多品牌運作戰略可讓服裝企業走得更遠

　　“尋找企業再發展的服裝企業都從最初的單一品牌轉到多品牌戰略。

　　市場越來越多元化，消費者的個性需求會越來越旺盛，需要更多的品牌去滿足其個性化需求，同樣收入、不同職業的人會有不同的興趣愛好，同一個人也會處于不同的狀態，在服裝上也是如此，即需要不同品牌的風格。這個市場會被更多的品牌分化，如果單品牌運作只能抓住一小部分市場，只能盡可能把這部分放大，擴大企業的盈利空間。

　　肖女士所在的公司目前還是單一男裝品牌企業，它的優勢在于可以集中所有資源去做一個品牌，傳統上說單品牌可能相對風險會小一些。但眼下的情況是，單一品牌如果出現危機，那么整個企業都會崩潰，因此她企業的目標也是多品牌化運作。而劉先生所在的企業一直在嘗試多品牌化運作，雖然多品牌化運作也存在風險性，它的問題在于整個集團的資金、人員也會相對分散，但劉先生對此似乎并不是特別擔心。

　　比如，企業推出一款新品牌，看似所涉及到的資金、人員、設備等方面的投入會相當巨大，相應也會增大企業的運營風險。但要在服裝行業有進一步的發展和提升，這是必經的一個階段，唯有通過多品牌化運作，才能增強自身核心競爭力，也是從根本上，從長遠發展上降低企業經營風險的選擇。通過不同細分市場獨立品牌運作可以將企業的整體風險進行分攤，從這一點上講，再推出一個新品牌有利于公司的風險控制。

　　業內人士分析認為，市場在不斷變化，消費需求在不斷改變，當單一品牌的經營達到一定市場幅度，進行品牌延伸與新品牌的創建，無疑成為服裝企業獲得品牌新生、獲取市場更高利潤的有效方法。同時服裝行業的洗牌效應還將持續，企業應盡量規避風險，轉型升級、尋求多元發展，做品牌多元化發展，這才是企業的生存之道。