中國節后“就業難”與“招工難”情況恐加劇

　　近來不少中國農民工在春節招工難”情況恐加劇，由沿海蔓延至內陸地區，顯示就業市場結構性矛盾更顯著。

　　據報道，往年此時，許多農民工已開始整理行李，坐上南下北上列車出門打工，但今年車站里和列車上卻冷清許多。原來許多人在這個春節后已不愿意再離鄉背井出門打工了。

　　春節期間，安徽各地都出現招工不足現象。農民工重要輸出地安徽阜陽市舉辦大型農民工招聘會，有400多家企業提供8萬多個就業機會，但不少企業招了一個月，還招不到人。

　　山東也發生同樣情況。一家煉油廠需要招募200至300個普通工人，工序并不難，待遇包吃包住月薪約人民幣1800元左右，但仍找不到合適的人。

　　報道稱，不僅普通工人短缺，技術型工人的緊缺反映出更多深層次問題。

　　中國人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基日前曾說，就業難和招工難并存現象將更趨常態化，而且有從沿海向內地蔓延的趨勢。2012年情況恐更加劇。

　　中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉對此表示，這顯示大陸就業結構性矛盾更突出。

　　張車偉表示，由于勞動人口與去年相比已經開始下降，供需關系緊張，比較有利于勞工，此局面將導致提高勞動者工資待遇，這也有利于提升消費水平。

　　中國之聲特約觀察員馬光遠預測，由于中國勞動力總體上供大于求，如果解決農民工有尊嚴的生活，那中國大陸十年都不會出現招工難。

　　他說，對農民工而言，有尊嚴的生活具體指標包括在城市的醫療、住房保障，以及孩子能跟別的城市小孩一樣，能夠就近入學，而非上所謂農民工子弟的學校。