今年春節(jié)后各地“民工荒”問題再次凸顯
受沿海地區(qū)生活成本上漲、內(nèi)陸省份用工需求增加,以及新一代農(nóng)民工不愿離鄉(xiāng)背井太遠等多重因素影響,今年春節(jié)后各地“民工荒”問題再次凸顯。
對此,有關(guān)專家時表示,中國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移已進入尾聲,“劉易斯拐點”已經(jīng)到來,這將對工資、物價、消費以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、宏觀政策帶來深刻影響。
專家表示,受困于目前嚴格的戶籍制度、高昂的城市生活成本,以及農(nóng)民工在社保、醫(yī)療、子女就學(xué)等方面待遇問題的考慮,相關(guān)企業(yè)僅僅靠“加工資”很難挽留農(nóng)民工繼續(xù)受聘。建議未來一方面升級改造低端產(chǎn)業(yè),讓機器、技術(shù)和資本密集來替代勞動密集,另一方面城市要出臺政策,讓農(nóng)民工和市民享受平等的公共服務(wù),吸引農(nóng)民進入城市就業(yè)。
現(xiàn)實 用工缺口節(jié)后凸顯
中國紡織協(xié)會有關(guān)珠三角總體人力資源的報告指出,今年區(qū)內(nèi)將缺工超過200萬人。湖北省人力資源和社會保障廳日前統(tǒng)計,目前全省有2.12萬家企業(yè)急需用工56萬人,企業(yè)缺工主要表現(xiàn)為行業(yè)性缺工、結(jié)構(gòu)性缺工和季節(jié)性缺工等特征。
中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究員張翼表示,歐美經(jīng)濟逐漸復(fù)蘇,對中國制造業(yè)產(chǎn)品的需求有所增大,企業(yè)的訂單增加了,招工量也有可能擴大,所以今年春季的招工難問題可能比往年更加嚴重。
另據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)在的農(nóng)民工后備力量每年比此前高峰時減少了600多萬人,三年差不多少了2000萬人。
對此,賽迪顧問副總裁秦海林博士表示,表面上看,“民工荒”出現(xiàn)是由于受經(jīng)濟增長影響,勞動力需求加大,供求出現(xiàn)短期失衡。但探究深層原因,則是中國的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移達到尾聲,“劉易斯拐點”已經(jīng)到來。
所謂劉易斯拐點,是指在二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中,在農(nóng)業(yè)剩余勞動力消失之前,社會可以源源不斷地供給工業(yè)化所需要的勞動力,同時實際工資不會上漲。直到工業(yè)化將剩余勞動力吸納干凈,此時若要繼續(xù)吸納勞動力,必須提高工資水平,否則農(nóng)業(yè)勞動力就不會進入工業(yè)。這個臨界點就叫“劉易斯拐點”。
其實,早在2006年,我國許多地方就逐漸出現(xiàn)了“民工荒”問題,2008年受到國際金融危機的影響,這一現(xiàn)象暫時消失;但伴隨經(jīng)濟的復(fù)蘇,勞動力需求加大,自2009年下半年開始,“民工短缺”現(xiàn)象再次進入眼簾,據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的《2009年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》顯示,2009年度,東部地區(qū)務(wù)工的外出農(nóng)民工人數(shù)下降8.9%。特別是珠三角地區(qū),2009年該地區(qū)務(wù)工的外出農(nóng)民工較2008年減少22.5%。
“從以上數(shù)據(jù)可以清晰地看出,隨著整個國家工業(yè)化進程,‘劉易斯拐點’已經(jīng)向我們走來。”秦海林說。國務(wù)院發(fā)展研究中心農(nóng)村部部長韓俊在中國發(fā)展高層論壇2010年會上則表示,“招工難將會常態(tài)化,農(nóng)村不再是剩余勞動力無限供給的蓄水池”。中國社科院人口所的蔡昉教授認為,“如果說‘劉易斯轉(zhuǎn)折點’并沒有一個清晰的時點的話,我們也可以說中國經(jīng)濟已經(jīng)進入‘劉易斯轉(zhuǎn)折’區(qū)間”。
對策 結(jié)構(gòu)性“漲薪潮”漸起
為了應(yīng)對“用工荒”帶來的陣痛,很多企業(yè)打出“親情牌”、“待遇牌”等多種手段來挽留工人。比如包機或包大巴直接送工人回家,春節(jié)前大派“紅包”,建造農(nóng)民工公寓,許諾改善福利待遇等,絞盡腦汁為企業(yè)未來的正常運營做準備。
