“十三五”開局之年 全國兩會今日召開 紡織行業面臨哪些機遇？

　　“十三五”規劃

　　關注指數：★★★★★

　　今年全國兩會的主要議題之一是審查和批準“十三五”規劃綱要，“十三五”規劃無疑成為兩會的首要焦點。

　　據了解，目前十八屆五中全會已公布了“十三五”規劃建議，將創新、協調、綠色、開放、共享確立為“十三五”乃至更長一段時間內中國五大發展理念。

　　再把目光聚焦在紡織行業，從目前已經透露出來的紡織行業“十三五”規劃的相關信息來看，行業“十三五”規劃將主要以“三大定位”、“兩大特色”、“六大作用”描繪中國紡織工業的新藍圖，即：在“兩個百年”奮斗目標下，進一步強化紡織工業作為國民經濟傳統支柱產業

　　、重要的民生產業和創造國際化新優勢產業的地位，以科技與時尚融合、衣著消費與產業用并舉為特色，持續發揮其美化人民生活、帶動相關產業、拉動內需增長、建設生態文明、增強文化自信和促進社會和諧的作用。通過“創新發展”、“協調發展”、“綠色發展”、“開放發展”和“共享發展”，提升行業實力、塑造行業魅力、增強行業內力，實現紡織產業的“新跨越”。

　　那么在此基礎上，我國紡織行業的發展該如何具體實施呢?如何把紙面上的規劃落實到具體的實踐當中呢?這都將隨著“十三五”規劃綱要這張新藍圖的展開予以明確。

　　供給側改革

　　關注指數：★★★★

　　從2015年年底開始，“供給側改革”這一概念成為中國經濟領域最火熱的詞匯。2016年1月26日，在中央財經領導小組第十二次會議上，習近平總書記強調，供給側結構性改革的根本目的是提高社會生產力水平，落實好以人民為中心的發展思想。要在適度擴大總需求的同時，去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，從生產領域加強優質供給，減少無效供給，擴大有效供給，提高供給結構適應性和靈活性，提高全要素生產率，使供給體系更好適應需求結構變化。

　　從行業來看，去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，這五個方向與行業未來的發展息息相關。相關專家認為，紡織行業在過去10年，尤其是在過去5年時間里，在供給側改革上走在了眾多行業的前面。特別是在去年國內外經濟形勢復雜嚴峻的背景下，紡織行業實現了6.8%的利潤增長，這在整個全國工業經濟增長中位居前列。

　　在未來的一段時間里，如何把供給側改革貫穿到行業的發展中，這無疑將會是兩會期間行業代表需要重點進行探討的話題。

　　“三品”戰略

　　關注指數：★★★★

　　從2015年開始，國務院相關領導為紡織行業未來的發展提出了新的方向，那就是增品種、提品質、創品牌的“三品”戰略，增品種就是更好地適應消費者需求，增加多樣化的消費品種;提品質就是提升產品品質可靠性等重要指標;創品牌就是提高品牌影響力，提高品牌在消費者心中的認知度。

　　但實際上，“三品”戰略一直是行業的重點工作，從最近幾年的紡織界兩會代表委員們所提出的議案提案來看，與“三品”相關的不在少數，特別是在創品牌方面，每年都有代表提到，因此，“三品”戰略也將會成為行業代表重點關注的熱點。

　　棉花原料

　　關注指數：★★★★

　　紡織原料在最近幾年來成為行業發展最大的“心病”，特別是棉花問題一直是行業關注的重點，盡管棉花政策方面發生了重要的改變，但是其未來的發展態勢依然不明朗。

　　首先是棉花質量問題，棉花質量已成為眾多紡織企業的必談話題。想紡出高質量的產品，卻沒有合格的棉花原料，同時進口高質量的棉花又受到配額的限制，紡織企業進退兩難。其次是國儲棉的拋儲，從去年不到總庫存1/10的拋儲結果來看，1000多萬噸的國儲棉想要逃離“昏暗”的倉庫恐怕恐怕比登天還難。

　　因此，協調進口配額、儲備棉投放、棉花管理體制改革等也將是行業代表的關注重點。

　　人才建設

　　關注指數：★★★

　　一支高素質、可靠的人才隊伍是行業發展的基礎。最近幾年行業處在快速發展的階段，但是國內勞動力的供求關系發生了重要的變化。尤其是一線員工，平均每個企業都面臨著20%左右的流動率，很多企業面臨著招工難、留工難的問題，再加上勞動力成本的不斷上升，企業發展所面臨的人才隊伍建設問題尤其艱巨。

　　從最近幾年的代表委員們所提出的議案提案來看，有關人才隊伍建設的并不在少數，多位代表都提及了要進一步加強行業的人才隊伍的建設，加大對職業教育的扶持力度，使社會更多的人才來關注紡織行業，共同促進行業的發展。