漢帛:從“走自己的路”開始向行業(yè)滲透
盡管企業(yè)傳承是個普遍性難題,但總有人能把它處理得得心應(yīng)手。“它山之石,可以攻玉”,從那些成功進行企業(yè)傳承的案例中,我們讀到的不只是一個個故事,更是一種傳承智慧,以及可以借鑒的經(jīng)驗。
從探討時尚企業(yè)富二代這個話題開始,高敏是被提及最多的人物,首先源于漢帛在中國時尚圈內(nèi)的地位和影響力,當(dāng)然,這位被熟識人稱為“美女富二代”的80后女孩本人,也的確具備了“談資”的條件,包括她現(xiàn)在做的,和未來“漢帛”要做的……
高敏,漢帛(國際)集團有限公司董事長高志偉的女兒,留學(xué)美國8年,現(xiàn)任北京依都儷韻國際貿(mào)易有限公司執(zhí)行總監(jiān),同時,在去年7月,正式進入漢帛經(jīng)營管理層,從那時起,“漢帛”對高敏而言,真正從“爸爸的江山”成為“我的使命”。
來到這個世界我有使命
和大多數(shù)富二代不同,高敏是很難得的一位能夠與父輩平等交流的子女。高志偉對女兒所給予的“精神空間”和父女間的“交流層面”,都看不到幾乎橫亙于兩代之間的古往今來無法抹平的代溝,這或許是高敏性格獨立并善于思考的根源所在。
在高敏剛剛二十出頭,還在美國讀書的時候,高志偉便開始深入和女兒交流類似企業(yè)發(fā)展和品牌運作等“專業(yè)”話題,或許正是在這樣有意無意間的培養(yǎng)與交流中,高敏很早便散發(fā)出了“女強人”的氣場。
“幾年前和爸爸聊天,爸爸說他做了服裝十幾年,究竟能為中國時尚產(chǎn)業(yè)貢獻些什么?在我的記憶里,爸爸說這句話時是留下了一個意味深長的問號,我一直把這句話記在心上,我想,和爸爸一樣為這個答案而努力,應(yīng)該是我在這個世上的使命。”
高敏說話的神態(tài)已然超越了20多歲女孩子的年齡。而作為父親,高志偉最感到欣慰的一點,不僅是女兒成熟睿智的性格是她成大事的根基,更重要的,女兒的興趣與他十幾年辛苦闖蕩的行業(yè)不謀而合,她對時尚追求的眼光和思維,以及由此產(chǎn)生的雄心壯志,似乎做好了在父輩打下江山的基礎(chǔ)上更上層樓的充分準(zhǔn)備。
從“走自己的路”開始向行業(yè)滲透
學(xué)成歸國,高敏并沒有急于進漢帛等著接父輩的班,她做了一些對她而言更新鮮更有樂趣的事,率先引進國際流行的運作模式,開創(chuàng)了屬于自己的品牌集中店。
8年學(xué)習(xí)期間,和很多服裝企業(yè)富二代一樣,高敏也輾轉(zhuǎn)于世界頂級時裝周,游走于時尚發(fā)展的前沿地段,但與很多富二代不同的是,在多數(shù)同齡人只是將所見所聞收藏于自己的閱歷中已備后需時,高敏已經(jīng)迅速轉(zhuǎn)化為依靠能力涉足社會的“立足之本”。
“畢業(yè)后原本是打算在美國工作幾年再考慮將來的,可就在2007年,我看到了中國有很多年輕設(shè)計師很有才華,還有很多很小但很新潮的原創(chuàng)品牌在慢慢成長,我當(dāng)時就和爸爸說我要回國。”
那年年初,高敏和高志偉一同去了趟英國,高敏在英國發(fā)現(xiàn)一個很時尚的品牌店,叫做TOPSHOP,這個店是一家集合了眾多當(dāng)?shù)匦屡d設(shè)計師品牌的集群店,開得很火,有力支持著英國年輕設(shè)計師發(fā)展,這讓高敏立刻看到了“自己的路”。
于是,同年,一個叫“ARRTCO”的品牌店在北京西單大悅城開業(yè),熟悉的人都知道,這個店的“幕后老板”,就是漢帛董事長的千金高敏。
如今,這個店已經(jīng)越來越被消費市場所認可,也有更多的老百姓知道這個店的來歷,這是高敏通過自己的努力,將中國70末80后一代服裝設(shè)計師的作品匯聚于此,同時,融匯了音樂、文學(xué)等多種藝術(shù)于一體的新生代品牌潮流店。
“ARRTCO”的成功,堅定了高敏的信心,不久后,一個集合了日本、歐洲年輕創(chuàng)意品牌和中國有一定名氣的設(shè)計師品牌的集群店"ARRTCOCollection"在北京國貿(mào)商場粉墨登場。
未來,一個“ONLYONE”的漢帛
盡管高敏入主時尚圈的第一步,不是作為富二代接班人而成為業(yè)內(nèi)談資,而是率先邁出自己的“獨立人生第一步”而令業(yè)內(nèi)人士佩服,但繼承漢帛的事業(yè)始終是她未來的重點,也是她所說的“使命”。
2009年,高敏成為漢帛企業(yè)的一員,負責(zé)品牌營銷和管理方面的事務(wù)。高志偉對于女兒的加盟,每每提起,都充滿了難以抑制的興奮之情,而高敏的狀態(tài)也的確沒令老爸失望。
“經(jīng)過這段時間的深入了解,我發(fā)現(xiàn)漢帛擁有非常好的資源,而這幾年開創(chuàng)品牌店,我也學(xué)會了如何經(jīng)營品牌,我想,每一年我要做到什么目標(biāo),未來,漢帛應(yīng)該是什么樣,我都會形成一套完整的概念并一步步實施。”高敏說。
2010年,高敏在漢帛給自己設(shè)定的主要工作有很多,包括:加強更加人性化的管理制度,創(chuàng)造更快樂的工作環(huán)境,實施更合理的員工培訓(xùn)體系;同時著手建立網(wǎng)購和新媒體系統(tǒng),完善并調(diào)整品牌企業(yè)的市場定位與資源整合,通過自己在海外的經(jīng)歷,為漢帛尋找更適合的與國際接軌的道路……
“我有信心,我不求未來漢帛要做中國的NO.1,但我希望漢帛成為ONLYONE,而漢帛‘ONLYONE’的特點就是,要成為口碑最好的中國時尚品牌。”
年輕的高敏要想將此番“雄心壯志”付諸現(xiàn)實,還需要不懈的努力,但此番豪言一出,已經(jīng)讓身邊的父親笑得釋懷。膽魄、學(xué)識、眼界與勇于創(chuàng)新的思維融于一身,這正是富二代能夠“青出于藍”的理想本質(zhì)。
也難怪朋友們在夸高敏能干的同時,也感嘆著高志偉的福氣。
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