兔年春節(jié)過后,一些農(nóng)民工聚集的省市還紛紛借力“漲薪”來搶聘足夠的勞動力。廣州臺商協(xié)會會長程豐原稱,臺資企業(yè)今年開出的薪酬水平,會普遍比去年同期高出18%或以上。長三角地區(qū)職介所的一位負責(zé)人則說,今年企業(yè)提供的月薪普遍同比增長20%。山東省方面,濱州市區(qū)一間餐館,給服務(wù)員開出的工資及津貼加起來,達每月2500元。東莞有些企業(yè)甚至利用與一個月薪金相近的“回廠開工獎”,吸引民工春節(jié)后返回繼續(xù)受聘。
對此,專家分析指出,“劉易斯拐點”出現(xiàn)的一個必然后果就是導(dǎo)致勞動力成本的上漲。其實,自去年年中以來,已有江蘇、浙江、廣東、福建、上海、天津、北京、山西、山東、湖北、寧夏、吉林和陜西等十多個省、自治區(qū)、市上調(diào)了最低工資標準,調(diào)整幅度都在10%以上,一些地方漲幅超過20%。在此拉動之下,去年農(nóng)村居民收入增長出現(xiàn)大幅度提升。根據(jù)國家統(tǒng)計局日前發(fā)布的數(shù)據(jù),2010年是自1985年以來,農(nóng)民收入增長最快的一年,農(nóng)民工資性收入高達17.9%。
不過,長期以來,我國職工平均工資的增幅遠遠低于GDP的增幅。著名經(jīng)濟學(xué)家、耶魯大學(xué)金融學(xué)終身教授陳志武曾撰文剖析,從1993年到2007年,中國人的勞動報酬占GDP比重,從49.49%下降到39.74%,即“勞動者收入占總體國民收入的比重越來越低”,因此,此輪工資上漲的結(jié)構(gòu)性特征明顯。
“隨著‘劉易斯拐點’的出現(xiàn),中國的勞動力現(xiàn)在已經(jīng)不再像前幾年那樣無限供給,廉價的中國勞動力不再‘廉價’。”秦海林認為,在中國工業(yè)化過程中,城市人工成本上升,必然對應(yīng)著農(nóng)業(yè)人工機會成本的水漲船高。也就是說,必須提高工資才能保持勞動力供給得到滿足。這在近幾年反復(fù)出現(xiàn)在沿海、乃至中東部地區(qū)的企業(yè)“招工難”、“用工荒”現(xiàn)象中已有所反映。
趨勢 城鄉(xiāng)勞動力漸同步短缺{page_break}
張翼認為,我國整體的人口結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生變化,出現(xiàn)了幾大趨勢:一是越是年輕的農(nóng)民工的供給越少;二是隨著高中階段招生量的擴大,初中和小學(xué)階段的農(nóng)民工基本沒有了,對于以文化程度較低的農(nóng)民工為主的勞動密集型企業(yè)來說,招工變得越來越難;三是中西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的力度越來越大,很多勞動密集型企業(yè)由沿海轉(zhuǎn)移到了中西部地區(qū),勞動力就近就地轉(zhuǎn)移的趨勢越來越明顯,因此沿海地區(qū)的招工難比內(nèi)地表現(xiàn)得更加嚴峻。
秦海林認為,未來勞動力緊張的趨勢會一直延續(xù),因為目前嚴格的戶籍制度、高昂的城市生活成本,以及農(nóng)民工在社保、醫(yī)療、子女就學(xué)等方面面臨的種種困境,導(dǎo)致現(xiàn)在越來越多的農(nóng)民工選擇離開城市,回歸家鄉(xiāng),或是到離家相對較近的本省的小城市就業(yè),現(xiàn)在許多中小城市的發(fā)展也在日新月異的進行之中。因此,未來農(nóng)村勞動力可供挖掘的潛力是在逐步減小的,人口紅利在逐漸隱退,預(yù)計今后勞動市場用工缺口會更大。“用工難”在“十二五”期間甚至可能演變?yōu)樨巾毼覈鉀Q的一項長期性和整體性的問題。
那么應(yīng)如何解決可能長期存在的用工難問題,張翼建議,一方面要進行低端產(chǎn)業(yè)的升級改造,讓機器、技術(shù)和資本密集來替代勞動密集,另一方面城市要出臺政策,讓農(nóng)民工和市民享受平等的公共服務(wù),吸引農(nóng)民進入城市就業(yè)。
此外,在農(nóng)民工不斷涌入城市的同時,農(nóng)業(yè)勞動力短缺的問題也逐步顯現(xiàn)。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)民問題研究所所長朱啟臻去年對農(nóng)村進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)業(yè)勞動力短缺的現(xiàn)象非常嚴重。他認為,要解決農(nóng)業(yè)勞動力短缺問題,一是要促進勞動力的城鄉(xiāng)雙向流動;二是在農(nóng)村有條件的地方實現(xiàn)機械化;三是促進合作社和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展;四是完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式。
“城市和工業(yè)勞動力的短缺問題和農(nóng)業(yè)是聯(lián)系在一起的,如果農(nóng)業(yè)能夠節(jié)約出勞動力,農(nóng)村勞動力仍然有一定的可挖掘空間。”朱啟臻表示。
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