傳統(tǒng)辦公室遭遇
七月入暑,酷熱的天氣里,一些上班族也開始掙脫束縛、緊隨潮流。女性率先解放了以往套裝包裹的身體,吊帶衫、迷你裙、熱褲、透視裝齊齊登場(chǎng);而男性則解放了語(yǔ)言和種種私人物品,一時(shí)間,“葷段子”和“打情罵俏”的玩笑開始上演,而暴露的美女圖也不知不覺中爬上了他們的電腦屏保……面對(duì)各種各樣的“暴露”,傳統(tǒng)的辦公室文化遭遇挑戰(zhàn),暴露要不要?八方議論,開始眾說紛紜。
盛夏時(shí)節(jié),裸露爆棚
與往年不同,今年廣州的炎熱有些姍姍來(lái)遲,幾番輪轉(zhuǎn),氣溫終于在7月穩(wěn)穩(wěn)地坐上了30℃,從事設(shè)計(jì)業(yè)的楊思遠(yuǎn)最近在辦公室里卻有些心猿意馬、恍惚異常起來(lái),原因說起來(lái)有些尷尬,不是因?yàn)樘鞖庋谉帷⒐ぷ餍量啵且驗(yàn)檗k公室里的幾位女同事香艷火辣的著裝,讓他愛恨交織。
“一到夏天,她們都變著法地著裝暴露,從前兩年的肚兜裝,到今年的熱褲,她們樣樣沒拉下,一進(jìn)辦公室,感覺就是一個(gè)詞——肉浪翻滾!”楊思遠(yuǎn)聳聳肩,有些無(wú)奈地說道。楊思遠(yuǎn)因此有些左右為難,女孩子們裸露的肢體、香氣四溢地走來(lái)走去,自己沒辦法不分神,但是如果總是頻頻抬頭行“注目禮”,又會(huì)顯得很“不敬”,反而遭到女同事的白眼……“做人難,難做人呀!”楊思遠(yuǎn)有些抓狂地抱怨道。
楊思遠(yuǎn)的女同事小Q,一個(gè)廣州土生土長(zhǎng)的80后漂亮MM,對(duì)男同事的怨言也不少:“我其實(shí)也最不喜歡夏天了,男生們一個(gè)個(gè)都是不懷好意的眼光,經(jīng)常不分場(chǎng)合地講黃段子,討厭死了!”小Q酷愛在夏天穿吊帶裝,她衣櫥里的吊帶衫超過20件,“女孩子夏天都這樣穿的呀,我們頂多是身上部分裸露,他們是思想和靈魂都很暴露,他們電腦里都不曉得多少暴露的美女圖片啦!”小Q快人快語(yǔ)道。
一時(shí)間,辦公室內(nèi),因?yàn)椤氨┞丁眴栴},男女同事之間產(chǎn)生了強(qiáng)烈的火藥味,雙方各執(zhí)一詞,唇槍舌劍、理由十足。
心理: 過分“暴露”需審視內(nèi)心
“如果一個(gè)人過分熱愛穿暴露的衣服,衣非暴露不穿,那么她應(yīng)當(dāng)警醒自己的內(nèi)心世界了。”資深心理咨詢師尚冬梅提醒道。在熱愛暴露的穿著后面,往往隱藏著需要被吸引、需要被關(guān)注的心理,而這樣的心理,往往由于對(duì)自己極端的不自信和沮喪。
過分熱愛暴露的女性,往往對(duì)人與人之間的“界限”認(rèn)識(shí)不明,內(nèi)心充滿不安全和不自信,出于急切想劃分出界線,證明自己的與眾不同,彌補(bǔ)內(nèi)心的焦慮,她們選擇大膽暴露的衣裝,緊隨潮流,但又對(duì)相似的風(fēng)格和“撞衫”深惡痛絕。
“當(dāng)熱愛美麗進(jìn)入了盲目追求暴露的誤區(qū),往往是心態(tài)發(fā)生了位移,此時(shí),雖然表面看上去自信滿滿,衣著大膽出位,但該人往往內(nèi)心已經(jīng)非常脆弱,容易被激怒,情緒變得異常不穩(wěn)定起來(lái)。”尚冬梅總結(jié)道。
而極端喜愛言語(yǔ)行為上暴露的男性,則往往由于工作和生活過于單調(diào)枯燥或是緊張辛苦,造成了心理壓抑,“言行上暴露是為了緩和他們的情緒,達(dá)到心理平衡。”此外,如果日常的性心理或需求得不到釋放,作為“視覺動(dòng)物”的男性,往往會(huì)選擇裸女屏保、言語(yǔ)暴露等消遣方式。“這些都屬于邊緣性的性行為,可以滿足他們一些心理需求,釋放內(nèi)心能量。”尚冬梅說道。
挺“露”派: 我選擇,我喜歡
在本專題調(diào)查的30名白領(lǐng)中,26%認(rèn)為作為成年的職場(chǎng)人,無(wú)論是選擇暴露的衣著,還是與同事之間開些暴露的玩笑,都是出于個(gè)性選擇,無(wú)傷大雅、無(wú)可非議。挺“露”派的人認(rèn)為,在一些行業(yè)里,如廣告設(shè)計(jì)、媒體、服裝首飾發(fā)型設(shè)計(jì)、藝術(shù)等,其職業(yè)特性本身相對(duì)自由松散,所以從業(yè)人員的個(gè)性相對(duì)開放大膽,因此,暴露就暴露一些罷,這是個(gè)人的選擇,只要個(gè)人喜歡就行。
暴露是一種時(shí)尚的態(tài)度
殷妍 女 32歲 雜志編輯
“我們工作室對(duì)穿著沒有特別規(guī)定,相反,老板認(rèn)為衣著風(fēng)格會(huì)直接反映出這個(gè)人思想開放和活躍程度,她甚至在開會(huì)時(shí)都會(huì)鼓勵(lì)大家——雜志需要更加性感,所以,我們自己首先要性感起來(lái)!因此,同事們穿一些透視、吊帶或超短裙都很正常。至于講黃段子等語(yǔ)言上的暴露,對(duì)我們來(lái)說也不是什么問題,甚至因?yàn)槲覀冸s志上本來(lái)就有兩性方面的內(nèi)容,我們?cè)诓邉潟?huì)上,還會(huì)集體討論類似內(nèi)容。
讓暴露來(lái)得更猛烈些
趙晉 男 29歲 IT業(yè)
“我代表咱們這里所有男同胞說句心里話:正因?yàn)檗k公室美女太少,又不夠熱辣,所以上班對(duì)我們的吸引力少了不少。相信如果女同事們多暴露和美麗一點(diǎn)點(diǎn),我們上班的積極性、對(duì)女同事的團(tuán)結(jié)和殷勤也會(huì)多了不止一點(diǎn)點(diǎn)!”
