馬紅哲委員:構建和諧勞動關系
馬紅哲委員說,隨著經濟體制改革的不斷深入,勞動關系的建立和發展發生了顯著變化,勞動關系變得越來越復雜,勞動關系主體之間的利益沖突不斷增多,勞動關系問題日益突出。為更好地保障用人單位和勞動者的利益,促進勞動關系的和諧發展,建議在立法上要完善和平衡用人單位與勞動者之間的權利義務。以辭職權為例,一方面法律要保護勞動者的自由辭職權。另一方面,要構建一套約束勞動者濫用辭職權的制度體系。另外在勞動者辭職權方面,要區分不同合同類型、不同職業群體辭職條件和辭職方式,探索不同職業群體的勞動制度。
在社會和政府方面,建議在建立社會信用評價機制的大背景下,改革傳統的人事檔案制度,建立職業誠信評估體系,使具有公信力的個人職業誠信檔案代替傳統的人事檔案?!巴ㄟ^信用記錄直接為各個企業提供員工個人詳實的信用資料,這有助于使守信守約、誠實敬業的員工及時得到行業的支持和認同?!?/p>
隨著我國城鎮化步伐的不斷加快,越來越多的農民工涌入城市,形成大量的流動人口,流動人口子女的教育問題成為全社會關注的焦點。建議各級政府在推進城鎮化進程中,統籌考慮流動人口子女教育問題,加快配套措施跟進。市級財政要考慮主城區人口分布實際,在教育投入上向主城區傾斜,具體學校的教育投入與接納流動人口子女數量掛鉤,以保證流動人口子女受教育的權利。
石家莊火車站投入使用以來,客流量非常大,現行的出租車載客管理方面仍然存在一些問題,比如乘客乘車排隊不科學、出租車進站載客隨機性強等。目前,火車站出租車??吭O置有5條通道,每條通道一個載客點,旅客隨意選擇通道,出租車進入待客區后,對5條通道的選擇也是隨意的。
建議取消出租車??奎c的5條通道,合并為一條通道,進站載客的出租車在同一通道內順序排隊,候車乘客依次在通道載客點排隊候車,人、車互不干擾,排隊人員較多時可使用回形排隊法。同時,增設乘客排隊秩序引導人員,設置明確、醒目的出租車乘車導引標識。從地下出站口到火車站西廣場,再到出租車??繀^域,要有醒目的導引標志,對于打車排隊秩序,要有簡單明確的圖形說明,提醒乘車人按秩序乘坐出租車,不要輕信拉客、黑車誤導,防止上當受騙。

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