怎樣與固執的同事相處很關鍵
告訴你與固執同事相處的5個方法。
1.你的準備工作做好了嗎?去和了解你的協商對象的人談談。他是哪種風格的人?他正面臨什么樣的壓力?他的動機何在?他討厭什么?應該在跟他的協商中對這些信息加以利用。
2.你知道自己可以承受的限度嗎?在開始協商之前,確定你的底線,并把它寫在一張紙上。這樣,一旦步入協商過程,就不會對應該做些什么茫然無措。
3.你能從容面對沉默嗎?對沉默感到不適注定會導致協商不歡而散。人們說了一些無益的話,只是為了填補這段沉默。如果你既聰明又耐心,那么沉默是金。
4.你知道何時接受對方的一句“不”嗎?多數協商最終都是在一方說“不”并堅持己見的時候擱淺的。接受這句“不”,隨后發揮你的創造力。運用你對另一方的全部了解,提出一項能夠滿足雙方需求的新建議。
5.你是否向對方表明了他并非是你的唯一選擇?在協商中,一旦讓對方感覺他是你唯一的求助對象時,對方勢將處于無可比擬的優勢地位。因而,無論是真是假,要清楚地向對方表明,你還有其他的選擇。
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老板說話常常會話里有話,這時候就需要你了解這些暗語的內在含義。
第一、善于社交
如果有一天你跟領導出去應酬,他在客人面前夸獎你特別善于社交,你先別高興得太早,因為那意味著你一定得在酒桌上好好表現,不將對方喝好喝倒,你可就真對不住他的夸獎了。
第二、最近公司效益很不好
很多老員工恐怕都非常害怕聽到這句話,因為公司的效益不好,也就意味著可能養不活現在這么多人,離裁員的那一天便近了。
第三、這人很隨和
要是哪天領導說你是個隨和或者好脾氣的人,你可要注意了,那意味著他認為你個性軟弱,容易被人欺負,準備喊你去做加班跑腿出差等等苦差事。
第四、可以再考慮
如果你的方案遭到領導這樣的評價,那你還是別再考慮了,直接換方案是最好的辦法,這句話的意思就是“不行”。
第五、上級要來檢查
當上司跟你講這話的時候,別以為只要明天自己謹慎度提高就可以了,最好是今天就留下來加班。
第六、夸你幽默
別以為上司這樣一句話是因為你討好他讓他心花怒放,因為他也許在暗示你,你在辦公室講的段子太多了。
第七、最近家里面事比較多
如果是哪天上司莫名其妙的來了這么一句,相信他十有八九不是在關心你的家事,而是嫌你在工作上不夠努力。
第八、聽說你跟某某關系不錯
注意了,這是懷疑你私自向其他部門透露本部門的情況,如果是哪一天發現你們部門和這個部門的設計方案重合了,那么這個泄密的嫌疑人無疑就是你。

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