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    職場(chǎng)女性的魅力如何更出眾

    2014/12/21 11:55:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)15

    職場(chǎng)女性魅力形象塑造

      女性的微笑是最好的介紹信,是傳遞熱情,攜帶溫馨的佳作。

      在交際的過(guò)程中,對(duì)已相識(shí)的人微笑,表示你的誠(chéng)意;對(duì)素不相識(shí)的人微笑,表示你的隨和;對(duì)曾言語(yǔ)刺傷過(guò)你的人微笑,表示你的寬容。當(dāng)進(jìn)退兩難的尷尬場(chǎng)面出現(xiàn)時(shí),女性要善用微笑去沖淡這緊張的氣氛,取得周旋的余地,把握住主動(dòng)權(quán)

      有時(shí)微笑可以代替語(yǔ)言。

      溫柔沒(méi)有具體的形象,只是朦朧中的一道永恒的燈光。

      溫柔是很難用語(yǔ)言來(lái)準(zhǔn)確定義或形容的。通常女性要注重豐富自己的體貼、耐心等溫柔的性格魅力,注意自己的修養(yǎng),切忌狂、刁、蠻。溫柔是女性的性質(zhì)。溫柔的女性交際的過(guò)程中往往是能深入對(duì)方心靈,散發(fā)著濃濃的感情芬芳,放出吸引人的磁場(chǎng),使得人們喜歡接近或愿意接近你。

      所以,女性適時(shí)地表現(xiàn)你的溫柔,可以更好地融洽和他人的關(guān)系。

      在交際的過(guò)程中,要做到善聽即善于聽別人說(shuō)話。善聽能給他人以尊重人、有禮貌的印象,最直接地表現(xiàn)為適時(shí)地隨聲附和,真誠(chéng)地望著對(duì)方,適當(dāng)穿插一些話語(yǔ),使雙方能愉快地交談下去。

      在和他人交談時(shí),女性還應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用肢體語(yǔ)言即善坐,具體表現(xiàn)為展現(xiàn)優(yōu)雅的坐相,展現(xiàn)女性端莊穩(wěn)重,落落大方的特性,給人以嫻靜、含蓄、深沉的美感。其魅力表現(xiàn)為無(wú)聲的語(yǔ)言,而通常無(wú)聲的語(yǔ)言又在人際交往中起著重要作用。

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      有人說(shuō)得好啊,你要?jiǎng)e人做到,你自己是不是也要能做到?!所以如果我們的管理者本身很懶散,卻要求下屬勤快,那么無(wú)疑很難讓下屬信服,而如果我們的管理者能夠做出表率,為團(tuán)隊(duì)樹立一個(gè)標(biāo)桿,讓大家看到我的要求是基于我自己也是這樣做的,這樣對(duì)于下屬來(lái)說(shuō),由于看到了樣板,那么自然的也就會(huì)朝著你這個(gè)標(biāo)桿的方向努力了。

      每個(gè)人都有影響力,影響的范圍是根據(jù)每個(gè)人的職位而言,越高級(jí)別的管理者影響力越甚,也就是說(shuō)如果說(shuō)一個(gè)公司衰敗了,絕不是因?yàn)榛鶎訂T工,因?yàn)榛鶎訂T工再有影響力也很難影響公司整體戰(zhàn)略,而高層領(lǐng)導(dǎo)則不同,他們的一舉一動(dòng)則牽系著公司的發(fā)展,他們的一舉一動(dòng)更能成為員工紛紛效仿的目標(biāo)。

      如果領(lǐng)導(dǎo)勤懇,作為下屬也不敢懈怠,如果領(lǐng)導(dǎo)們行為不端,下屬們則會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都那樣,又有啥資格要求我們要規(guī)規(guī)矩矩呢?

      所以,典范的作用就是以自身來(lái)影響員工,讓員工看到一個(gè)正在往前奮斗的榜樣,這種影響力在某種程度上比花費(fèi)無(wú)數(shù)口舌還要有用。


    責(zé)任編輯:金媛媛
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