溫州：森馬、康奈等企業陸續開工　員工穩定率上升

　　截至昨日，康奈老員工返崗率近90%，預計正月十五會達到95%。新春新氣象。農歷正月初八開始，溫州市森馬、康奈、紅蜻蜓、報喜鳥等各大企業紛紛迎來開工。企業負責人走訪基層員工進行慰問。雖然近幾年市場環境總體不佳，但企業奮力前行，森馬、康奈等企業均取得業績增長。企業對員工的關愛，也讓員工穩定率上升。

　　2月15日，森馬上海、溫州兩大園區喜迎春節后的首個工作日，從全國各地過完年假回崗的森馬人精神飽滿地投入了新一年的工作。森馬董事長邱光和與總裁周平凡分別率公司高層走訪了溫州、上海兩大園區各部門和夢多多小鎮，詢問大家的春節假期與回程情況，并向所有森馬人送上了新春的第一份美好祝愿。據悉，春節后，森馬終端也傳來捷報。今年1月森馬公司實現終端銷售總額22.98億元，同比去年增長49.42%。夢多多小鎮在春節期間迎來了客流高峰。

　　邱光和表示，2016年是森馬集團成立20周年，也是森馬發展重要的一年。新一年，森馬要做到“三個符合”，即符合產業的發展趨勢、公司的發展實際、員工的長遠利益;二是推進“平臺戰略”，打造好“眾創平臺”和“供應鏈平臺”;三是做好服務。即做好消費者服務和對代理商的服務;四是重點培育兩大能力，即物流保障能力和團隊復合能力。

　　2月17日下午，康奈集團新員工在人力資源部工作人員帶領下，參觀康奈制鞋工坊，觀看康奈翻底鞋制作工藝。觀看制鞋工坊是新員工培訓項目之一，接下來，康奈人力資源部還會組織新員工開展軍訓、企業文化、廠紀廠規等培訓。據康奈人力資源部負責人介紹，由于今年老員工返崗率相當高，所以新員工的招聘壓力不會很大，這幾天，過來應聘一線操作工的人絡繹不絕，每天人事科的同事忙都忙不過來。這幾天前來應聘登記的人當中，80%以上都是由康奈的老員工介紹過來的。

　　2015年，康奈集團實現營業收入20.1億元，同比增長6%，上繳稅收1.27億元，繼續穩居鹿城區納稅大戶前列。2016年康奈集團工作的主要基調是“守正出奇，穩中求進”。

　　康奈集團總經理鄭萊毅表示，在皮鞋主業上，康奈將繼續實施多品牌戰略，持續提高皮鞋的舒適度和時尚度，精準市場定位，優化渠道布局，發揮品牌的集群倍增效應;堅持以用戶需求為導向，以數據分析為依據，進一步提高產品規劃水平，全面推行電腦開版，縮短產品開發周期，激發產品的二次開發、三次開發;以康奈世家高端定制為切入點，迎合不同需求，推出多種定制模式，在康奈世家核心市場開展“定制專場巡展”，提高品牌的知名度和美譽度，實現定制業務快速增長。