追求高收入成白領過勞主因

　　外企女職員長期加班、因病去世，風華正茂的民營企業家接連猝死……在“五一”勞動節來臨之際，“過勞”成為公眾視野的熱門關鍵詞。人們不禁要反思，在城市快節奏工作的背后，是什么讓勞動者不堪承受之“重”？

　　大城市白領“過勞”成常態

　　如今，工作負擔重、現實壓力大、健康被透支……大城市白領的“過勞”癥狀日益成為常態。

　　由中國醫師協會、中國醫院協會等機構聯合發布的2010年《中國城市白領健康白皮書》顯示，有76％的白領處于亞健康狀態，而北京、上海等一線城市，白領“過勞”更是接近六成。

　　專家指出，“過勞”癥狀表現在身體狀況、工作時間以及心理狀態等多方面。大致包括以下一些狀況：

　　身體亞健康。“身邊的同事們多多少少身體都有些小毛病，處于亞健康。我被分在一個相對清閑的項目組，但在忙季的時候，周末加班、工作日上班到凌晨是常有的事。”上海某知名會計師事務所的審計員巢威說。

　　24小時待命。“每次下班時間聽到手機鈴聲或者短信鈴聲響起來，我就頭皮發麻，怕有突發事件，又要加班。”在地方媒體工作的楊凌說。

　　沒有周末。從事跨國企業咨詢事務的衛安說，自己已經很久沒有“周末”的概念了。“因為要做項目，老板、同事都在加班。”

　　在辦公室“安家”。證券公司“金領”裘力透露，他曾一周連續工作100個小時，“忙起來恨不得連睡覺都在辦公室里解決，就算是通宵到早上6點才離開公司，9點一樣還是要精神奕奕地打卡進門，開始新一天的工作。”

　　性格“職業化”。小學教師陸寧寧說：“現在的工作時間長、強度大，家人說我上班后變得性格‘職業化’，工作時間以外也特別喜歡教訓人，后來發現自己真有對人喋喋不休的‘說教’習慣，好像‘職業病’。”

　　將健康放到第一位的人不多

　　眾多專家認為，最近的過勞話題熱，暴露出勞動者對健康的自我管理存在誤區。調查顯示，盡管年輕白領對自我健康的重要性有一定的認識，但“只說不做”的人居多，真正將健康放到第一位的人并不多。

　　新華網發展論壇近日發起的調查“年輕人玩命掙錢到底值不值”顯示，近75％的受訪者認為“沒健康這個前面的1，后面再多0都白搭”，但也有超過20％的受訪者認同“趁年輕身體好，多掙點！”的做法。

　　上海大學社會學系教授顧駿指出：“放不下追求‘高收入’這根指揮棒，往往成為大城市白領過勞的主因之一。”顧駿分析，許多人用自己的職業目標去規劃自己的人生目標，其實是本末倒置，忘記了自己到底應該追求什么，拼命工作是為了什么。還有一些白領用買奢侈品來犒勞自己辛苦加班，這更是一種不健康的心理，與其通過這種方式減壓，不如去親近大自然，不要總是把目光放在收入上。

　　值得反思的是，還有一些白領迫于壓力，不得不“裝忙”，導致“被過勞”。調查顯示，12000多名被調查者中，86.1％的人承認自己會“裝忙”，其中15.9％的人“經常裝忙”。“做項目往往都是團隊作業，即便自己已經做完了手頭的活，如果別人還沒有做完那就只能一起加班耗著。”審計員巢威說。

　　針對近來多則“過勞”新聞所引發的熱議，專家提出，應細化我國勞動法律法規條文，提出休息權、加班權、報酬權和勞動條件的界定等概念，使勞方保障自身的休息權益，有法可依。