河北完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 不足15年可延長(zhǎng)繳費(fèi)

　　截至今年5月底，河北省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1033.5萬(wàn)人，其中在職參保人員739.5萬(wàn)人、離退休人員294萬(wàn)人。如此龐大的群體，要規(guī)范其參保繳費(fèi)和待遇享受，河北省人民政府近日出臺(tái)《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》。

　　《意見(jiàn)》指出，用人單位使用的進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民(農(nóng)民工)，按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員要領(lǐng)取養(yǎng)老金，不僅要達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)還不得低于15年。

　　河北省正常退休年齡為男滿60周歲、女干部滿55周歲、女工人50周歲。曾在原公有制企業(yè)、事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(其中實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年)以上，后又按靈活就業(yè)人員參保的女性人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的怎么辦?

　　《意見(jiàn)》規(guī)定，繼續(xù)繳費(fèi)地為河北省的，符合在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)條件在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，可以個(gè)人選擇按照河北省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法延長(zhǎng)繳費(fèi)。

　　跨省流動(dòng)就業(yè)參保人員繼續(xù)繳費(fèi)地，則按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，選擇按照河北省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法延長(zhǎng)繳費(fèi)的，延長(zhǎng)并連續(xù)繳費(fèi)滿5年后，仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，然后辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年繳費(fèi)時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2011年7月1日后開(kāi)始參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，選擇按照河北省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)的，直至繳費(fèi)滿15年，辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　達(dá)到法定退休年齡、繳費(fèi)年限不足15年的，除了選擇繼續(xù)繳費(fèi)外，也可選擇終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，或轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　選擇終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的個(gè)人，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，履行相關(guān)程序后，將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。但是，清退個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，河北省不再發(fā)給“繳費(fèi)年限每滿一年，發(fā)給一個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”的費(fèi)用。