服裝品牌年輕態之困

　　風光了十年的美特斯邦威最近有點煩，高企的庫存讓這家服飾企業開始遭遇成長的煩惱：盡管2011年銷售額達到了創紀錄的99億元，但庫存也高達25億元，而且絕大多數都是過季商品;無獨有偶，一直自信滿滿的安踏在經歷了十年的高速成長后，2011年也不得不面對庫存的壓力。事實上，這兩年以來，不少中國的品牌服裝企業都在為大量積壓的庫存發愁，如特步、361、海瀾之家等。

　　在營銷專家志起未來營銷咨詢集團董事長李志起看來，中國服飾企業的“庫存危機”只是一個表象，這背后其實反應出了這個行業在經歷了十年高速發展后，中國本土企業逐漸暴露出來的品牌、供應鏈管理和渠道政策上的諸多問題，而服飾行業只是表現得比較突出而已。隨著消費者的成長和90后群體的崛起，對企業而言，如何留住原有的消費者和與新的消費群溝通就成為擺著企業面前的現實難題。

　　品牌主張不能一勞永逸

　　提到美特斯邦威，很多“80后”的人群還清晰的記得那句流傳甚廣的廣告語：不走尋常路。而周杰倫不羈的形象也很好地詮釋了不走尋常路的品牌主張。這幾乎成為“80后”一代人對美特斯邦威深刻的記憶點，也正是因為品牌形象深入人心，加上獨特的虛擬經營模式，才有了美特斯邦威這十年的成功。

　　李志起覺得美特斯邦威之所以能成為中國大眾服飾品牌最成功的代表，在于其率先發現了新生代的消費力量。“以往服飾品牌更多的是按照職業類型、收入和教育這些指標來劃分受眾類型，而美特斯邦威看到了80后的崛起，將自己的目標人群集中在80后的年輕群體，抓住了年輕人市場，這是很有戰略眼光的做法。”

　　此外，相對于那個階段的競爭品牌，美特斯邦威在品牌經營上更大手筆，聘請郭富城、周杰倫、潘瑋柏做代言人，“不走尋常路”的品牌訴求也讓其獨樹一幟。“成功的運用代言人策略，嫁接社會文化，品牌傳播上的成功讓其市場迅速啟動，對市場渠道的號召力也促進很多。”李志起評價。

　　但威漢營銷傳播集團董事總經理李驥覺得從品牌發展的階段性而言，比起全球性的成熟和領先的服裝品牌，本土品牌基本上只開始做了兩件事：目標市場細分化和品牌態度植入。“前者是品牌營銷的前提，后者是品牌成功的關鍵，但態度的真正建立尚有待時日。”

　　從新世紀開始，到2010年這10年間，以美特斯邦威、李寧、安踏、特步為代表的一批本土服飾企業都走過了黃金十年，保持了高速的發展。然而到了新世紀的第二個10年卻戛然而止，紛紛遭遇瓶頸。

　　李志起覺得，以快消品為代表的行業都會面對受眾群成長的問題，大約每10年就會成為一代人，美特斯邦威以及國內的很多體育運動品牌當初獲得成功，就是清晰地鎖定“80后”的消費群，例如美特斯邦威的目標消費群就是18~28歲的年輕人，以學生群體為主，在10年前就是典型的“80后”人群，然而，10年過去了，當“90后”崛起，逐漸成為主流消費人群后，國內的品牌卻普遍沒有做好準備，在新一代的年輕人面前顯得手足無措。

　　曾經一直走高端成熟路線的軒尼詩，為了迎合年輕人市場推出軒尼詩VSOP，為了迎合當代年輕人個性化的生活品位和追求，竭力塑造出充滿自信、果敢的品牌形象，“敢夢想，敢追尋，這就是我”作為軒尼詩VSOP的品牌定位，詮釋了當代年輕人追求個性生活的時尚態度。這版廣告推出后廣受好評，讓軒尼詩的形象變得年輕化。

　　但在這十年里，美特斯邦威的品牌主張卻一直停留在“不走尋常路”上，此后的廣告表現并無太多建樹和創新。由于美特斯邦威與周杰倫的代言關系太過緊密和深入人心，成為時代的烙印，反而成為品牌發展的累贅。“曾經的廣告傳播的成功，并不代表品牌的成功，品牌建設是一個長線經營的戰略問題，在這方面國內的品牌普遍都缺乏戰略，更多的只是關注廣告傳播當下的問題。”資深廣告人前北京電通副總經理劉哲表示。

　　不變的品牌戰略 常變的品牌形象

　　消費者都會成長，每10年幾乎就會成為一代人，這是一個不可改變的規律，對于品牌而言，經歷了10年的變遷，是要繼續留住你的老顧客，還是去面對新的顧客群，這是一個戰略選擇的問題。“一方面這些品牌的受眾群體在成長，品牌需要不斷向新加入其目標市場的‘新消費者’進行產品和品牌層面的營銷傳播。另一方面，中國社會價值觀處于巨變之中，都是18~25歲年齡段的人，今天和三年前的價值觀已經大有不同。成長中的中國品牌最大的困擾，就是一方面要保持品牌核心價值建設的軌跡，另一方面又要應對來自市場和消費者層面的快速變化。這一平衡很少有品牌能掌握好。”李驥說。

