女企業家不愛武裝愛紅裝

　　女企業家如何穿著打扮，才能讓自己看起來既有品位，又不在專業性與權威性上失分?

　　越來越多妝容精致的西裝走遍天下。

　　但微妙的是，商務場合相比其它環境十分特殊。在這里，潛在的觀點仍未散去：女性特征的凸顯往往被視為不專業、不尊重，著裝稍顯女性化已經是很有勇氣的突破，亮麗的顏色、低胸、長裙、亮片、長發、蕾絲等等女性尋常的必備武器的使用就更有風險了。

　　不甘心性別特征被著裝所模糊的木蘭們如何才能拿捏到一個恰當的著裝尺度?換句話說，女企業家如何穿著打扮，才能讓自己看起來既有品位又不在專業性與權威性上失分?

　　我們時刻通過自己的穿著無聲地告訴周圍人自己的身份、特征或是愛好等等，作為木蘭，最希望傳遞出去的首要信息應當是成功和自信，在此前提下，著裝就需要注意這樣幾點：

　　不要過多穿著顯舊的顏色，比如灰綠、土黃、鐵銹紅等等。這會給你帶來氣色不好的第一印象，同時會在潛意識里傳遞出不順心或遇到麻煩的頹廢感。可以適當選擇一些黑白灰搭配稍亮眼的彩色。

　　不要太鐘情于樸實的面料。過于樸實的面料往往缺乏應有的光澤感，雖然穿上讓你看起來非常自然和親和，卻很難在職業場合傳遞出果斷利落的印象。可以選擇一些比較精致或織紋比較細致的面料，帶來一些有品質感的光澤。當然亮片、珠光還是絕對要回避的。

　　不要太追求柔軟的材質。柔軟的材質雖然看上去優美，卻會顯得過于柔弱。所以木蘭們在選擇材質的時候要略有挺括感。當然袖口、內搭或絲巾等點綴細節不受這條紀律約束，精致柔軟的材質可以凸顯女性特質。

　　不要過于細碎和多層。細碎的細節和多層穿著雖能表現女性的嫵媚，但卻會顯得思維混亂、難以做決定。所以，請更多選擇大方流暢的剪裁線條，稍在細節處做點綴即可。身上的裝飾物最好不要多于三處。

　　有了成功和自信的前提，接下來就需要體現自己的品位和精致。這是個比較有難度的環節：每個人膚色不同、五官不同、臉部骨骼不同，甚至表情、說話的聲音、眼神、動作都會影響到自己的著裝印象。不妨結合幾位木蘭的裝扮來進行一下更形象的分析，看看有哪些是值得借鑒，又有哪些是需要改進的地方。

　　梁上燕女士是星河灣集團的董事和副總裁。她的五官偏大、眼神有力、形象中傳遞出大氣和能干的氣質。圖中的她選擇了淡妝搭配植物紋樣黑白對比的上裝。在妝面上，作為五官偏大的女性，選擇淡妝會令自己顯得比較憔悴，所以眼線部分可以適當再增強，眉形也可以再稍作拉長。而服裝部分，黑白對比的大圖案非常能夠襯托她的大氣，但是前襟部分的剪裁令圖案看上去稍顯復雜，顯得有些臃腫，如換成開襟式，搭配素色內搭就會讓人覺得清爽很多。

　　接下來看看IBM大中華區副總裁周憶女士。和她的職位的強勢不同的是，她是一位柔和優雅的女性，臉部線條溫婉流暢，膚色細致，所以非常適合薄透的淡妝，但是發色略顯品位不足，可以調成深一度的淺棕或酒紅灰色，同時發型的頂區略顯塌陷，帶來不夠精神的印象，可以稍作打理。她在服裝上選擇了精致的灰色外套，很符合優雅細致的氛圍，美中不足的是內搭的大翻領黑色襯衫破壞了臉部柔和美感，如果換成淺灰或淺紫或乳白色的真絲翻領襯衫就可以為整體裝扮加上20分!

　　諾亞(NOAH)創始人兼CEO汪靜波女士的五官十分立體，眼神令人印象深刻，同時臉部輪廓也非常清晰，所以在著裝上要更體現精致和簡潔的特質。發型的表現有些過于樸素，可以在輪廓上更飽滿一些。服裝上選擇了熱玫瑰粉色和黑色進行對比是一個不錯的方法，但是外套的領型略嫌圓小，可以使用拉長的戧駁領，這樣才可以表現出思維清晰的印象。同時珍珠項鏈過于保守和恬淡，可以換成偏大顆的珍珠或幾何造型的簡潔金屬項鏈。再者，內搭的服裝上面裝飾物過多也過于細碎，有點影響到整體風格，建議去掉繁瑣細節。

　　最后來看看剛剛又一次完成了職業轉身、開始自己做投資基金的前美國德太投資有限公司合伙人馬雪征女士。馬女士的五官非常有親和力，讓人覺得自然放松，令人完全沒有距離感。所以在化妝時用淡妝是非常正確的選擇，稍微修飾五官的輪廓和立體感就足夠了，同時需要格外注意的是要把底妝修飾得薄透。她選擇了黑色的套裝，這會令她看上去有些生硬，所以如果調成深灰或中灰色會緩和這種印象。下擺處的蕾絲裝飾雖能增強女性的特質，但是并不適合馬女士輕松溫和的整體氣質，對整體著裝來說略有添足之感。

　　需要注意到的是，木蘭在決定造型的同時不要忘記自身的特點和特征。比如骨骼感強的女性應該多選擇有力度的領型和條紋類的圖案，臉型圓潤的女性多選擇精致的面料和柔和的色彩，這些都會幫助木蘭提升整體的氣質和品位。懂得美、懂得選是中國女企業家正在經歷的一個過程，多用心去解讀自己，為自己選擇更契合的著裝與造型，不但能給自己帶來心態上的自信，也能得到來自商業伙伴的更多印象分。