了解老板常說的職場暗語

　　第一、善于社交

　　如果有一天你跟領導出去應酬，他在客人面前夸獎你特別善于社交，你先別高興得太早，因為那意味著你一定得在酒桌上好好表現，不將對方喝好喝倒，你可就真對不住他的夸獎了。

　　第二、最近公司效益很不好

　　很多老員工恐怕都非常害怕聽到這句話，因為公司的效益不好，也就意味著可能養不活現在這么多人，離裁員的那一天便近了。

　　第三、這人很隨和

　　要是哪天領導說你是個隨和或者好脾氣的人，你可要注意了，那意味著他認為你個性軟弱，容易被人欺負，準備喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。

　　第四、可以再考慮

　　如果你的方案遭到領導這樣的評價，那你還是別再考慮了，直接換方案是最好的辦法，這句話的意思就是“不行”。

　　第五、上級要來檢查

　　當上司跟你講這話的時候，別以為只要明天自己謹慎度提高就可以了，最好是今天就留下來加班。

　　第六、夸你幽默

　　別以為上司這樣一句話是因為你討好他讓他心花怒放，因為他也許在暗示你，你在辦公室講的段子太多了。

　　第七、最近家里面事比較多

　　如果是哪天上司莫名其妙的來了這么一句，相信他十有八九不是在關心你的家事，而是嫌你在工作上不夠努力。

　　第八、聽說你跟某某關系不錯

　　注意了，這是懷疑你私自向其他部門透露本部門的情況，如果是哪一天發現你們部門和這個部門的設計方案重合了，那么這個泄密的嫌疑人無疑就是你。

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　　很多時候，那些看似簡單的決定，其實并不容易。

　　我們每天做的最多的事，就是選擇。行不行、好不好、哪個好、你支持誰……在二選一時心理表個態，或者在幾個封閉選項中選出最佳，這樣的問題，我們大家每時每刻都能遇到吧?

　　同福客棧里，時時上演著類似的戲碼：女老板佟湘玉遇事總喜歡和下屬商量商量，力求民主——大到關乎小貝前途的是否要習武，小郭和無雙到底誰走誰留，小到盤子里唯一的螃蟹該給誰吃。萬一參與意見者分歧太大，各抒己見爭執不下，她也有辦法——那就投票唄。

　　真到了需要一人一票表明立場的時候，無論是老白、小郭、秀才還是大嘴，“我”就要從“我們”的大背景下走出來，在追光燈的照射下，獨自面對觀眾的審視和評判，并承擔選擇所帶來的一系列后果。

　　職場上，這樣的情形想必每個人都不陌生吧——領導征求意見：方案A和方案B，乃至于方案C、方案D，你贊成哪個?這里的ABCD，可能是銷售計劃，可能是未來合作伙伴，可能是優秀員工候選人，可能是中午聚餐的飯館，也可能是年會上部門要表演的節目。它們各有所長，也各有所短，這時候，你該怎么選?

　　有一種人，表達意見的唯一根據就是自己第一時間的判斷和感受。他們性情得很，覺得哪個好就選哪個，至于其他的，一概不論。而另一種人呢，他(她)的意見總會受到別人的影響——即便自己再怎么覺得好，也要想想是不是別人也會有同樣感受，自己的選擇是不是給別人帶來不快和麻煩，甚至，對于自己的選擇，別人會怎么想。

　　換句話說，這些人的意見很容易被外界所左右。