節后紡織行情不負眾望 喜迎“開門紅”

　　為了搶抓“開門紅”，春節放假的企業也沒有放松，眾多企業在春節長假前就精心安排，利用春節期間對設備進行全面檢修改造，以便春節假期結束后第一時間進入緊張的生產狀態，為實現生產經營首季“開門紅”做準備。而從節后首個工作日的情況來看，化纖行情的確不負眾望，出現了上漲的喜人態勢：江浙主流聚酯工廠產品報價也出現了相應的調漲，其中POY領漲，如榮盛POY買斷價上調300，DTY和FDY部分規格漲100;雙兔普漲200;天元POY上調100，DTY報穩;億豐漲100-200;新民漲100-200;恒逸DTY漲200-300，FDY漲50-100……今年整個行業開工普遍較早：盛澤地區不少龍頭企業如恒力、盛虹、鷹翔等更是在春節期間不放假，開足馬力搞生產，力爭開門紅。

　　恒力集團：春節加班?沒辦法，訂單太多!

　　3日上午，記者來到恒力化纖股份有限公司，走在生產車間，記者發現與印象中傳統紡織業勞動力密集不同，車間內工人并不多，這是恒力一直堅持“機器換人”取得的成效。“沒數過這是第幾個加班的春節了!沒辦法，訂單太多。”長絲部E車間主任魏德說，這個春節他和工友們一直堅守在崗位上，公司也很貼心地為工人們準備了過年福利。公司副總經理李峰告訴記者，今年恒力化纖繼續推進智能化制造，通過“機器換人工、智能換數字”等方式，不斷深化智能化建設。

　　盛虹集團：開足馬力滿負荷運轉，目前訂單情況預示今年生產形勢非常好

　　同樣的場景也出現在江蘇盛虹科技股份有限公司。春節期間，該公司的智能化生產線開足馬力滿負荷運轉，工人們有條不紊地操作著設備，一派熱火朝天的景象。公司常務副總經理張葉興說，去年該公司投入一億多元擴大產能，從目前的訂單情況來看，今年的生產形勢依舊非常好，產能將正常釋放。“春節不放假說明公司發展好，公司盈利多，我們的收入才能水漲船高。”盛虹科技假捻一部部長王海峰說，春節期間加班，雖然少點時間陪家人，但公司安排了年味十足的娛樂活動，實現了生產、生活兩不誤。

　　恒豐集團：所有理事單位車間機臺全部開齊

　　2月3日清晨，德州恒豐集團各理事單位在廠區門口隆重舉行2017年新春開工儀式，公司領導熱烈歡迎員工返廠上班。德州恒豐集團理事長蘇建軍攜集團本部成員、德州恒豐紡織等有關公司中高層領導喜迎員工的到來。各公司領導們親自敲鼓鳴鑼，把現場熱烈喜慶的氣氛推向高潮，截至上午8點30分，所有理事單位車間機臺全部開齊。開工第一天，恒豐集團全體員工出勤率為96.2%，共新招員工193人。

　　天圣化纖：每天保持1000多噸差別化纖維產能，18條自動絡筒生產線開足馬力

　　位于紹興濱海北十二路的浙江天圣化纖有限公司，廠區內大紅燈籠高高掛起，濃郁的春節氣氛彌漫廠區，但在生產車間里，卻仍是一番熱火朝天的景象：18條自動絡筒生產線開足馬力。“這個春節我們不停產，每天保持1000多噸差別化纖維的產能，為春節過后紡織企業復工備足原料。”天圣化纖有限公司負責人介紹說，除一期年產40萬噸的生產線開足生產外，公司投資20億元正在快馬加鞭建設的二期年產50萬噸的生產線項目，設備也進入了安裝調試關鍵節點，為力保新項目在3月底投產，春節期間將有120名工人奮戰在工地上。天圣化纖是濱海工業區內春節不停工的企業之一。隨著出口形勢趨好，化纖行業回暖等利好，工業區部分化纖企業看好市場行情，激發了在新年里大干的信心。和“天圣化纖”一樣，“南方”、“遠東”等化纖行業龍頭企業都選擇春節不停產。

　　永盛薄膜：日產300噸產能，4條生產線正滿負荷生產

　　“公司生產忙，效益好，對我們職工而言，是最大的保障。”在浙江永盛薄膜科技有限公司，4條門幅8米寬的多尼爾拉膜生產線正滿負荷生產中，來自重慶的職工楊小峰表示，公司對職工實施帶薪年休假，而且包吃包住，薪水豐厚，自己留下來加班也是理所當然。據了解，“永盛薄膜”前身是浙江歐亞薄膜公司，去年由全國石化化纖企業浙江榮盛控股集團清算式承購后注冊成立的。“這個春節，公司4條生產線全線開機，以日產300噸的產能，為春節后客戶提供貨源保障。”公司董事長陳永潮介紹，公司銷售形勢看好，加上設備生產的連續性，是選擇春節加班加點的原因，除了因直系親屬結婚、父母做壽等紅白喜事的員工外，470多名員工全部堅守崗位。值得一提的是，到春節過后，該公司將啟動建設化纖及薄膜新項目，屆時產值將翻倍增長。

　　總的來說，起跑影響后程，開局決定全局，企業開工早、開工率高，也拉出一條化纖企業經營者信心迅速上升的紅線。在新的一年里，希望紡織行業做實體企業的朋友們專注做好產品研發和生產，不要被盤面的行情所左右(不住于相)，也不要被各類圖表陷阱所迷惑(不動于心)。

　　想要了解更多的資訊，敬請關注世界服裝鞋帽網的報道吧。