中紡聯四屆七次常務理事會提振行業信心

　　7月28日，中國紡織工業聯合會第四屆第七次常務理事視頻擴大會議在北京舉行。會議設一個主會場，三個分會場。會議通報了中國紡聯有關部門負責人變動及中國紡聯第四屆理事會特邀副會長、常務理事、理事人員變更等情況；通報了關于舉辦中華人民共和國第一屆職業技能大賽情況和2020年中華技能大獎評選工作情況；對中國紡聯2020年會費收取情況進行了說明。中國紡聯會長孫瑞哲作工作報告，會議還宣布了2019中國紡織行業年度創新人物名單，并舉行創新人物云論壇。

　　中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇、會長孫瑞哲，原會長杜鈺洲、王天凱，原副會長許坤元，副會長夏令敏，黨委副書記兼常務副秘書長陳偉康、紀委書記王久新，副會長徐迎新、陳大鵬、李陵申、端小平、楊兆華、孫淮濱，原副會長陳樹津、張延愷、徐文英、張莉、楊紀朝等中國紡聯領導，中國紡聯第四屆理事會常務理事、特邀副會長，有關省、自治區、直轄市紡織協會及行業管理部門負責人，中國紡聯各部門、各成員單位領導班子成員，2019年中國紡織行業年度創新人物代表出席。

　　高勇主持會議。

　　中國紡聯紀委副書記兼人力資源部主任孫曉音向大會報告了中國紡聯職能機構有關負責人調整的情況：孫淮濱提出辭去產業部主任職務，聘任中國紡織經濟研究中心主任、產業部副主任華珊任產業部主任；社會責任推廣委員會副主任調整為陳大鵬。孫曉音還報告了第四屆理事會特邀副會長、常務理事、理事等變更等情況。

　　她在通報關于舉辦中華人民共和國第一屆職業技能大賽情況和2020年中華技能大獎評選工作情況時說，經國務院批準，定于2020年12月在廣州，人力資源和社會保障部將舉辦中華人民共和國第一屆職業技能大賽。競賽共設63個世界技能大賽的選拔項目和23個國賽精選項目。23個國賽精選項目中涉及紡織行業的有一項是“時裝技術”，也就是服裝制版師。凡16周歲以上、法定退休年齡以內的中國大陸公民按屬地原則報名參加國賽項目。請各有關企業可以關注各省人社廳局的技能競賽選拔賽的通知，積極參賽。人力資源和社會保障部今年還將開展第15屆中華技能大獎及全國技術能手的評選表彰工作，中國紡聯已經在網站發出了通知，將向人社部推薦優秀的技能人才。

　　中國紡聯辦公室主任段紅對中國紡聯2020年會費收取情況進行了說明。今年會費收取采用全額、減半、免收方式。

　　孫瑞哲在工作報告中首先分析了行業發展現狀，當前，新冠疫情、地緣沖突、氣候變化等重大風險點相互激蕩，世界百年變局的特征異常明顯。我們正在經歷一個歷史性的關口，行業發展面臨挑戰與高度不確定性。疫情之下，行業積極作為，全力保障防疫物資供給，穩步推進復工復產。4月初生產供給能力及產業鏈運轉協調性基本恢復正常。隨著防疫物資產銷大幅增加和內需市場逐步回暖，行業運行指標降幅有所收窄，主要經濟指標已出現邊際改善。行業企業信心與預期有所好轉。

　　對于2020年上半年中國紡聯開展的工作，孫瑞哲說，疫情發生以來，中國紡聯及其成員單位以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央關于統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展的決策部署，發揮自身優勢，服務國家大局，做出了突出貢獻。

　　孫瑞哲還分析了新形勢下新商業文明的新特征與新變化。他認為，在新技術革命推動下，全球產業發展的要素資源與動力系統正在發生趨勢性變化。以追尋社會價值為核心，以開放經濟、技術經濟、數字經濟、綠色經濟為特征的新商業文明正在形成。疫情的發生更是加快了新商業文明的步伐。

　　對于下階段中國紡聯計劃開展的主要工作，孫瑞哲提出五大任務：一是樹立戰略思維，以產業規劃引領未來發展。中國即將進入“十四五”時期，這是在全面建成小康社會基礎上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年。在新的歷史坐標系中，在新的產業基礎上，需要對行業在整個國經濟中的貢獻與地位進行新的思考。紡織行業是國民經濟和社會發展的支柱產業；紡織行業是美好生活和文化自信的引領產業；紡織行業是人類命運共同體建設的先導行業。

