上海大學(xué)生就業(yè)環(huán)境指數(shù)趨向樂觀　大型國企取代外企成為擇業(yè)首選

　　上海東浩人力資源有限公司９日發(fā)布的調(diào)查報告顯示，２０１１年，大學(xué)畢業(yè)生在上海地區(qū)外資企業(yè)的就業(yè)環(huán)境指數(shù)由去年的６５提升至７２，表明在經(jīng)歷了國際金融危機帶來的短期低潮后，就業(yè)市場正隨著中國宏觀經(jīng)濟趨向樂觀。

　　“多年來，上海的外資企業(yè)一直是吸納大學(xué)畢業(yè)生的重要渠道。外資企業(yè)就業(yè)環(huán)境指數(shù)提升至７２，無論對即將走上職場的大學(xué)畢業(yè)生人群，還是對廣大外資企業(yè)來說，都是一個好消息。”上海東浩人力資源有限公司總經(jīng)理李棟說。

　　這一由上海東浩人力資源有限公司攜手上海市對外服務(wù)有限公司發(fā)布的調(diào)查報告顯示，２０１１年，８８．９％的受調(diào)查上海外資企業(yè)有招聘大學(xué)生的意愿，這一比例比去年提高了４．３個百分點；九成受調(diào)查外企表示，即使在過去兩年受國際金融危機影響期間，仍招收了大學(xué)實習(xí)生，培養(yǎng)其就業(yè)能力，說明相關(guān)外企愿意將實習(xí)生培養(yǎng)為正式員工，并看好上海、中國在后危機時期的經(jīng)濟發(fā)展。

　　引人注目的是，２００８年下半年發(fā)生的國際金融危機，讓上海大學(xué)生秉持多年的“首選外企”的擇業(yè)觀發(fā)生了一定的變化：２０１０年，大學(xué)生選擇最希望進(jìn)入的企業(yè)，外企為２１．９％，央企或大型國有企業(yè)為２５．９％，外企開始小幅“落后”；２０１１年，選擇外企的大學(xué)生比例雖然上升至２５．８％，但選擇央企或大型國有企業(yè)的大學(xué)生比例高達(dá)３２．１％。

　　李棟認(rèn)為，這說明國有企業(yè)的穩(wěn)定性以及在國際金融危機中的強勢表現(xiàn)，日益受到大學(xué)畢業(yè)生的青睞，同時大型國有企業(yè)的收入水平也在接近外企。

　　相比起來，上海大學(xué)生在最希望進(jìn)入企業(yè)的選項中，對民營企業(yè)的選擇由２０１０年的７．７％下降至２０１１年的３．２％。這表明隨著全球經(jīng)濟逐步復(fù)蘇，國企和外企都加強了對未來人才的爭奪，民營企業(yè)需要拿出更誘人的發(fā)展前景吸引大學(xué)畢業(yè)生。

　　雖然上海地區(qū)外企大學(xué)生就業(yè)環(huán)境指數(shù)趨向樂觀，但并不表明就業(yè)市場壓力減輕。據(jù)統(tǒng)計，２０１１年，全國高校畢業(yè)生數(shù)量超過６５０萬人，比２０１０年增加３０萬人。再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)而有就業(yè)需求的畢業(yè)生，預(yù)計當(dāng)前需要參與就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)超過９００萬人。

　　華東師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)咨詢服務(wù)中心主任吳薇認(rèn)為，除了整體就業(yè)需求人群龐大，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)還存在著嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性矛盾：一是大多數(shù)畢業(yè)生仍留戀大城市和大企業(yè)，不愿去中小城市或基層；二是工科畢業(yè)生就業(yè)好于理科，理科畢業(yè)生就業(yè)好于文科，應(yīng)用學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)好于基礎(chǔ)學(xué)科的局面仍未改變。

　　從受調(diào)查上海大學(xué)生角度看，找工作的起薪要求為３４７０元至３９６１元人民幣，希望進(jìn)入的行業(yè)排名前三位的分別是：金融保險業(yè)、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、教育和培訓(xùn)行業(yè)，希望從事的崗位排名前三位的分別是：管理類、人力資源管理類、行政支持類。

　　據(jù)介紹，大學(xué)生就業(yè)環(huán)境指數(shù)是對一個地方大學(xué)生求職數(shù)量、企業(yè)和機構(gòu)招聘意愿和需求、供需雙方匹配度的綜合反映。指數(shù)在０－２９之間，代表萎縮，反映招聘市場低迷，需求萎縮，就業(yè)信心衰退；３０－４９，代表復(fù)蘇，反映招聘市場跌宕反復(fù)，整體趨向好轉(zhuǎn)，但就業(yè)信心偏低；５０－６９，代表謹(jǐn)慎樂觀，反映招聘需求總數(shù)仍然有限，但呈現(xiàn)上升趨勢，就業(yè)信心開始恢復(fù)；７０－９０，代表樂觀，反映招聘需求不斷上升，就業(yè)信心恢復(fù)，供需基本維持平衡；９０－１００，代表活躍，反映招聘市場活躍，需求旺盛，就業(yè)信心充足，供需保持較好平衡。

　　《２０１１年上海應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生外資企業(yè)就業(yè)市場供需狀況調(diào)查》共選取了９９家有代表性的外資企業(yè)，涉及信息技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)、批發(fā)和零售、快速消費品、加工制造、電子技術(shù)、咨詢業(yè)、廣告業(yè)等１５大類。同時有十余所上海高校的６３４名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參與調(diào)查。