服裝加盟：百試不爽的“游戲規則”？

　　回顧服裝加盟。

　　服裝加盟，作為服裝品牌的一種成熟的終端模式，在受到市場檢驗后，現今被大多數服裝企業認可，并紛紛效仿。但是，由于部分企業對服裝加盟缺乏認識和理解，之前的法規也沒有完善，致使早期的服裝業服裝加盟普遍呈現不規范、不成熟的粗放狀態，具體表現有特許人品牌建設不完備、以服裝加盟合同為核心的法律體系薄弱、特許人管理意識淡薄等。

　　為幫助服裝企業盡快掌握《商業服裝加盟管理條例》的內容，中國服裝協會在商務部商業改革發展司的支持下，將組織《商業服裝加盟管理條例》研修班，集中幫助已采用服裝加盟模式的企業完成資格備案及信息披露。

　　“未來五年，我們能不能拿回利潤的40%?”

　　隨著全球紡織服裝業的產業布局結構橫向調整和全球商貿經濟的市場一體化縱向整合，商業創新已成為我國從紡織服裝生產大國向紡織服裝品牌強國進軍途中不可逾越的關鍵環節。杜鈺洲會長認為，企業全方位的經營管理創新，以及以商業鏈為核心的產業鏈的整合創新，是關系到企業和品牌80%的利潤所在，其中，商業創新是重中之重。

　　據了解，國際上紡織服裝領域的商業貢獻率通常在整個產業價值鏈中占據40%-60%的比例，是推動產業完成結構調整、轉變增長方式、實現品牌價值的核心動力。因此，提倡自主品牌商業創新，開展商業創新工程，被中國服裝協會納入十一五期間的重點工作綱程。

　　而如何才能有效實現商業創新?

　　商務部有關人士表示，服裝加盟是商業創新的有效形式之一，是新經濟時代品牌全球化擴張的最佳商業模式之一。

　　“你想進場，就得遵守游戲規則。”

　　對于大多數服裝企業而言，“服裝加盟”這個名詞并不陌生，并且或多或少地通過服裝加盟這種模式得到了進一步發展。但是，真正了解、認識服裝加盟模式的企業，恐怕寥寥無幾。

　　那么，究竟什么是服裝加盟，新法規的出臺又將給服裝企業帶來什么?

　　中國服裝協會協作和培訓部主任謝青介紹，之所以啟動《商業服裝加盟管理條例》試點企業研修班，也正是希望幫助企業更早地適應服裝加盟資格備案及信息披露等新商業法則，避免因違法、違規進行特許經營而帶來的嚴重后果，同時讓運營規范的企業能夠拔地而起。

　　據介紹，本次試點企業研修一方面注重解讀、分析《商業服裝加盟管理條例》及實施細則，同時強化實戰模擬演練，為企業速成服裝加盟專才;另一方面免費協助企業服裝加盟備案，并安排風險投資商與企業對接，從而為企業創造更高的服裝加盟價值。