　　二是樹立底線思維，保障產業生態安全。要暢通產業循環，維護產業鏈安全；強化科技創新，保障科技安全。

　　三是樹立辯證思維，在全局中把握行業發展方向。這需要平衡好危機與轉機的關系、平衡好制造與服務的關系、平衡好責任與價值的關系。

　　四是樹立系統思維，以內需為基點形成產業新循環。深挖內需潛力，推動行業形成基于超大規模市場的國際競爭優勢；提升對外開放水平，為產業升級和消費升級注入新活力。

　　五是樹立質量思維，綜合提升產業鏈現代化水平。推動行業供給體系建設、推動行業數字經濟發展、推動行業集群經濟發展。

　　孫瑞哲最后表示，“施為欲似千鈞弩，磨礪當如百煉金。”盡管當前外部形勢空前復雜、挑戰異常艱巨，但整體看，行業仍處于重要戰略機遇期。讓我們以恒心創恒業，立足中國市場，集中力量辦好自己的事!為全面建成小康社會建新功，為行業“十四五”時期的發展開新局！

　　創新人物揭曉，論道變局下創新突破

　　高勇宣讀了《關于授予2019中國紡織行業年度創新人物榮譽稱號的決定》，他說，面對新的變局，中國紡織工業在充滿不確定性、復雜性和模糊性的發展環境中勇于創新，涌現出一大批具有標桿意義的模范群體，他們在智能制造、綠色環保、協同創新等方面引領、引導著中國紡織工業的發展。中國紡聯決定授予衛江等20位同志“2019中國紡織行業年度創新人物”榮譽稱號。他希望受表彰的同志珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，充分發揮模范帶頭作用，努力在新時代再創新業、再立新功。希望全行業以創新人物為榜樣，不忘初心，堅定信心，攻堅克難，深入落實“科技、時尚、綠色”的新定位，為穩步推進行業高質量發展不懈奮斗。

　　2019中國紡織行業年度創新人物名單(按姓氏筆劃排序)

　　武漢裕大華紡織服裝集團有限公司黨委副書記、總經理衛江

　　杭州萬事利絲綢科技有限公司總經理馬廷方

　　復星全球合伙人、云尚產業發展集團CEO兼總裁田左云

　　上海珍奧生物科技有限公司董事總經理馮璉

　　穩健醫療用品股份有限公司董事長李建全

　　湖北天門紡織機械股份有限公司董事長沈方勇

　　遠信工業股份有限公司董事長陳少軍

　　福建新華源紡織集團有限公司總裁陳文

　　廣東奧麗儂內衣集團有限公司董事長何炳祥

　　青島雪達集團有限公司董事長張皓

　　大連瑞光非織造布集團有限公司董事長谷源明

　　際華3502職業裝有限公司黨委書記周長勝

　　廣東蒙泰高新纖維股份有限公司董事長、總經理郭清海

　　宜賓恒豐麗雅紡織科技有限公司總經理顧元德

　　江西昌碩戶外休閑用品有限公司總經理徐柏青

　　浙江恒逸集團有限公司總裁倪德鋒

　　蘇州寶麗迪材料科技股份有限公司董事長徐毅明

　　浙江迎豐科技股份有限公司董事長、總經理傅雙利

　　武漢紡織大學省部共建紡織新材料與先進加工技術國家重點實驗室副主任梅順齊

　　康賽妮集團有限公司董事長、總裁薛驚理

　　本次理事會上還舉行了中國紡織行業年度創新人物云論壇，論壇主題為：“百年變局下的創新突圍”，聚焦疫情之下的行業發展，嘉賓通過云端分享了企業發展的新思路。論壇由陳偉康主持。

　　陳偉康說，創新是行業發展第一動力，中國紡織行業年度創新人物評選是由中國紡聯2005年委托《中國紡織》雜志社開展的，至今已經舉行15屆，評選出200多名創新人物。持續產業創新是行業高質量發展的重要特征之一，這些創新人物已經成為引領行業創新發展的中堅力量。

　　演講嘉賓、歷屆行業創新人物代表：

　　天虹紡織集團董事會主席洪天祝

　　魯泰紡織有限公司董事長劉子斌

　　波司登國際控股有限公司董事局主席高德康

　　穩健醫療用品股份有限公司董事長李健全

　　蘇州寶麗迪材料科技股份有限公司董事長徐毅明

　　蘇州寶麗迪材料科技股份有限公司董事長徐毅明

　　面對后疫情時代的局面，寶麗迪立足紡織根本，齊心協力進行突圍。寶麗迪將產品品質擺在比任何時候都重要的位置，公司突圍才有保障。作為纖維用母粒規模最大的企業，寶麗迪從顏料、載體、助劑等原料的品質把控，到共混、造粒全過程8個環節工藝控制，產品全批量質量檢測，就是為了保證交給客戶每一粒產品都是高品質。寶麗迪比任何時候都關注市場需求與變化，聯合下游，快速開發、生產。后疫情時代，消費者更加關注紡織品的抗菌、抗病毒功能，“高品質、健康生活”更加突出，公司進行了技術攻關，研制全效抗菌、抗病毒專用母粒，快速在市場得到應用與推廣。寶麗迪比任何時候重視科技創新，做最壞的打算，做最充分的準備。寶麗迪堅持科技創新為發展源動力，一直致力于化學纖維原液著色和功能改性領域的技術創新，后疫情時代將更加重視科技創新。