　　國內的某運動品牌喊出了“90后的XX”的訴求，顯然是希望拉近與“90后”消費群的距離。這種直白的切割消費群的做法，是不是會“得罪”原有的消費群呢?記者就在某品牌論壇里看到消費者的聲音：一直挺支持這個品牌的，但新口號的提出，從年齡上將我們這些“鐵桿粉絲”拒之門外，都不敢踏進他的專賣店了，生怕別人認為我們裝嫩。

　　“從教科書上的‘市場細分’原理做機械的移植，強加到消費者身上，不僅不會深化其定位，反而會排斥相當多的消費者群體，讓品牌進退維谷，打不開局面。”李驥分析。

　　在這方面百事可樂顯然是其中的高手，眾所周知，百事可樂定位年輕人，一直倡導年輕一代的選擇，但是卻從未告訴大家是“80后”還是“90后”的選擇，這個年輕其實更多的只是一個泛指，所以涵蓋的范圍其實可以很大，既能留住那些逐漸成熟，但又希望保持一顆年輕的心的中年人，又可以迎合當下的年輕人。

　　百事的品牌戰略其實很清晰，就是在“新一代的選擇”這樣不變的品牌定位下，借助音樂和足球這兩大載體，每隔5~10年就會為品牌注入新的內涵和主張，保持與時代和新一代消費群審美的一致性，盡管品牌主張不斷的改變，但內核其實既有延伸又有傳承。

　　反觀國內的品牌，最大的問題就是缺乏品牌的經營意識，更沒有上升到戰略層面，某國內體育運動品牌幾乎每換一撥品牌管理的人員，都要重新對品牌進行一次梳理和改變，這導致其形象和訴求常常搖擺不定。關鍵之道體育咨詢公司CEO張慶認為，國內企業在品牌經營上普遍存在著“有口號無態度”、“有傳播無積累”的兩大誤區，廣告語喊得多，但卻不能傳遞企業和品牌的價值觀，彼此關聯度低;廣告持續地做，但是卻缺乏傳承和積累，很難形成持續的品牌印記。

　　用新一代的“語言”溝通互動

　　“不是我喜歡標新立異，別總拿我和別人比較，你們為我安排的路總是讓我迷路。變就是力量。”這是國內某運動品牌的廣告訴求，可惜這樣的專門為90后打造的廣告被批評過于刻意，明顯是用“70后的口吻說著90后的字樣”。

　　面對新一代的年輕消費群，無論是“85后”也好，還是“90后”也好，很多企業并不清楚他們的需求和主張，于是就按照企業的主觀感受去和90后群體溝通，結果反而適得其反。事實上，對90后一代消費者來說，性別、年齡、受教育程度或收入水平都不再是消費者需要變化的主導因素，取而代之的是消費者為了個性與精神需要的滿足去改變自我。

　　張慶覺得如今的年輕一代很難用清晰的字眼去下結論，他們更加的碎片化，人群也更加的細分化，并沒有統一的標簽，因此，從產品層面就很難用標準化的產品去滿足。ZARA、H&M這些快時尚品牌之所以能受到年輕消費者的熱捧，就在于快速變化的設計理念，快節奏的產品推出，款式豐富，更新快速，滿足市場對快速、多樣化的需求。

　　在品牌層面，生活在網絡化時代的年輕一代，對網絡和娛樂的需求更加的強烈和敏感，這方面中國的企業還沒有做好準備。但是國際品牌很多都經歷了X世代、Y世代的成長過程，對不同時代審美的變化以及品牌傳播所要面對的變化就有了準備。年輕人在流動，年輕人市場也在不斷的變化，跟著變化是企業商家的營銷策略。

　　要想占領年輕人的市場，與90后人群建立品牌關聯，首先就要建立年輕化的品牌戰略，無論是更換更年輕更時尚潮流的代言人，推出更容易產生共鳴的品牌主張，還是推出搞怪創意層出不窮的副線產品，這一切都是為了迎合年輕人時尚玩酷的個性和求新求變的想法。

　　90后群體是生存在網絡中的一代，他們對于媒體的依賴更多的體現出虛擬化、娛樂化的趨勢，他們對傳統媒體并不感興趣，基本不看電視、報紙，卻對趣味性的、體驗式的、互動性的網絡營銷活動更有興趣，更能激發他們的購買欲。因此，品牌傳播和品牌塑造要更多地借助各種網絡工具、游戲、微博等進行溝通或熱點話題的營造。2010年百事可樂放棄了沿用10年的“突破渴望”，推出“百事我創”的全新理念，為的是更多地與新一代年輕人互動和體驗，他們借助社區、SNS、微博展開了很多互動性的活動，受到年輕網民的追捧。