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    職業(yè)病を患ってリストラされて賃金が下がり権利が維持されるのは難しい。

    2015/10/18 22:22:00 63

    職業(yè)病,持ち直し,賃金引き下げ

    湖北籍易先生は江門(mén)で働いていますが、職業(yè)病を患って雇用単位に調(diào)整されて給料が下がります。

    2007年から、易さんは前後7年間権利を維持して、やっと工場(chǎng)側(cè)の賠償金をもらいました。

    2015年、易さんはすでに職場(chǎng)を離れましたが、まだ會(huì)社と労働関係を保留して、月ごとに障害者手當(dāng)を受け取ります。

    今回の人権?fù)碜o(hù)の経歴について、易さんは記者に「農(nóng)民工の権利擁護(hù)は難しい」と斷言しました。

    2003年7月25日、易さんは江門(mén)市のある會(huì)社の健康診斷を経て、プレス生産部でオペレーターの仕事に従事するように手配されました。雙方は書(shū)面による労働契約を締結(jié)しました。

    入社後、易さんは仕事中にペンキを大量に接觸しています。また、有効な防毒用品をつけていません。毎日12時(shí)間ぐらい働いています。

    2005年7月、易さんは體の異常が原因で、江門(mén)の現(xiàn)地の普通病院で病気の原因を調(diào)べました。仕方なく會(huì)社を休んで家に帰って治療します。

    その年の8月17日、易先生は湖北省棗陽(yáng)市人民病院に急性前骨髄白血病と診斷されました。

    その後、易さんは江門(mén)に帰り、會(huì)社に責(zé)任を取るように要求しました。そして江門(mén)市中心病院に治療を手配されました。

    同年10月27日、急性前骨髄球白血病と診斷された。

    2005年12月、易さんはこの會(huì)社に要求を出しました。

    職業(yè)病

    診斷を受ける。

    2006年3月に、同社は易氏を利用して醫(yī)療費(fèi)を急ぎ必要とし、易氏と調(diào)整協(xié)議を結(jié)び、その職位を舎監(jiān)に調(diào)整した。賃金は元の3400元から1465元に引き下げられた。

    同年7月、同社に職業(yè)病の診斷未果を求めることが多かった場(chǎng)合、易さんは自費(fèi)で広東省職業(yè)病予防院(以下、省職防院という)に行って職業(yè)病診斷申請(qǐng)をしたが、同社は職業(yè)病診斷に必要な資料を提出することに協(xié)力していなかったため、手続きができなかった。

    一年半にわたる努力の末、同社は白血病患者の例、ベンゼン中毒患者の例を2006年末に相次いで発表した。

    同社はとうとう易さんらを病院に送り、職業(yè)病の疑いのある観察治療を行った。

    2007年5月、易さんはこの病院で職業(yè)性腫瘍(ベンゼンから白血病)と診斷されました。

    同年6月、江門(mén)市新會(huì)區(qū)労働と社會(huì)保障局は易氏を

    労働災(zāi)害

    2007年9月、易さんは江門(mén)市新會(huì)區(qū)労働紛爭(zhēng)仲裁委員會(huì)に労働仲裁を申請(qǐng)し、會(huì)社に入院醫(yī)療費(fèi)、入院食事費(fèi)、休業(yè)留給期間賃金差額及び経済補(bǔ)償金、検査治療費(fèi)、看護(hù)費(fèi)などの合計(jì)10萬(wàn)元余りを支払うよう要求しましたが、卻下されました。

    2008年1月15日、易さんは新會(huì)區(qū)人民法院に起訴された。

    同院は、同社が交換さんの持ち場(chǎng)を調(diào)整し、給與待遇を合法的に下げるとともに、交換さんの給料を滯納していないと判斷したため、判決は交換さんの請(qǐng)求を卻下した。

    易さんはついに江門(mén)市中級(jí)人民法院に上訴しました。

    江門(mén)中院の審理によると、職業(yè)病を患った従業(yè)員が元の給與福利厚生を享受する起算期間は疑似職業(yè)病として確定してからではなく、従業(yè)員が職業(yè)病にかかった日からではなく、江門(mén)中院は2007年1月前12ヶ月間の平均工資を區(qū)分して計(jì)算し、同社が易さんの給與差額と醫(yī)療費(fèi)、介護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)の合計(jì)4萬(wàn)元を支払うと判定した。

    2010年7月20日、易さんは広東省の高級(jí)人民法院に再審を申請(qǐng)し、同社の賃金引き下げを確認(rèn)する「持ち場(chǎng)調(diào)整協(xié)議書(shū)」が無(wú)効であることを要求した。同時(shí)に、同社は白血病にかかる前の月平均賃金基準(zhǔn)に基づいて病気後の給與格差と相応の経済を補(bǔ)っていくべきだと主張し続けた。

    補(bǔ)償金

    が、卻下されました。

    易さんは不服で、広東省高院に陳情しました。受付は易さんの話(huà)を詳しく聞きました。裁判所は事実がはっきりしていないと認(rèn)めて、法律が正しくないと認(rèn)めて、裁判の監(jiān)督手続きを適用して、再審を行いました。

    その後、易さんは江門(mén)市検察院に抗訴を申請(qǐng)し、卻下されました。

    広東省検察院は法に基づいて抗訴を提起し、広東省高級(jí)人民法院で審理を行う。

    2014年、広東省高院はやっと易さんの主張を支持しました。休業(yè)中の賃上げ基數(shù)は2005年8月に白血病にかかる前の12ヶ月の平均賃金で計(jì)算します。

    2007年から仲裁を申請(qǐng)して2014年に判決を受け、7年後にようやくその公正な判決を受けました。


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