• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • 世界服裝鞋帽網首頁 > 正文

    職場規則:學會更有效的傾聽

    2014/6/2 17:59:00 來源: 評論(0)42

    職場規則有效傾聽人際

      一個聆聽游戲的調查結果


      有這樣一個聆聽游戲:兩人一組,一個人連續說3分鐘,另外一個人只許聽,不許發聲,更不許插話,可以有身體語言。之后換過來。結束以后每人輪流先談一談聽到對方說了些什么?然后由對方談一談聽者描述的所聽到的信息是不是自己想表達的?


      最后顯示的結果與其它培訓課上的情況相近,有90%的人存在一般溝通信息的丟失現象,有75%的人存在重要溝通信息的丟失現象,35%的聽者和說者之間對溝通的信息有嚴重分歧,比如:其中有一位想表達的意思是"婚姻是需要經營的",而對方卻聽成了"在婚姻中不必過于勉強自己",這是一種對溝通信息的完全曲解。


      如何學會更有效的傾聽


      有效的傾聽是可以通過學習而獲得的技巧。認識自己的傾聽行為將有助于你成為一名高效率的傾聽者。美國著名心理學家托馬斯。戈登研究發現,按照影響傾聽效率的行為特征,傾聽可以分為三種層次。一個人從層次一成為層次三傾聽者的過程,就是其溝通能力、交流效率不斷提高的過程。


      "傾聽"的三個層次


      層次一:在這個層次上,聽者完全沒有注意說話人所說的話,假裝在聽其實卻在考慮其他毫無關聯的事情,或內心想著辯駁。他更感興趣的不是聽,而是說。這種層次上的傾聽,導致的是關系的破裂、沖突的出現和拙劣決策的制定。


      層次二:人際溝通實現的關鍵是對字詞意義的理解。在第二層次上,聽者主要傾聽所說的字詞和內容,但很多時候,還是錯過了講話者通過語調、身體姿勢、手勢、臉部表情和眼神所表達的意思。這將導致誤解、錯誤的舉動、時間的浪費和對消極情感的忽略。另外,因為聽者是通過點頭同意來表示正在傾聽,而不用詢問澄清問題,所以說話人可能誤以為所說的話被完全聽懂理解了。


      層次三:處于這一層次的人表現出一個優秀傾聽者的特征。這種傾聽者在說話者的信息中尋找感興趣的部分,他們認為這是獲取新的有用信息的契機。高效率的傾聽者清楚自己的個人喜好和態度,能夠更好地避免對說話者做出武斷的評價或是受過激言語的影響。好的傾聽者不急于做出判斷,而是感同身受對方的情感。他們能夠設身處地看待事物,更多的是詢問而非辯解。


      學會高層次的傾聽


      據統計,約有80%的人只能做到層次一和層次二的傾聽,在層次三上的傾聽只有20%的人能做到。如何實現高層次的傾聽呢?以下是學習高層次傾聽的一些方法:專心:通過非語言行為,如眼睛接觸、某個放松的姿勢、某種友好的臉部表情和宜人的語調,你將建立一種積極的氛圍。如果你表現的留意、專心和放松,對方會感到重視和更安全。


      對對方的需要表示出興趣:你帶著理解和相互尊重進行傾聽,才能表現出對對方的需要的興趣來。


      以關心的態度傾聽:像是一塊共鳴板,讓說話者能夠試探你的意見和情感,同時覺得你是以一種非裁決的、非評判的姿態出現的。不要馬上就問許多問題。不停的提問給人的印象往往是聽者在受"炙烤".表現得像一面鏡子:反饋你認為對方當時正在考慮的內容。總結說話者的內容以確認你完全理解了他所說的話。


      避免先入為主:這發生在你以個人態度投入時。以個人態度投入一個問題時往往導致憤怒和受傷的情感,或者使你過早地下結論,顯得武斷。


      使用口語:使用簡單的語句,如"呃"、"噢"、"我明白"、"是的"或者"有意思"等,來認同對方的陳述。通過說"說來聽聽"、"我們討論討論"、"我想聽聽你的想法"或者"我對你所說的很感興趣"等,來鼓勵說話者談論更多內容。


      遵循這些原則將幫助你成為一名成功的傾聽者。養成每天運用這些原則的習慣,將它內化為你的傾聽能力,你會對由此帶來的結果感到驚訝的。

    責任編輯:
    世界服裝鞋帽網版權與免責聲明:
    1、凡本網注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com"的所有作品,版權均屬世界服裝鞋帽網所有,轉載請注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com",違者,本網將追究相關法律責任。
    2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
    3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
    4、在本網發表評論者責任自負。
    跟帖0
    參與0

    網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定。

    相關閱讀

    如何處理好職場人際關系?

    交際溝通
    |
    2017/8/3 22:26:00
    2

    如何處理好職場人際關系

    交際溝通
    |
    2017/7/26 21:50:00
    1

    職場人際關系中的四大敏感點

    交際溝通
    |
    2017/7/3 22:31:00
    1

    人際智商決定職業生涯

    交際溝通
    |
    2017/5/29 22:37:00
    1

    建立高效人際關系絕不是“吃吃喝喝”!

    有效溝通
    |
    2017/5/29 22:07:00
    1

    銷售員的人際關系:洞察人性,投其所好

    商業寶典
    |
    2017/5/21 22:46:00
    1

    建立高效人際關系絕不是“吃吃喝喝”!

    同事下屬
    |
    2017/5/16 21:41:00
    1

    職場上必知的人際法則

    同事下屬
    |
    2017/3/7 22:47:00
    1

    專題推薦

    閱讀下一篇

    嬰幼兒服裝專賣店經營四大要素

    嬰幼兒服裝專賣店可是時下最賺錢好項目。雖然每家都只有一個孩子,但是孩子的寶貝程度可是逐步提高的,嬰幼兒服裝專賣店讓很多年輕的創業者看到了巨大的市場“錢”景。但是雖然是最賺錢好項目,嬰幼兒服裝專賣店應如何經營呢?

    返回世界服裝鞋帽網首頁
    關注公眾號 關注公眾號
    手機看新聞 手機看新聞
    展開
    • 微信公眾號

    • 電話咨詢

    • 0755-32905944
    主站蜘蛛池模板: 曰批免费视频播放30分钟直播| 亚洲一级黄色大片| yy4080李崇端60集视频| 欧美色图在线观看| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲色一区二区三区四区| a级毛片100部免费观看| 色偷偷的xxxx8888| 欧美一级高清片在线| 国产福利一区二区三区在线视频 | 2一8一teesex| 欧美日韩免费看| 国产精品美女久久久| 伊人久久大香线蕉无码| a级毛片在线播放| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 欧美亚洲另类综合| 国产精品k频道在线看| 久青草国产97香蕉在线视频| 高清中文字幕免费观在线| 日本三级片网站| 合租屋第三部小雯怀孕第28章 | 99re6在线| 欧美丰满大乳高跟鞋| 国产日韩一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲精品久久| 俄罗斯乱理伦片在线观看| 日韩精品一区二区三区老鸦窝 | 放荡性漫画全文免费| 全黄a免费一级毛片人人爱| 99re免费在线视频| 欧美人与性动交另类| 国产成人午夜高潮毛片| 久久丁香五月天综合网| 窈窕淑女韩国在线看| 小小视频最新免费观看在线| 亚洲色av性色在线观无码| .天堂网www在线资源| 日本电影一区二区| 免费观看黄色的网站|