世界服裝鞋帽網攜手百家招聘網聯合招聘
世界服裝鞋帽網攜手百才招聘網展開“2009金秋服裝網絡招聘會”。
金秋,一個傳統的豐收季節,而作為我國傳統產業的服裝行業,是否也在金秋迎接一個收獲碩果的時候呢?
回顧近幾年,我國服裝行業兼顧著產業結構調整和升級以及出口形勢嚴峻、內銷市場競爭日趨激烈的雙重問題,與此同時,人才流動頻繁,人才需求的強勁,也是近年來服裝人才市場最大的特點。
2009中國服裝人才供需狀況
據世界服裝鞋帽網人才招聘專欄和服裝百才網提供的數據顯示,2009年共有6185家用人單位選才,提供崗位數量56455個,求職人才累計175540人次,人才供需比為3.11:1。總供需規模較去年同期相比有較大增長,繼續保持供需兩旺的勢頭。
招聘專業崗位依次為服裝設計 、銷售業務、技術人才 、經營管理、工業工廠類服裝人才占職位總數的74.43%。招聘主要集中在首席設計師、設計總監、女裝/男裝設計師、設計助理、制版師、樣板師、質檢、外貿人員、跟單員、銷售主管、區域經理、導購店長、營銷總監、市場總監、市場督導、市場拓展、生產廠長、車間主任、采購主管、QC等崗位。
中國服裝行業求賢若渴:
專業人士分析,中國服裝業已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉變。隨著企業自身品質的提高,對人才的需求也隨之上升。即使在招聘淡季,服裝業人才的走勢都相當好。
在調查中發現,一些品牌服裝公司都在緊急招聘專業人才,職位包括服裝設計、制版師、面料采購、銷售經理、生產管理、跟單員等。從職位需求看,需求最突出的是設計類職位,如服裝設計師、面料設計師、花樣圖形設計師、陳列設計師和打版/制版等職位。此外,品牌管理和策劃、整體形象策劃等人才也出現一定的需求。
中國服裝行業設計人才緊缺
據服裝行業調查顯示,目前我國有5~10萬家左右的服裝企業,服裝設計師是服裝企業最急缺的,人才缺口高達15萬人。但是,國內服裝企業并不缺乏單純的“流水線”式的設計師,而真正短缺的是懂得經營設計的拓展型設計師。
在中國,大部分生產服裝的企業對懂設計、會操作的人才求賢若渴,服裝人才的缺乏對企業的進一步發展壯大日漸形成桎梏。目前,服裝企業的招聘頻率比較密集,像招聘廣告中,幾乎每天都能看到一些服裝企業在招聘各類人才。服裝界的專家表示,目前國內服裝企業數量雖多,但在世界知名的企業卻不多,做大、做強成了服裝企業一個迫切的目標,而人才的培養在此便起到了至關重要的作用。
缺少優秀設計師成為企業品牌發展瓶頸
在眾多服裝類招聘職位中,服裝設計師的需求量最大,同時也是市場供應最為不足的專業人才。“中國只有優秀的打版師,沒有優秀的設計師”,國外設計專家的評語,顯示了中國服裝業作為“世界工廠”的尷尬。“我們可以把最新款的名牌皮具模仿得如假包換,卻設計不出富有靈感的原創作品,這在很大程度上制約了我國服裝業的發展”。一位本土服裝設計師對這種現狀不無擔憂。據悉,高級設計師的年薪一般在20萬元到50萬元之間,有的甚至達到百萬元。
世界服裝鞋帽網強勢提供服裝業網上招聘渠道
世界服裝鞋帽網致力于成為全球最大的服裝鞋帽行業門戶網站和主流網絡媒體。憑借其網絡技術及鞋服領域經營經驗,利用豐富國內外眾多客戶信息和人脈資源以及功能強勁的互聯網電子商務網上貿易平臺,擁有商機、企業、產品、人才等最豐富、最權威的專業數據庫,為全世界的服裝鞋帽企業提供快捷商業資訊和優質高效的電子商務平臺。
此次,世界服裝鞋帽網攜手百才招聘網聯合啟動國內最大服裝免費網絡招聘會活動.個人求職者可以隨時登錄http://www.91se91.com/job 注冊個人會員并發布求職信息.企業用戶呆以隨時登錄http://www.91se91.com/job 注冊企業會員并發布招聘信息.前100名企業會員免費贈送黃金廣告位一個月.
百才招聘強勢打造國內最大服裝免費網絡招聘會
近日筆者得知,百才招聘網聯手其的旗下服裝百才網將于2009年11月02至11月18日強勢打造“2009金秋服裝網絡招聘會”。據百才招聘網公布的數據顯示,短短一年內,百才網積累了10多萬企業用戶,個人求職者更高達達150多萬。目前,百才網每天新增的企業會員近千個,是國內人才網站中每天新增企業數量最多的人才網站。屆時將邀請全國上萬家服裝企業與近20萬服裝業尖端精英參與此次服裝網絡招聘會,為服裝企業和行業人才搭起供需橋梁,為知名的服裝企業提供優秀的服裝類人才。
針對此次活動,百才招聘市場部負責人透露,本次網絡招聘會目的就在于為服裝企業與服裝類人才構建一個相互溝通的平臺,在開放、平等、互動的前提下,使服裝類人才的供需信息暢通無阻地流通顯示。在活動持續的15天時間內,百才服裝網絡招聘會的平臺將24小時開放給企業用戶與求職者進行溝通交流。而且各城市前100個參會企業更能免費獲取百才招聘網重金打造的“企業百分百禮包”(價值1800RMB),贈送100份簡歷下載,并附贈服裝百才網及百才招聘網各地區首頁黃金廣告位一個月。
實現人才與企業供需互通互惠
據某知名服裝企業更把此次的網絡招聘會形容為服裝招聘行業中的“雪中送炭”。一位本土服裝設計師表示,“我們可以把最新款的名牌皮具模仿得如假包換,卻設計不出富有靈感的原創作品,這在很大程度上制約了我國服裝業的發展”。這一句話切實道出了服裝行業對服裝設計師的需求之大,據悉,高級設計師的年薪一般在20萬元到50萬元之間,有的甚至達到百萬元。
相信通過這次服裝網絡招聘盛宴,一方面能為國內服裝行業的發展輸送優秀的精英人才,有助于解決服裝類企業求賢若渴的景況。另一方面,同時擴大服裝類人才的發展空間和促進人才的合理流動,更有助于為新的服裝類血液提供相遇“伯樂”的機會。
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