服裝行業人工成本翻倍 企業融資仍難

　　記者注意到，服裝行業中，優衣庫、無印良品、東京style、honeys正在大幅削減投向中國的訂單，大批量發給東南亞、印度等地的代工商。

　　2008年樊友斌念完MBA之后，回到佛山市創辦了一家服裝公司。雖然當時恰逢全球金融危機，樊友斌卻明顯感覺今年要遠比2008年吃力，“國內70%服裝加工廠以外銷為主，今年受到的最大沖擊是來自于東南亞國家的競爭。”

　　在廣東(東莞)戰略性新興產業研究中心副主任龔佳勇看來，相對于2008年，今年中小企業面臨的局勢要復雜些。

　　據了解，2008年至今，廣東省一類城市(廣州)的最低工資標準從860元/月提升至1895元/月。美國波士頓咨詢集團(BCG)發布的《全球制造業的經濟大挪移》報告顯示，目前中國的制造成本已經與美國相差無幾。

　　東莞虎門鎮一家小型服裝加工廠老板樂建波今年日子過得有些愁，他的工廠主要做中高端服裝的外單加工，但越來越多的外單被轉移到越南等東南亞國家，國內接單價格也被壓低，而員工工資上漲使得生產利潤縮小。“今年外單的數量少了三四成。”

　　“在孟加拉、柬埔寨，每個員工一個月薪水不到130美元，每個工人不到1000元人民幣的工資成本，就能把服裝生產出來。但是中國不一樣，中國的人均工資是600~800美元/月。從全球的角度來說，中國的人力成本優勢就沒有了。”樊友斌告訴記者。

　　2008年至今，廣東省一類城市(廣州)的最低工資標準從860元/月提升至1895元/月，上漲幅度達1.2倍。而東莞、佛山等二類城市的最低工資標準也從770元/月逐年上調到1510元/月。

　　BCG今年8月發布的《全球制造業的經濟大挪移》報告指出，以美國為基準(100)，中國制造成本指數是96，換句話說，同樣一件產品，美國制造成本是1美元，中國則需要0.96美元。該報告認為，中國制造業面臨很大壓力，因為人力成本從2004年的4.35美元時薪漲到2014年的12.47美元，漲幅達187%。

　　“2008年到現在，工人工資最少翻了一倍。”樂建波告訴記者，在他的工廠里，一名技術工人的月薪為5000元左右，而普通工人月薪3000元起。

　　在東莞擁有一家LED設備公司的王鑫也表示，2008年至今，設備類技術工的月薪已經從3000元漲到了6000元，漲幅達到了一倍。

　　中山大學嶺南學院財稅系主任林江表示，珠三角80%以上的企業都是加工貿易企業，生產成本上漲只會促使訂單轉移。