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    英國政府提出之彈性薪資補助計劃于7月1日開始實施

    2020/7/7 10:55:00 來源: 評論(0)11767

    彈性薪資補助實施

    英國政府提出之彈性薪資補助計劃(Flexible Furlough Scheme)經過調整之后,于本(2020)年7月1日開始實施。雇主可以要求被強制放無薪假的員工以part-time的方式恢復上班,各個公司可自行決定員工的工時及輪班方式,并負責在工作中支付薪資。

    從8月份起,員工將繼續獲得薪資的80%(每月最高限額為2500英鎊),涵蓋他們無法工作的時間,但其雇主必須支付額外的費用,包括國民保險和養老金。

    從9月份起,雇主將支付被強制放無薪假的員工薪資的10%,而英國政府將支付70%(每月最高2187.50英鎊的上限)。

    從10月份起,雇主將支付員工薪資的20%,而政府將支付60%(每月最高限額為1,875英鎊)。新型冠狀病毒工作僱用保留計劃 (Coronavirus Job Retention Scheme - CJRS) 將于10月31日結束。此外,不再需要政府提出之薪資補助企業可以選擇自愿退還。

    迄今為止,英國政府的CJRS已幫助保護930萬以上的員工,且雇主們要求支付超過255億英鎊來支持薪資。

    責任編輯:第一時間
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