患職業(yè)病遭調(diào)崗降薪維權(quán)難

　　湖北籍易先生在江門工作，因患職業(yè)病遭用人單位調(diào)崗降薪。自2007年起，易先生前后維權(quán)7年，終于拿到了廠方的賠償款。2015年，易先生已經(jīng)退出工作崗位，但仍與公司保留勞動(dòng)關(guān)系，按月領(lǐng)取傷殘津貼。而談到此次維權(quán)經(jīng)歷，易先生向記者直言：“農(nóng)民工維權(quán)，太難!”

　　2003年7月25日，易先生經(jīng)江門市某公司組織的體檢后“身體完全健康”入職，被安排在沖壓生產(chǎn)部從事操作工工作，雙方簽訂有書面勞動(dòng)合同，該公司為易先生辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，但未告知其所在崗位存在毒害。入職后，易先生在工作中大量接觸油漆且未佩戴有效防毒勞保用品，每天工作12小時(shí)左右。

　　2005年7月份，易先生因身體異常不適，經(jīng)江門當(dāng)?shù)仄胀ㄡt(yī)院檢查病因不明，無(wú)奈向公司請(qǐng)假回家治療。當(dāng)年8月17日，易先生被湖北省棗陽(yáng)市人民醫(yī)院診斷為急性早幼粒細(xì)胞白血病。隨后，易先生趕回江門，要求公司負(fù)責(zé)，并被安排到江門市中心醫(yī)院治療。同年10月27日，被診斷為急性早幼粒細(xì)胞白血病。

　　2005年12月，易先生向該公司提出要求做職業(yè)病診斷，遭拒絕。2006年3月，該公司利用易先生急需醫(yī)療費(fèi)用，與易先生簽訂調(diào)崗協(xié)議，將其崗位調(diào)整為舍監(jiān)，其工資由原來(lái)的3400多元降低為1465元。同年7月，在多次要求該公司為自己做職業(yè)病診斷未果的情況下，易先生自費(fèi)到廣東省職業(yè)病防治院(以下簡(jiǎn)稱省職防院)做了職業(yè)病診斷申請(qǐng)，但因該公司一直不配合提交職業(yè)病診斷所需要的材料，而無(wú)法進(jìn)入程序。

　　在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年半的艱苦努力之后，2006年年底該公司又相繼出現(xiàn)一例白血病患者、兩例苯中毒患者，2007年1月省職防院下發(fā)入院觀察的通知。該公司終于將易先生等人送院做疑似職業(yè)病觀察治療。2007年5月，易先生被該院診斷為職業(yè)性腫瘤(苯所致白血病)。同年6月，江門市新會(huì)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定易先生為工傷。

　　2007年9月，易先生向江門市新會(huì)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付住院醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、停工留薪期工資差額及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、檢查治療車費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等共10萬(wàn)余元，但被駁回。

　　2008年1月15日，易先生向新會(huì)區(qū)人民法院起訴。該院認(rèn)為，該公司調(diào)整易先生崗位及降低其工資待遇合法且并未拖欠易先生工資，故判決駁回易先生的請(qǐng)求。易先生遂向江門市中級(jí)人民法院上訴。江門中院經(jīng)審理認(rèn)為，患職業(yè)病的職工享受原工資福利待遇的起算時(shí)間應(yīng)從確定為疑似職業(yè)病開(kāi)始，而不是從職工患職業(yè)病之日開(kāi)始，江門中院遂分段累加計(jì)算易先生2007年1月前12個(gè)月月平均工資，判決該公司支付易先生工資差額及醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、生活費(fèi)共4萬(wàn)多元。

　　2010年7月20日，易先生向廣東省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彛蟠_認(rèn)該公司降低其工資的《調(diào)崗協(xié)議書》無(wú)效，同時(shí)繼續(xù)主張?jiān)摴緫?yīng)按其患白血病之前的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)患病之后的工資差額及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但被駁回。

　　易先生不服，遂向廣東省高院信訪，接待人員在詳細(xì)聽(tīng)取易先生的講述之后，認(rèn)為法院認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律不正確，適用審判監(jiān)督程序，進(jìn)行重審;但在組織開(kāi)庭的過(guò)程中，主審法官要求易先生與公司協(xié)商，在無(wú)法達(dá)到協(xié)商結(jié)果的情況下，法院再一次駁回易先生的請(qǐng)求。

　　隨后，易先生向江門市檢察院申請(qǐng)抗訴被駁回。廣東省檢察院依法提起抗訴，由廣東省高級(jí)人民法院進(jìn)行審理。2014年，廣東省高院終于支持了易先生的主張，停工留薪期工資發(fā)放基數(shù)按照2005年8月患上白血病之前的12個(gè)月平均工資計(jì)算。

　　從2007年開(kāi)始申請(qǐng)仲裁到2014年拿到判決，7年后，易先生終于拿到了這個(gè)公正的判決。