專利。


與此同時，樂祺紡織堅持全面質量管理，實施品牌戰略，積極推行創新、創造、創優機制，始終把優良的產品品質、滿足客戶需求放在第一位，也因此得到了眾多服裝品牌的認可，成為Levis、Target、C&A、JCP、VF、HM、瑪莎、凌致、優衣庫等數十家品牌的長年穩定的合作伙伴，在國內外市場具有良好的信譽和廣泛的知名度。


在不懈的產品創新理念的引領下，公司建立了江蘇省紡織印染工程技術研究中心和院士專家工作站，具有江蘇省一級實驗室資質及全套標準質量檢測設備，擁有和培養一大批技術骨干從事新產品研發、產品質量檢測、新技術應用，使樂祺印染面料成為國家出口免驗產品和江蘇省名牌產品，“樂祺”商標被評為中國馳名商標。企業已逐步從訂單導向走向產品導向的持續產品創新發展之路。


甄仲明還談到，作為以印染為主的企業，節能環保是一件“多贏”的事，既擔當起了應有的社會責任，又提升了企業競爭力，同時節能減排也實實在在的為企業贏得了更多的發展空間。他談到，無論是廢水治理還是廢氣處理和中水回用，公司都已全部達到國家排放標準，連續被評為全國印染行業“十佳企業”，并獲得“中國質量誠信企業”、“中國印染行業節能減排優秀企業”、“中國出口質量安全示范企業”、“中國紡織品牌文化創新獎”、“中國紡織服裝企業競爭力500強企業”、“江蘇省高新技術企業”、“江蘇省重點培育和發展的出口名牌企業”、“江蘇省名牌產品”等多項榮譽稱號。并通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系認證、Oeko-Tex Standard 100生態紡織品認證、SA8000社會責任證書、納米認證、OCS/RCS、GOTS有機認證、TESTED消費品綠葉標志認證、紡織品安全白名單企業、能源體系認證、低碳認證，并積極推行8S現場管理，應用印染生產在線采集系統，為客戶提供有力的質量保證。出口商品商檢合格率連續多年達100%，獲出口產品生產一類企業。


服務創新，市場風云的觀測器


無論是哪類行業、哪家企業，快速適應客戶的需求和市場的瞬息變化，都是有關企業未來發展的決定性因素，尤其是如今的紡織企業，在面對消費升級迭代、國際貿易摩擦的風云變幻等諸多不確定因素的情況下，抓住和滿足市場及客戶的需求，為客戶創造價值，堪稱制勝關鍵。


對此，甄仲明也談到，從客戶角度出發，及時了解市場需求、創新服務理念，正是樂祺紡織在大環境不樂觀的背景下依然實現穩定發展的主要原因。他說，今年春節后訂單大幅減少，企業及時應對、調整策略，通過對上游客戶的深入走訪與溝通，了解到客戶目前所面臨的一些困難、持觀望態度的原因，包括中美貿易摩擦后的不確定性等等，之后企業表明態度與立場，通過主動讓利、共擔風險等一系列舉措，讓客戶感受到誠意和安心的同時，又以綜合實力和具有競爭力的產品和快速、高效、精準的服務，不但爭取到了原有的訂單，并且帶動了新的訂單，從5月份開始企業生產線全部爆滿……


甄仲明認為，紡織產品在任何時候都是剛需產品，這一點毋庸置疑，而中國紡織產業的競爭力也是其他國家所不能比擬，首先產業鏈齊全，同時生產效率高、產品新、品質優，企業只要不斷更新產品研發、保姆式服務客戶、超前適應市場需求，就一定會在全球市場中占據不敗之地。


談到接下來的應對，甄仲明說，首先企業產品銷售市場的合理布局，采用間接出口等方式 ，減少中美貿易摩擦對企業的影響；與此同時企業會進一步開拓歐洲等新興國家市場和龐大的國內市場；此外會繼續在綠色再生纖維等新型環保產品上加強推向市場的力度，使產品更加貼近消費者，使企業更具競爭能力。


管理創新，良性運轉的驅動力


對于甄仲明來講，企業的管理創新是他上任以來就一直在做的事。根據相關政策和企業實際，他堅持不懈地改革企業內部管理機制和技術的創新；結合生產效能提升、節能減排和產品多元化的要求、搞引進合資、產學研合作。近年來實施了三輪技改投入：應用印染新技術年產6000萬米高質節水低耗印染生產線，年產4000萬碼高檔高彈防縮牛仔生產線，并全面實施精益管理，為建設卓越企業注入了強大活力。


甄仲明認為，企業所發展成長的一切，得到了各級政府、行業協會的大力支持，也離不開管理創新帶來的原動力。管理創新讓員工更有活力和創新力，無論是在工藝創新、設備技改、環境保護等方面都延伸出了更多的可能。下一步，他將通過三方面繼續深入推動管理創新，首先是企業自身要提升創新能力，要使全體員工通過全面精益管理的理念和方法，把員工的素質全面提升上去，并以此推動生產效率、產品質量、企業效益的不斷提升；同時要在內部以科技為創新引領，推動數字化、網絡化、智能化的逐步運用；三是加強企業高層領導和中層管理者的自我學習、提升意識，轉變思維模式和管理理念，帶動企業的整體領導能力的提升。


如今，活力樂祺、品牌樂祺、和諧樂祺的文化理念已成為樂祺人品譽共鑄、樂在其中的共同心聲，支撐和推動著企業健康、穩步發展。企業將不忘初心、牢記使命，把企業做強、做大，為員工、客戶、社會負責，同時為行業、地方政府不斷創造出新的業績和貢獻。