目前泉州的技術(shù)人才培育狀況如何？

　　今年全國(guó)兩會(huì)，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出“培育精益求精的工匠精神”，這是“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中。今年5月底，我市召開(kāi)了全市職業(yè)教育工作專題會(huì)，這是近20年來(lái)的第一次，彰顯出在全力推進(jìn)“泉州制造2025”的形勢(shì)下，我市對(duì)培養(yǎng)技術(shù)人才的迫切愿望和強(qiáng)烈決心。

　　作為“中國(guó)制造2025”的首個(gè)地方試點(diǎn)和實(shí)踐范例，泉州率先向“數(shù)控一代”邁進(jìn)，加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)變革，企業(yè)技術(shù)快速向數(shù)控化、自動(dòng)化、智能化方向革新，而這背后“工匠精神”不可或缺，更加需要一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍來(lái)支撐。

　　目前泉州的技術(shù)人才培育狀況如何?職業(yè)教育又遇到了哪些新問(wèn)題?對(duì)此，記者深入企業(yè)、學(xué)校等走訪調(diào)查，并采訪了相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門，分析現(xiàn)狀，探討對(duì)策，希望找到一條解決之道。

　　現(xiàn)狀

　　工人日趨老齡化

　　親親食品生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理吳文旭曾經(jīng)是名一線工人，在親親工作已有23年。他告訴記者，公司擁有20多年工齡的員工非常多，他們愛(ài)崗敬業(yè)，肯吃苦、愛(ài)鉆研技術(shù)，在各自崗位擔(dān)任要職。“然而面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是，這些員工年紀(jì)越來(lái)越大，企業(yè)需要補(bǔ)充新鮮血液，但現(xiàn)在的年輕人又不愿專心干技術(shù)。”吳文旭說(shuō)，“工人老齡化，是泉州很多制造型企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。”

　　市勞動(dòng)就業(yè)中心發(fā)布的今年第二季度全市人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告顯示，目前企業(yè)用工對(duì)25歲-34歲之間的群體需求較大，求人倍率是1.38(求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù))，而35歲-44歲以及45歲以上群體求人倍率分別是0.96和0.73，實(shí)際需求人數(shù)皆低于求職人數(shù)。

　　記者了解到，很多企業(yè)招工的年齡限制已經(jīng)從35歲以內(nèi)放寬到40歲。“這可能也是另一種‘啃老現(xiàn)象’，90后群體流動(dòng)性太大，是困擾企業(yè)用工的主要問(wèn)題。”吳文旭說(shuō)。

　　高級(jí)技術(shù)人才緊缺

　　“企業(yè)買機(jī)器容易，但是買完以后會(huì)用的工人很少，這樣不利于機(jī)械自動(dòng)化、智能制造的發(fā)展。”福建嘉泰數(shù)控機(jī)械有限公司董事長(zhǎng)蘇亞帥接受本報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)，如今數(shù)控人才特別是高端人才與技術(shù)發(fā)展難以匹配。以五軸數(shù)控機(jī)床為例，未來(lái)應(yīng)用會(huì)越來(lái)越廣泛，而隨著這些數(shù)控機(jī)床的發(fā)展應(yīng)用，相配套的技術(shù)人員需求也會(huì)越來(lái)越多。但現(xiàn)在與之相配套的人才還不足，特別是高端人才，缺口比較大。

　　“信息化技術(shù)、工藝技術(shù)等方面的高級(jí)人才，對(duì)我們來(lái)說(shuō)越多越好。”群峰機(jī)械總經(jīng)理助理、高級(jí)人力資源師張建海告訴記者，現(xiàn)在很多高端設(shè)備，需要高學(xué)歷人才操作，比如CNC數(shù)控設(shè)備，必須有深厚的理論知識(shí)才懂得編程，而現(xiàn)狀卻是“會(huì)念書的不干技術(shù)，念不好書的才去學(xué)技術(shù)”。

　　熟練普工缺口較大

　　根據(jù)上述分析報(bào)告，我市制造業(yè)的用工需求比例達(dá)59.73%，符合我市以制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)。用工需求主要集中在勞動(dòng)密集型企業(yè)(如：制鞋、服裝、陶瓷等產(chǎn)業(yè))。

　　市勞動(dòng)就業(yè)中心副主任黃潤(rùn)色告訴記者，對(duì)熟練工需求較大，符合泉州以紡織鞋服為第一產(chǎn)業(yè)支柱的特點(diǎn)，對(duì)于技工的需求，集中在縫車熟練工，比如運(yùn)動(dòng)鞋和服裝的電腦車工。相對(duì)來(lái)說(shuō)，通訊、電焊、機(jī)械、電子類畢業(yè)生也比較搶手，反映出我市裝備制造業(yè)與電子通訊類快速發(fā)展的勢(shì)頭。

　　“隨著內(nèi)陸省份加大招商力度，東南沿海的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移，工人也跟著流向江西、湖北、四川等省份，一定程度上造成了泉州的一些鞋服、食品企業(yè)缺熟練工。”親親食品生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理吳文旭說(shuō)。