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    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”

    2019/8/3 12:46:00 來源: 女裝網評論(0)10410

    服裝陳列師財富故事

      斜杠青年,源于英文Slash,指的是這樣一個人群:他們不滿足單一職業(yè)和身份的束縛,而是選擇一種能夠擁有多重職業(yè)的多元生活,這些人在自我介紹中會用斜杠來區(qū)分。

      例如陳列師這一職業(yè),上午還在時裝發(fā)布會秀場,中午已經在為終端店鋪培訓流行趨勢了,而午夜又在指導工人組裝道具、安裝櫥窗。優(yōu)秀的陳列師/色彩搭配師/櫥窗道具設計師/軟裝設計師/攝影師/時尚買手,通常是同一群斜杠青年。

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖1)

      范佳明Danny

      風銳視覺陳列機構高級導師

      專注于櫥窗道具研發(fā)與創(chuàng)新

      從業(yè)11年,多次服務于世界百強服裝品牌

      曾在MOSCHINO,SISLEY,STONEFLY,UCB,H&M,LINING,STARTER等眾多品牌任職。

      資深服飾搭配師,資深視覺營銷專家。

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖2)

      念念不忘,必有回響

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖3)

      陳列老炮兒=“不正經”的設計師?

      所謂的陳列老炮兒,當然要夠老,還要脾氣暴躁(笑)。以之前服務過多元化的品牌的就職經歷,在不同的品牌都可以頑強的生存下去,并為品牌取得良好業(yè)績的前提下留有個人的影子,這樣才是專業(yè)成熟的職業(yè)經理人。當然,老炮多數情況下是心直口快,行俠仗義之人,他也不例外。

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖4)

      11年間,他見證了陳列的發(fā)展,在當時的中國,國內的陳列行業(yè)相比于歐洲的發(fā)展狀態(tài),仍處在初級階段,許多品牌的很多重要職位都是外聘。

      新興職業(yè),意味著發(fā)展,也意味著機遇。

      他說,每個人心中陳列師的定義是不同的,在我看來視覺魔術師最為貼切,一位專業(yè)的陳列師需要掌握色彩屬性與視覺傳達規(guī)律,善于結合色彩、流行趨勢、服裝搭配、銷售數據,道具研發(fā)和燈光營造出預期的陳列效果。從業(yè)11年的他,用自身經驗已成為陳列老炮兒。

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖5)

      Q: 你覺得10年的時間年薪翻了十倍是偶然還是必然?

      A :當然是必然,陳列師目前還是新興職業(yè),未來的發(fā)展及價值是無法估量的。我之前有好多學生剛入職只是陳列師,短短兩三年的時間都在品牌做區(qū)域陳列主管、陳列經理等職位,這個行業(yè)的發(fā)展十分迅速,專業(yè)的陳列人才也是十分稀缺的,薪資必然高漲。

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    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖7)

      Q: 從陳列管理者到陳列培訓導師算跨界嗎?

      A :個人看來,不算跨界,因為優(yōu)秀的陳列管理者應該具備陳列培訓的能力,通過帶教和宣導,才能了解受教人的需求,才能實質的解決問題,從而成為優(yōu)秀的管理者。無論在品牌任職還是在風銳講課,我對員工和學員都是一樣的要求,讓他們得到專業(yè)能力的提升和自我價值實現是最終目的,從這兩點說,除了身份不同,其他都是一樣的。

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖8)

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖9)

      關于陳列師職業(yè)晉升

      陳列師的職位晉升:以服裝品牌為例,駐店陳列師—區(qū)域陳列主管—陳列經理—陳列總監(jiān)(藝術總監(jiān))。

      如果從專業(yè)方向分類,又可以分為營銷型、、設計型和培訓型陳列師。不同的方向,需要的技能也不同,營銷型需要陳列師對數據的分析能力,良好的搭配能力以及對品牌終端的規(guī)劃能力,設計型則主要是針對櫥窗道具的設計與研發(fā),而像我這種培訓型講師則是對專業(yè)的整體融合和對流行趨勢的把控要十分擅長了。我們風銳就很需要櫥窗設計和陳列培訓方面的專業(yè)人才。


    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖10)

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖11)

      Q: 如何看待陳列師的職業(yè)前景?

      A:近10年,眾多品牌開始在中國開設旗艦店,概念店,其中還有全球首家的終端店鋪,國人不出國門就能感受到新潮的理念和視覺體驗,現在除了國外的品牌和機構,國內的新生品牌、買手集合店也開始重視起陳列,對于陳列師的理解也從理貨變?yōu)榻K端視覺營銷的操盤手,越來越多的品牌需要陳列師。而國內陳列機構教學水平參差不齊,真正能讓學員到品牌做到實戰(zhàn)訓練的機構少之又少,所以選機構要慎重。

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖12)

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    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖14)

      Q: 大學生想進入陳列行業(yè)需要具備哪些條件?

      A : 在風銳做導師時,每期學員都來自不同的大學和專業(yè),這如同選擇愛人的條件,條條框框很多,但你真的愛一個人或職業(yè)的話,熱愛就是首要條件。其次就是學習能力,因為陳列面向的行業(yè)很廣,除了傳統服裝品牌,家居,鞋包以及一些奢侈品牌對陳列師的需求都很大,像我們今年的學員,有進入維秘做陳列師的,也有進入宜家的,還有進入鞋包品牌的。學的知識一樣,進入的行業(yè)卻不同,根據自身專業(yè)找到自己最擅長的才是最適合的,希望想進入這個行業(yè)的人能夠不忘初心,方得始終 。

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖15)

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    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖18)

      Q: 對于陳列新人來說,您覺得證書含金量重要還是能力重要?

      A : 當然是專業(yè)能力更重要!雖然風銳視覺是國家授權的陳列師考試基地,但能力才是支撐你在這個行業(yè)走的更遠的前提,證書不過是個敲門磚,讓你走近這個行業(yè)。而通常品牌面試陳列師的第二關就是陳列實操,如果沒有專業(yè)的技能其他都是沒有意義的。




    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖19)

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    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖22)

      砥礪前行 時尚無止境

    年薪50萬的陳列老炮兒如何成為無所不能的“斜杠青年”(圖23)

      人的一生,能有多少個11年。堅持這么多年,只做一件事,已經不單單是一份喜愛、一份工作,而是一生的事業(yè)。從業(yè)11年的他,身經百戰(zhàn),已成為陳列行業(yè)里的老炮了,Danny老師的故事還在繼續(xù),他的成長經歷就像陳列行業(yè)的一個縮影,相信下一個十年,陳列行業(yè)將迎來它的黃金時代,也相信只要保持熱愛,不忘初心,誰都可能成為下一個陳列老炮兒。

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