　　天虹紡織集團董事會主席洪天祝

　　天虹對于疫情的應對提出全力保生產、保就業、保現金流，確保工廠不停工，4萬員工全部上崗生產，雖然銷售有波動，但保證了上半年產銷平衡，平穩度過了疫情。對于未來趨勢的變化，天虹認為中美關系惡化，對企業外部環境造成很大影響，但全球產業布局依然很重要。利用當地成本低廉、出口免稅等優勢能夠抵御風險，這種優勢在疫情后會更加明顯，但需要價值鏈重塑。盡管外部風險突出，但對所有企業是公平的，目前很多企業的問題還是內部的問題，沒有自身優勢，就沒有抵御風險的能力。國內市場也面臨轉型升級，國家提出經濟內循環戰略，這就需要具有整合產業鏈的能力，挖掘潛力，在產業鏈協同上做文章。新的格局下，企業核心競爭力很重要，天虹一直專注包芯紗發展，但發展中也有失誤，這需要用幾年時間去修正。因此專心做自己擅長的產品非常重要。行業未來發展一定是要可持續發展，行業提出的科技、時尚、綠色的目標就是方向、是機會，相信行業未來會更好。

　　魯泰紡織有限公司董事長劉子斌

　　疫情對于服裝產業的中長期影響主要體現傳統品牌加速沒落，新興品牌興起；供應鏈端集中度提升；服裝產業鏈全球化進程停滯甚至倒退。應對后疫情時代的變化，魯泰采取四個方面的措施：一是專注于產品、堅持差異化的產品定位，努力追求“人無我有，人有我精”，是應對危機、應對激烈競爭的不二法寶；二是站在客戶的角度思考需求，再結合企業的能力進行匹配，提出與客戶共贏的解決方案，從而增加客戶粘性。三是堅定不移地推進全球產業鏈布局，未來在海外設立生產基地將成為國內企業的“標配”；四是產業鏈比以往的任何時候都需要協同與合作，包括國內企業之間的合作、國內企業與境外企業之間的合作、上下游之間的合作、以及同行之間的合作，合作的方式也可以更加靈活多樣。

　　穩健醫療用品股份有限公司董事長李健全

　　全棉時代的發展始終堅持“五全”發展布局，全棉：圍繞棉纖維開發；全品類：產品涉及到生活的方方面面；全生命周期：從出生到一路成長，到成年，到老年都能夠用得上；全平臺：線上各大平臺一體發展；全渠道：線上線下全渠道布局。受疫情影響，門店銷售業績2月呈斷崖式下滑，目前業績有明顯回升。疫情后，要回歸商業本質，一切以用戶為中心，抓住一系列新的商業機會和消費場景。2019年成立穩健直播室，直播團隊從營銷、運營和自有主播培養三個板塊，為2020品牌直播爆發做好準備。目前，全棉時代視頻直播銷售業績直播銷售額成幾何增長。

　　波司登國際控股有限公司董事局主席高德康

　　疫情是百年一遇的“危”與“機”，如何在新的市場格局中“準確識變、科學應變、主動求變”，成為擺在每個企業面前的時代“問卷”。波司登有三點體會：一是擴大內需市場，要在供給側改革上精準施策。疫情過后人們對服裝功能與舒適度的需求更勝從前，市場需求正加快向頭部企業和品牌商品集中。波司登將繼續堅持“品牌引領”的發展模式，以國內大循環引領國內國際雙循環，重塑品牌價值、業態結構和供應鏈生態圈，打造全球競爭力。二是發力渠道布局，要在新零售變革上自我革新。疫情發生以來，波司登主動適應線上消費變化，積極探索直播帶貨、私域流量經營、會員營銷、離線銷售等新模式、新打法，用新零售思維整合嫁接時代的資源和流量，低成本做好內容中臺、社群營銷、離店銷售、拓客拉新，使線上線下相互結合、相互融合，共同創造更符合消費者習慣的商品一體化模式。三是擁抱數字經濟，要在數智化轉型上加碼提速。今年4月，波司登與阿里云達成“數智化轉型時尚先鋒”戰略合作，合力打造全域數據中心，真正成為數字化經營的企業。

　　高勇最后在講話中表示，今年以來，疫情加速了世界格局變化，中國以外的多國疫情仍在發展。雖然世界政治、經濟、社會格局發生變化，但人類和平發展、經濟全球化、貿易多邊化依然是發展趨勢。經過多年發展，中國紡織工業已經融入了國際貿易體系，順應了國際潮流，已經擁有了強大的產業體系和足夠的韌性，相信能夠應對各種風險危機。在這個特殊時期，中國紡聯將同廣大會員單位共同提振信心，攻堅克難，順應時代要求，加速行業高質量發展，為全面建成紡織強國做出更大貢獻。