• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • 世界服裝鞋帽網首頁 > 正文

    成功使老板加薪的6個小技巧

    2010/11/22 16:40:00 來源: 中國禮儀網評論(0)41

    成功 加薪 方法

      我和朋友在談自己獲得加薪的一些體會。其實,方法還有很多,把它們歸攏起來,大概有下面6條:


      1、談判的同時表達忠誠。你的目的是加薪,而不是走人,所以無論談判成不成功,都要含蓄地表達出對企業的忠誠,不要用辭職來威脅老板,除非你的確已經找好了下家。


      2、如果沒有勇氣直接找老板談判,不妨采用迂回戰術。比如巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進老板耳朵。


      3、要開門見山,忌拐彎抹角,表達愿望要明確。既然決定提了,就不要思前想后,猶豫不決,用最直接,最明白的方式表達你的想法。


      4、最好找直接主管解決問題。頂頭上司是對你的工作績效、工作能力最有發言權的人之一。直接找他談不僅能更好地表達意圖,也可以避免不必要的麻煩。要知道,每個領導都不喜歡屬下越級報告。


      5、萬一加薪要求被拒,可請求把加薪轉化為職業發展機會。例如培訓、轉到更適合自己的工作崗位上,或者要求參與較大的項目等。


      6、如果工資基數高的話,在談加薪時最好談百分比。如果工資額不大的話,可以談加薪的具體數額。

    責任編輯:
    世界服裝鞋帽網版權與免責聲明:
    1、凡本網注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com"的所有作品,版權均屬世界服裝鞋帽網所有,轉載請注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com",違者,本網將追究相關法律責任。
    2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
    3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
    4、在本網發表評論者責任自負。
    跟帖0
    參與0

    網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定

    相關閱讀

    進入抖音直播的企業不是每一家都容易成功

    網上營銷
    |
    2020/12/10 15:38:00
    4

    中巴紡織業貿易與投資網絡研討會成功召開

    市場前瞻
    |
    2020/12/10 10:23:00
    14

    中巴紡織業貿易與投資網絡研討會成功召開

    市場前瞻
    |
    2020/12/10 10:23:00
    9

    首屆泰安市紡織服裝行業(德國)云展會成功舉辦

    展會新聞
    |
    2020/12/4 11:14:00
    12

    國際優勢品牌集群研討會(贛州)紡織品牌建設論壇成功舉辦

    行業綜述
    |
    2020/12/3 13:28:00
    15

    探討疫情下中國紡織善行發展之路,“紡織之光”論壇成功召開

    行業透析
    |
    2020/12/2 12:36:00
    13

    探討疫情下中國紡織善行發展之路,“紡織之光”論壇成功召開

    行業透析
    |
    2020/12/2 12:36:00
    16

    2020中國服裝企業家“走進京津冀”活動成功舉辦

    商會協會
    |
    2020/12/2 10:07:00
    8

    專題推薦

    閱讀下一篇

    清新森林系妝容:表達對低碳生活的支持

    腮紅是能夠迅速提升你好氣色的產品,而腮紅的位置不同呈現的效果也不一樣。森林系女生的話腮紅要打到側臉的陰影位置,從上到下輕輕一刷,讓整個臉部的輪廓看起來線條清晰就好。

    返回世界服裝鞋帽網首頁
    關注公眾號 關注公眾號
    手機看新聞 手機看新聞
    展開
    • 微信公眾號

    • 電話咨詢

    • 0755-32905944
    主站蜘蛛池模板: 尤物在线视频观看| 白丝袜美女羞羞漫画| 日韩av片无码一区二区三区不卡| 日本三级2021最新理论在线观看| 国产无套露脸大学生视频| 亚洲AV综合色区无码一区| 亚洲综合校园春色| 最新中文字幕一区二区乱码| 国产成人综合亚洲欧美在| 久久精品女人天堂av免费观看| 高雅人妻被迫沦为玩物| 日韩1区2区3区| 国产v亚洲v天堂无码| 五月天久久婷婷| 黑人巨大战冲田杏梨| 日本高清一本视频| 国产99小视频| 一本大道香蕉视频在线观看| 百合h肉动漫无打码在线观看| 天天在线欧美精品免费看| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 4480yy私人影院论| 狠狠色丁香婷婷| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲日韩V无码中文字幕| 日韩精品免费一级视频| 日本高清成本人视频一区| 四虎永久在线精品影院| yellow视频免费在线观看| 毛片A级毛片免费播放| 国产精品久久香蕉免费播放| 久久精品国产99久久久| 成人看片黄a在线观看| 日本乱人伦在线观看免费| 午夜在线亚洲男人午在线| 99re热这里有精品首页视频| 欧美成aⅴ人高清免费观看| 国产成人在线免费观看| 中文字幕日韩一区二区三区不| 看一级毛片**直播在线| 国产精品嫩草影院人体模特|