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    “不開心就辭職”將是健康職場“新常態(tài)”

    2016/7/23 22:34:00 來源: 評論(0)24

    辭職健康職場

      人類為了提高生產率,必然采用更先進的工具來進行生產。但人的勞動極限與勞動速度受到人的自身機能的局限性,往往很難突破自身的能力。于是,采用機器人這種生產工具來替代人類勞動成了必然的趨勢。而且機器人能夠把人類從繁重的體力勞動與腦力勞動中解放出來。

      馬克思講過,人類的最高級階段,就是把人類從勞動中解放出來。他老人家也沒有想到過,只有機器人這種先進的勞動工具能夠做得到這一點。現(xiàn)今全球很多企業(yè)已經(jīng)開始采用機器人工作,而且隨著科技的進步,制造機器人的成本降低,機器人員工會得到大量的普及。這就跟電腦一樣,上個世紀七八十年代,購買一臺電腦非法昂貴。

      而現(xiàn)在幾乎人人都在用電腦。筆記本電腦便宜的也就二三千元,平板電腦便宜也只在千元以內,智能手機這種移動的,便攜式的微電腦便宜的也只要幾百元。再過一二十年,機器人便宜的也就幾千元,并且可以進入家家戶戶,機器人普及這是人類無法阻斷的誘惑。工廠會是率先使用機器人的先驅者。

      機器人離我們并不遙遠,將來有機器人在工廠工作,家庭有機器人做家務,我們的寵物貓狗也是機器貓狗。我們的保安是機器人,我們駕駛的汽車,飛機都是機器人。機器人社會很美好,但是現(xiàn)實的因素卻要進行諸多思考。

      第一個問題是工廠大量采用機器人員工,必須會導致很多低技能的人類員工失業(yè)。所以,對這個問題必須要有解決方案,如果眾多的人類員工找不到工作,就沒有辦法養(yǎng)家糊口,饑餓問題必須會導致這個社會動蕩不安。所以,政府要立法保護人類員工的合法權益,要建立完善的社會保障制度,特別是搞好機器人時代的員工技能培訓教育。

      在智能機器人還沒普及的時間里,工廠會采用大量的低級機器人來工作,低技能的員工的失業(yè)率就會很高。所以,要對低技能員工進行培訓教育,以培訓他們操作機器人與控制機器人的技能,或者編寫命令程序與維修機器人方面的技能。所以,這個方面需要政府立法。

      第二個問題是人類員工的安全問題。我們都知道電腦碰到病毒或者程序錯誤,會導致電腦死機或者出現(xiàn)其它故障。工廠一般情況用機器人員工,不可能全部都用機器人,總有一部分人類員工用來承擔輔助職能。萬一機器人由于程序有問題或者病毒導致向人類員工進行攻擊,危害人類員工的安全時怎么辦?機器人工廠的操作規(guī)范與傷害賠償標準,人類員工的安全防護措施,都需要政府立法。

      第三個問題是有些陰謀家或者恐怖分子,把生產型與服務型的機器人改裝成武裝型機器人,或者組織機器人軍隊攻擊社會,或者制造恐怖事件怎么辦?為了防患于未然,所以政府必須提早制定《機器人使用安全法》。以防范險惡用心的野心分子利用機器人制造事端。所以,這部法律是很重要,是一定要制定的。

      第四個問題防止有非法科學家把機器人與人類身體結合,制造半機械人半人類的混合人種。所以,要立法限制這種有悖人類倫理的科學實驗。這需要政府立法。

      第五個問題是對研發(fā)出的智能機器人,特別是那種具有像人類智慧或者超越人類智慧的智能機器人,要做好安全防范措施。不然,真會發(fā)生機器人毀滅人類或者替代人類的的事情發(fā)生。可能會導致人類滅亡的武器不能由智能機器人來控制。例如核武器這些裝備要設為人為操作,而不是機器人操作。還有人類要開發(fā)星際殖民地,移民火星等其他星球,這樣就可以防止機器人因毀滅地球而毀滅人類。所以,這需要政府立法。


    責任編輯: 金媛媛
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