倒“露”派: 關(guān)乎形象,茲事體大
約30%的受訪者表示了反對(duì)態(tài)度,他們認(rèn)為職場(chǎng)是嚴(yán)肅認(rèn)真的工作崗位,個(gè)人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的部分喜好有所收斂,以符合職業(yè)身份的裝束和行為出現(xiàn),塑造專業(yè)的職業(yè)形象。他們指出,在一些代表職務(wù)形象的崗位,如公務(wù)員、教師、公關(guān)、接待等職務(wù),衣著和言行更是以保守和得體為主,無(wú)論是哪種暴露,都是切切忌諱的。
穿錯(cuò)衫說錯(cuò)話,后果很嚴(yán)重
郝佳 女 25歲 公務(wù)員
“在我們政府機(jī)關(guān),單位有一些具體規(guī)定:正式場(chǎng)合要著正裝,不能戴兩副以上耳環(huán),三個(gè)以上戒指,男同志不能留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須;女同志不能穿超短裙上班,不能濃妝艷抹。因此,基本上我身邊的同事都穿得比較保守。我大學(xué)畢業(yè)第一次去部門報(bào)到時(shí),不慎穿了一條吊帶裙,結(jié)果不僅引來(lái)許多前輩嚴(yán)厲的目光,部門領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)場(chǎng)就讓我學(xué)習(xí)了一下紀(jì)律,真的是好尷尬!平時(shí)我們辦公室里面級(jí)別是很明確的,大家說話都注意語(yǔ)言,表達(dá)也很慎重,連玩笑都很少開,言語(yǔ)暴露的情況更不可能發(fā)生。”
辦公室與暴露無(wú)緣
嚴(yán)周凱 男 29歲 航空公司
“我們公司發(fā)有工裝,周一至周四是男女均要求穿工裝,違反一次罰款500元。周五是便服日,但男士不能穿短褲,女士不能穿露肩露臍的衣服,總體要求端莊得體。平時(shí)大家在辦公室很少說閑話,因此言語(yǔ)行為上的暴露基本不存在。
中立派: 不出格 即合理
調(diào)查中,44%的受訪者表示中立,他們認(rèn)為,存在即合理,不同的工作性質(zhì)對(duì)著裝和言行有不同要求,并無(wú)絕對(duì)的合理與不合理。穿著保守、言行謹(jǐn)慎是工作需要和職業(yè)習(xí)慣,穿著大膽、言行開放在職場(chǎng)的不同區(qū)域也被鼓勵(lì)、被需要。他們認(rèn)為,不管暴露不暴露,只要不傷害社會(huì)秩序,不影響他人情緒,不出格,即合理。
百花齊放才是美
趙河山 男 36歲 私營(yíng)企業(yè)主
“我個(gè)人對(duì)衣著的接受度很寬,但是要分清場(chǎng)合,平時(shí)辦公,我希望大家不能裝扮得太休閑或者太夸張了,像超短裙、透視裝這些都不行的,當(dāng)眾講一些成人笑話也不合時(shí)宜。但公司搞大型晚會(huì)或是外出度假時(shí),我希望女同事們都花枝招展些,男同事此時(shí)調(diào)侃些笑話或葷段子,還可以起到消除隔閡的作用。人是多樣化的,一成不變是不合理的。”
健康: 暴露還需量力而為
每年入夏,廣州市中山大學(xué)第二附屬醫(yī)院骨外科醫(yī)生蘇培強(qiáng)都會(huì)接到大量頸椎病和關(guān)節(jié)炎患者,患者們多為熱愛美麗的女性白領(lǐng)。“這些時(shí)髦女白領(lǐng)大多身材特別苗條,脖子細(xì)長(zhǎng),熱愛穿吊帶裝和高跟鞋,肩頸長(zhǎng)時(shí)間裸露在空調(diào)環(huán)境下,肌肉和關(guān)節(jié)特別容易勞損致病。”蘇醫(yī)生介紹道。蘇培強(qiáng)早年在香港學(xué)習(xí)和考察時(shí),便開始關(guān)注女性上班族的健康防護(hù)。
“香港樓群里為了控制‘香港腳

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