要對規章制度心存敬畏

　　有些職工在工作中習慣性違章，歸根結底，就是這些職工對規章制度缺乏敬畏之心。如果職工對規章制度滿不在乎，職工的行為就難以約束，安全生產也就無從談起。要使職工對規章制度心存敬畏，筆者認為需要做到以下兩個方面。

　　首先，規章制度的制定要嚴格。眾所周知，人們對火都有一種敬畏之心，因為觸碰它會被燙甚至致傷，會有令人畏懼的痛感。

　　規章制度要發揮作用，一定要有足夠的懲戒條款，要讓職工認識到可能因違章產生的個人及集體利益損失，引起其對規章制度足夠的重視，明白規章制度的“紅線”不能隨便觸碰，觸碰“紅線”就會產生“痛感”甚至更嚴重的后果。

　　其次，規章制度的執行要徹底。有的職工漠視規章制度并不是因為制度不完善，而是因為一些單位在執行規章制度時不嚴格，缺乏認真檢查、抓住不放、一抓到底的作風，讓規章制度的落實有“死角”和“盲區”，進而使個別職工逐漸滋生觸碰“紅線”也沒什么大不了的僥幸心理，導致其在工作中出現違章違紀的行為。

　　因此，要增強規章制度的約束力，強化職工“紅線”意識，必須嚴格制定執行規章制度，對于違反規章制度的現象和人員，要堅決做到違者必究，一抓到底，不講情面，最終使每名職工都認識到，規章制度必須嚴格遵守，在規章制度的“紅線”面前，莫伸手，伸手必被“傷”。

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　　近日，瀾滄鉛礦召開二季度安委會，會議由總經理蔣紹平主持。

　　會上，按照國家、省安監部門和馳宏總部要求，安委會審定完善了以“強化紅線意識，促進安全發展”為活動主題的安全生產月活動方案。今年安全月活動方案將業務外包單位負責人列入為小組成員，并明確黨工團在活動中承擔的職責，以劃分責任區域開展“查隱患，反違章”專項檢查活動。

　　副總經理蒙福清傳達了瀾滄縣二季度安全生產工作電視電話會議精神，分析總結了一季度安全環保工作存在的主要問題，詳細安排了二季度安全環保工作。一是按照國務院安委會和云南省安委會關于金屬非金屬礦山安全生產攻堅克難專項行動方案要求開展專項行動;二是強化安全環保大檢查工作，特別是雨季前的環境安全隱患排查治理工作;三是按省市縣安監局、馳宏總部的要求推進外包工程安全生產專項整治工作;四是強化現場安全管理工作，重點落實領導下井帶班制度、現場安全隱患排查以及帶班領導監管執行重點作業面;五是加強業務保安工作督查考核工作。

　　黨委書記陳志富對今后的安全環保工作提出兩點要求。一是從思想上高度重視安全環保工作;二是從制度、責任方面認真抓好落實。

　　蔣紹平強調，一是要求各單位、外包單位管理者、領導者嚴格落實好各項安全規章制度，加強規章制度的檢查與落實;二是提高現場管理的標準，強化作業現場細節管理，提升公司安全生產管理水平;三是各單位、外包單位按照國家、云南省及公司安全月活動方案開展好各項活動。據悉，會上還討論了2013年個人安全風險抵押金返還議案，修訂完善2014年安全風險抵押金管理辦法。