解讀鳳姐在職場該不該拿高薪

　    聽說鳳姐被人拍了雞蛋，幾個同事都調侃起她來，并感嘆這個混亂的世界，出這樣的“妖娥子”，還能上節(jié)目，拿出場費，比起她在世界500強家樂福的工作也算是高薪了。

　　不過，也有人持反對意見，說應該從積極的角度看鳳姐，至少，從職業(yè)規(guī)劃的角度看，鳳姐也算一個成功的典型。

　　職業(yè)規(guī)劃所做的事情就是：定位+目標+通路。

　　定位是讓你了解自己的現(xiàn)實，知道“我是誰”，給自己做個職業(yè)測評和SWOT分析通常是最科學的手段。鳳姐分析一下自己，發(fā)現(xiàn)自己根本不具備女人征服世界的武器：美貌與才華，象千千萬萬的超市收銀員一樣，她太平凡了。

　　目標是讓你知道自己想要什么。鳳姐知道自己想成功、成名，受到別人的注意，甚至矚目，有表現(xiàn)自己的機會，得到異性的青睞。

　　通路，就是縮小現(xiàn)實與目標的可行的方法。這個在職業(yè)規(guī)劃中最重要，是區(qū)分一個人職業(yè)目標、人生目標是夢想、理想還是空想、幻想的根本環(huán)節(jié)。沒有美貌與才華，還想脫穎而出，得到矚目，鳳姐能做的就是“不要臉”、“丑女作怪”。

　　不要臉、作怪的結果就是大家都覺得很有意思，覺得自己比她在道德上要高尚，在行為上要理性，在天然資源方面更有優(yōu)勢等等，于是大眾得到了快感。豁得出去自己，去娛樂大眾，鳳姐有付出，自然也會有收獲。

　　當然，還要說明的是，鳳姐或者說炒作鳳姐的人（她當然不是一個人在戰(zhàn)斗），很聰明地抓住了當前媒體的焦點。看看征婚、速配的節(jié)目那么火，就知道大家都在關注什么話題了，而鳳姐恰恰利用這一焦點去挑戰(zhàn)“清華北大碩士男”，這一中國人心目中最成功的男孩群體。

　　中國成功男人的標志是：別墅+汽車，還得是寶馬，但這樣的男人通常年齡不小，且大多不是一手男了，經歷太多，在婚姻市場中是不占優(yōu)勢的。而“清華北大碩士男”所代表的成功男孩形象則清純干凈，符合“唯有讀書高”的傳統(tǒng)，有著無限的未來。因為與“別墅寶馬男”同樣的稀有，他們是婚姻市場中最富貴的資源。

　　用平凡渺小之軀去挑戰(zhàn)這樣一個群體，難怪要調起大眾的胃口，有人起哄、有人憤怒、有人興奮，鳳姐不紅也難，拿出場費，拿高薪也屬合理了。自然資源有限的鳳姐，職業(yè)規(guī)劃做得好，定位準確、目標遠大、通路設計合理，將有限甚至劣質的資源（比如齙牙之類），利用得恰到好處，職業(yè)成功也是必然的。

　　湯夢娟，心理學碩士，擅長個性分析與職業(yè)規(guī)劃輔導。曾在大學擔任心理學教師，有十多年外企、上市公司人力資源管理工作經驗，中文生活資訊網(wǎng)站“阿邦網(wǎng)”職業(yè)規(guī)劃專欄作家。已出版心理學教材及《人生十大規(guī)律》等心理學著作，《第一次做人力資源經理》、《管理優(yōu)秀員工的39把金鑰匙》等管理學著作，最新出版面向廣大職場人士的職業(yè)規(guī)劃指導書《精彩一跳-成功跳槽全程策劃》。