如何提高服裝陳列師的工作能力

　　服裝陳列作為陳列設計師的主要工作項，一直以來受到各個類型服裝企業的高度重視，專業的搭配手冊、陳列指引等一系列操作規范都在向陳列們闡述著服裝陳列在店面的重要性。一個服裝公司服裝銷售的好壞往往決定它的命運，而服裝銷售的好壞很大一部分又和陳列、服裝陳列有緊密的聯系。可以說服裝陳列會關乎到整個服裝公司的命運!例如國內某服裝公司在2012年通過服裝陳列刺激銷售最終帶來高達30%的平均單店增長率。

　　好的服裝陳列能讓顧客在進店的一瞬間就被精心搭配的服裝吸引，更能產生連帶消費。一個顧客也許僅僅是進店打算購買一件上衣，但是當顧客看到精心搭配的服裝的時候會打算再把搭配的褲子一起買下來。陳列師能否搭配出讓顧客一眼就要全部買下來的服裝，在某種程度上就是企業招聘陳列師的“黃金標準”。

　　服裝企業有好的業績，很大一方面來源于陳列設計師的功勞。從陳列設計師接觸服裝的第一天起就注定了他們的職場生涯都將和服裝陳列捆在一起，在操作過程中，陳列師可以運用與重點陳列法相結合的方式。在表現的形式上可以采取與重點陳列一起使用，一個不懂得服裝陳列的陳列師就像沒有腳的長跑運動員一樣，沒有任何職業價值。想要找到一份好的陳列師工作，首當其中的便是陳列師的搭配能力。

　　作為直接體現陳列設計師綜合素質的服裝陳列，從新品上貨、打折促銷、櫥窗設計、貨品不全都需要陳列師進行服裝陳列。在運用的時候也能夠充分體現出陳列師的設計創新點。生活化櫥窗陳列展示對于道具的選用與場景的設計要求要高，正如一位資深陳列設計師說的那樣：“我們無時無刻都在做搭配，沒有搭配就沒有銷售!”