阿里“百城千校·百萬英才”計劃化解人才需求

　　阿里巴巴注重跨境電商行業的未來，“百城千校 百萬英才”計劃將幫助更多外貿企業培養具備跨境電商實戰能力的人才，抓住跨境電商時代的外貿出口機遇，成功實現企業的轉型升級，為中國外貿事業增添力量。

　　6月19日-21日，第三屆中國(深圳)電子商務博覽會圓滿落下帷幕。阿里巴巴國際站亮相本屆博覽會，用生態圈的理念為外貿企業提供“外貿企業整體解決方案”。電商人才培養是阿里“外貿企業整體解決方案”中的核心部分，阿里聯合政府、高校舉辦了系列論壇及展覽活動，通過互聯網+生態圈的模式培養有解決問題能力的應屆畢業生，力求從根本上解決企業因快速擴張對人才需求不斷擴大、人才供不應求的尷尬處境，助力中國外貿事業發展。

　　“一帶一路”是國家首倡推動的重要經濟戰略，已經成為中國今后對外開放和對外經濟合作的總綱領。阿里巴巴為積極響應國家戰略，攜“外貿整體解決方案”亮相博覽會，對外貿電商人才的崗前實戰培訓、認證并推進雙選會就業和生態圈創業是整個方案的核心板塊;抓住外貿企業“招人難、物流成本高、貸款融資難“的痛點，解決發展過程中的困難。阿里巴巴在“2015跨境貿易生態大會”上宣布了跨境電商人才培養計劃，并舉行了“百城千校，百萬英才”廣東大區高校簽約及培訓機構授牌儀式。

　　“百城千校，百萬英才”是阿里巴巴為解決外貿企業電商人才缺口的問題，聯合政府、高校、企業、培訓機構等各方力量，在三年內培育和輸送100萬跨境電商人才的項目。該項目得到廣東政府的大力支持，也得到高校和培訓機構的積極參與，據了解，截至日前已達成簽約意向高校逾百所，預計本月25日在廣州舉辦的外貿輸出第一批獲得“跨境電商初級證書”的外貿人才逾千人，實現為外貿企業從人才培養到考試認證，到人才輸送的一系列人才服務目標。

　　阿里巴巴商業發展部資深經理羅蕓表示“百城千校 百萬英才”項目在廣東的落地實施，將通過在線培訓平臺自主學習、認證課程、實訓平臺進校園、阿里巴巴實戰講師庫共享、高校師資培訓、人才預定對接地區性雙選會等多種形式展開，并且聯合高校和機構共同推進新外貿人的培養和輸送，后續還會在學制改革、生態圈創業等方面與各方組織進行深入合作。

　　對于各大高校師生而言，讓所學知識能夠與實際工作業務相結合，才是擺脫畢業生適應崗位時間慢，動手操作能力弱，真正勝任外貿工作的關鍵問題。廣東工業大學管理學院閔惜琳教授表示，阿里巴巴“百城千校 百萬英才”項目能較好的解決了目前高校人才培養的難點，推進了普惠型的校企合作，對實用型人才的批量培養、分級認證到就業雙選的一攬子解決方案，讓高校人才培養更貼合企業人才需求。廣州科技職業技術學院李瑩副院長簽約現場，更表示愿投重資在校內建設跨境電商人才實訓室，培養更多具備實戰能力的人才。

　　與時俱進、有實戰意識和初步能力的電商人才加入企業，是外貿企業實現新外貿模式的轉型升級的有效保障。此次跨境生態大會上，阿里巴巴協同“百萬英才”授權機構推出了首批6款人才解決方案，現場接受廣東省內企業的人才預定。當天企業預定報名踴躍，通過預定數據顯示，企業崗位需求排名前三位是外貿經理/業務員、電商平臺運營和美工，學歷需求為大專(61%)、本科(31%)、中專(8%)，招聘人數需求3人以上(100%)，其中招5人以上占54%;并且企業對人才的崗前培訓和入職后培訓的服務品質關注度最高，現場有46%的企業愿意接受員工初級培訓投入超5000元的方案。

　　作為“百萬英才”項目的首批授權機構之一，廣東新航線跨境電子商務服務有限公司的戶文超總經理表示，他對“百萬英才”項目充滿信心，會積極推進學生崗前培訓工作，輸出實戰類講師配合學校項目得以落地，并將“跨境電商人才初級證書”作為人才把關標準，承接各地按需求定制的人才雙選會。此次生態大會就承辦了一場人才雙選會，50家企業現場覓得人才，對人才質量也非常滿意。未來還將持續追蹤輸送到企業的人才，并提供到崗培訓，基本上保障學生在入職3個月有單出。

　　作為“百萬英才”項目的受益方，企業對結果均很滿意。小智電子衛先生表示，這次輸送的大學生人才，不論從素質和實戰經驗都大大超乎預期，我們表示非常滿意。今后將持續關注阿里巴巴chr(34)百城千校百萬英才chr(34)項目，為公司持續輸入高質量的新鮮血液!深圳市復華興工貿牛總認為，專業性的跨境電商人才雙選會，人才集中度更高，面試者的實戰操作能力更強，我們已在現場錄用了兩名優秀人才，也祝阿里百城千校計劃越來越好!