H&M集團(tuán)：2015年銷售業(yè)績穩(wěn)步增長

　　H&M計劃2016年再次新增數(shù)以千計的職位，在3個新市場開店，包括新西蘭、塞浦路斯和波多黎各，此外還計劃在9個H&M現(xiàn)有市場中推出網(wǎng)上商店服務(wù)不斷發(fā)展線上運(yùn)營。

　　國際知名時裝零售巨頭H&M，Hennes & Mauritz，于近日公布了集團(tuán)2015財年年報，H&M旗下各個品牌都取得了出色的銷售業(yè)績，市場份額達(dá)到穩(wěn)步增長。

　　H&M于1月28日發(fā)布的2015財年年報顯示，集團(tuán)年度銷售總額為2100億瑞典克朗(含增值稅)，按瑞典克朗計算增長率為19%。稅后年度利潤增至209億瑞典克朗。H&M集團(tuán)于2015財年新開共413家門店以及10家H&M網(wǎng)上商店，成功在包括印度、南非、秘魯、臺灣和澳門在內(nèi)的全新市場設(shè)立門店。自此，H&M目前已在61個市場開設(shè)門店，并在其中23個市場設(shè)有網(wǎng)上商店。2015財年H&M在中國大陸地區(qū)新增門店數(shù)量達(dá)到73家，門店總數(shù)超過300家。

　　H&M大中華區(qū)總經(jīng)理Magnus Olsson表示：“中國依舊是銷售快速增長的重點市場之一，中國市場對于H&M來說至關(guān)重要，我們感謝中國消費(fèi)者對于H&M的信任與支持，也期待在未來能夠繼續(xù)以可持續(xù)的方式及優(yōu)惠的價格為大家提供時尚與品質(zhì)。我們希望有更多人才加入H&M，與我們一起共同將H&M打造為顧客心中首選的時尚目的地。”

　　2016年擴(kuò)張計劃

　　2015年H&M集團(tuán)內(nèi)增設(shè)了16,000個新職位，目前現(xiàn)有員工已逾148,000名，隨著市場領(lǐng)域不斷擴(kuò)張，H&M計劃2016年再次新增數(shù)以千計的職位。同時，H&M在全球范圍將每年新增10%到15%的門店。2016年，H&M計劃在3個新市場開店，包括新西蘭、塞浦路斯和波多黎各，此外還計劃在9個H&M現(xiàn)有市場中推出網(wǎng)上商店服務(wù)不斷發(fā)展線上運(yùn)營，這些市場分別是愛爾蘭、日本、希臘、克羅地亞、斯洛文尼亞、愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛和盧森堡。在中國市場，H&M也將保持穩(wěn)步發(fā)展，2016年1月已先后于赤峰、揚(yáng)州、臨沂以及蘇州開設(shè)四家全新店鋪，為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者提供耳目一新的時尚選擇。

　　推動可持續(xù)發(fā)展

　　H&M不斷致力于加強(qiáng)可持續(xù)性，在2015年取得了許多出色成就。目前，H&M已在所有使用再生能源的市場中實現(xiàn)100%可再生能源使用率，這也意味著H&M在全球使用的能源中的80%均來自可再生資源。同時，H&M選用來自更可持續(xù)來源的棉花比例得到增長，占總體棉花使用量的31%。H&M的目標(biāo)是截至2020年，全部使用來自更可持續(xù)來源的棉花。“全球舊衣回收計劃”自2013年推出至今已在中國大陸地區(qū)回收超過1000噸衣物。此外，首屆全球變革大獎由非營利性全球基金會——H&M環(huán)保自覺行動基金會(Conscious Foundation)于2015年8月正式啟動，該獎項旨在通過推動真正具有突破性的環(huán)保理念，推進(jìn)閉環(huán)式時裝模式，保護(hù)地球的自然資源。