建設質量誠信，提升企業競爭力

　　建設質量誠信，提升企業競爭力。近日，紅蜻蜓2015年第四屆質量季活動正式啟動，提出了“邁向質量時代，建設質量強企”的活動主題。活動將持續到9月底，將通過開展宣傳動員、質量大檢查、技能比武大賽、推進質量攻關、教育培訓、終端產品調研等質量活動，建設質量強企。

　　據悉，紅蜻蜓今年質量季活動相比往年有三大變化：一是培訓形式有變化。7月3日，紅蜻蜓商學院組織品控中心、OEM采購、生產鞋業、質量管理部、原材料管理部等相關品質管理人員共55人，開展了一場室內課程及室外活動相結合的專題培訓，內容包括《以實為本的質量管理》、《質量經濟性分析》、《品質管理實務》、《打造質量管理狼性團隊》及戶外團隊項目。整個培訓以打造質量管理狼性團隊為主線，貫穿了頭狼的作用、群狼戰術、團隊協作、高效執行力等強化訓練，轉變觀念，提高信心，提升質量管理團隊的素養，為質量季活動預熱，取得了良好的效果。

　　二是交流溝通有新意。通過月初的培訓會，各單位質量管理人員建立起“紅蜻蜓品質管理人”微信群，大家在群里互發質量管理學習資料，對質量管理的理念、方法、效果等進行溝通，對質量季活動的宣傳動員、工作部署進行交流，即時傳播各單位質量管理的相關動態。“肇慶鞋業質量季活動宣傳動員會圓滿召開!”、“注塑分廠質量季員工大會與質量宣傳標語營造了質量季氛圍!”、“五分廠動員大會順利召開，對質量季活動充滿期待!”……各種消息通過微信群及時發布，大家都會給以“點贊”鼓勵，交流感受。紅蜻蜓品控中心總監吳建欣利用微信平臺，對各單位質量季活動的落實適時進行點贊鼓勵，并通過點評對活動提出建議，形成了積極互動的良好局面。

　　三是活動內容有創新。今年質量技能競賽將推出“跨廠接龍挑戰”活動。通過點將的方式，由被點方為點將方提出的攻關項目給出解決方案。這將是一次跨廠合作，也是一次技術交流，更是一次價值體現。“跨廠接龍挑戰”活動有利于調動員工的積極性與參與度，有利于廠際之間積極互動，推動持續改進，追求卓越。它既是競賽又是互動，且針對性強，落到實處。

　　目前，紅蜻蜓肇慶、重慶和溫州三大生產基地都已紛紛部署質量季活動。各單位以實際行動展示了對質量季活動的重視，人人關心質量、人人追求質量的氛圍異常濃厚。

　　浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司董事長兼總裁錢金波表示，今年開展的第四屆質量季活動，將進一步增強公司全員質量意識，營造全員全過程全方位參與質量管理的氛圍，促進提升產品質量、服務質量和質量管理水平，建設質量誠信體系，樹立良好的品牌形象，提升企業競爭力。