服裝行業(yè)的精英：謝秀榮從打工妹到服裝智能生產(chǎn)專家

　　服裝行業(yè)的精英：謝秀榮從打工妹到服裝智能生產(chǎn)專家

　　40歲的謝秀榮語速挺快，透著干練。說起前不久參加的中國工會十七大，她對大會提出的“新時代也是干出來的”這句話印象最為深刻。在她看來，新時代的勞動者在工作中更要有拼搏精神，只有勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，更快地成長為知識型、技能型、創(chuàng)新型職工，才能不被時代所淘汰。　

21年前，她是一位只有高中文化的打工妹;21年后，她不僅自己成為服裝業(yè)小有名氣的智能生產(chǎn)專家，所帶的班組也獲得了全國“五一巾幗獎狀”“工人先鋒號”“五一巾幗標兵崗”“職業(yè)道德建設(shè)標兵單位”等四項至高榮譽。今年10月，她還作為江蘇代表赴京出席了中國工會十七大。她就是謝秀榮，南京際華五三零二服飾裝具有限責任公司縫制車間班組長，2016年江蘇省勞動模范。

　　　事實上，謝秀榮今天的成績也正是這樣一點一點干出來的。

　　近年來，服裝生產(chǎn)智能化日益成為行業(yè)潮流。2008年，際華五三零二公司從瑞典引進了一套國際領(lǐng)先水平的服裝智能吊掛系統(tǒng)，安裝在謝秀榮班組。“我們班組有一百四五十號女職工，多數(shù)人只有初、高中學(xué)歷，看到設(shè)備上的英文字母頭都要大了，更別說使用電腦終端機來操作了。壓力面前，我作為班組長不能退縮，自己必須首先要掌握操作要領(lǐng)?！敝x秀榮說。為了盡快掌握熟悉系統(tǒng)功能，她上班時認真鉆研技術(shù)，向?qū)＜夷苋苏埥?，下班后自費報名參加電腦培訓(xùn)班學(xué)習，最終，不僅自己在終端機上順利地操作生產(chǎn)起來，還結(jié)合實際生產(chǎn)、動腦筋總結(jié)出一套朗朗上口、簡便易懂的操作口訣，讓組員不到半個月就認識了各工位英語單詞和操作要領(lǐng)經(jīng)過三個月的熟練磨合，工效達到了設(shè)計水平，比原來提高了20%。

　　嘗到設(shè)備換代升級的“甜頭”后，公司不久又從瑞典引進了一套更為先進的服裝智能吊掛系統(tǒng)給另一個班組使用。剛開始該班組的成員對使用新設(shè)備非常抵觸，嫌掌握設(shè)備使用方法太難，不能很快熟練上手的話反而會影響自己的工效和收入?？粗略O(shè)備閑置大半年都無法順利投產(chǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)很是著急?！斑@時候，作為黨員和勞模的我主動請纓，‘一手托兩家’，在帶好自己班組的同時，又額外承擔起指導(dǎo)兄弟班組成員學(xué)會使用新設(shè)備的重任。”謝秀榮說。通過耐心細致的傳幫帶，半個月后該班組也能夠“人機合一”熟練操作了，3個月后功效也比原來提高了20%。

　　對吊掛線操控流程的不斷鉆研，讓謝秀榮成了同事們公認的“小專家”，她所帶的生產(chǎn)吊掛線被集團公司作為生產(chǎn)示范線加以推廣。

　　憑著對本職工作的熱情與“愛琢磨”那股子勁兒，謝秀榮在企業(yè)小改小革中也取得了20多項成果。如，在生產(chǎn)一款新式雨衣過程中，翻肩袢這道工序由于部件小、材料硬，導(dǎo)致工效很低，產(chǎn)量一直上不來。經(jīng)過仔細觀察琢磨，謝秀榮與同事反復(fù)試驗，最終自制了雨衣翻肩袢工具，使該工序工效提高4倍以上。

　　隨著成績的取得，各種榮譽也接踵而至。“成績與榮譽面前，我不敢有丁點兒的自滿與驕傲，更沒有止步不前。我能做的只是更加全身心撲在工作上?！敝x秀榮說，只要工作需要，我隨叫隨到，經(jīng)常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身。

　　“一枝獨放不是春”。作為班組長，謝秀榮明白自己必須帶領(lǐng)班組其他姐妹共同創(chuàng)先爭優(yōu)，讓更多的姐妹成為叫得響、拉得出的先進分子，“大家好才是真的好”。

　　有位新入廠的80后，個性獨特，不太喜歡被班組條條框框所管束。為此，謝秀榮專門召開了幫扶座談會，從思想上、業(yè)務(wù)上、心理上對她進行全方位的傳幫帶。在謝秀榮的帶動下，這名員工發(fā)生了脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，多次當選為班組的周星和月星。

　　提升班組綜合素質(zhì)能力，既是企業(yè)的需要，更是員工自身的迫切訴求。在謝秀榮班組，各種形式的勞動競賽和崗位練兵活動經(jīng)常不斷，簽訂師徒協(xié)議開展傳幫帶蔚然成風，設(shè)在車間一線的職工書屋與定期舉行的學(xué)習活動深受員工所喜愛，以謝秀榮名字命名的“勞模工作室”成為技能培訓(xùn)與技術(shù)創(chuàng)新的平臺。目前，謝秀榮班組員工中90%都已成為一專多能的多面手