職場屌絲與成功擦肩而過

　　在職場，屌絲的出現不是為了提醒我們階層的劃分，更多的是反映出群體通過自嘲和示弱的方式，來緩解社會壓力帶來的內心焦慮，降低眾人對自己成功期望。

　　職場中，屌絲好像就是失敗者的代名詞，充滿負能量。屌絲們，在嘲笑自己的一切弱點時，難道就已經知道跟成功失之交臂了嗎?一個資深的"屌絲"必備心理條件：1.自嘲保自尊;2.虛榮掩自卑;3.自貶非自愛。

　　職場表現中，矮代表著職位低，無任何高人一處的經驗、技能、知識;窮代表著工作含金量低、收入回報低、勝任力弱;丑預示著未來前景不明朗。這些問題不僅在職場新人中會出現，在一些老員工身上也會顯現和放大。職場表現，是由能力和心態組成的，能力是有保質期，心態是需要不斷調適。職場屌絲面對窘迫的境遇，往往采取自嘲和示弱多過于奮起直追。

　　自嘲是降低期望最合理的心理防御機制;示弱是面對高競爭機制下救命稻草。

　　但兩者都不能讓你成功，只能讓你離失敗越來越近。

　　人類的心理是復雜而奇怪的：我們渴望成功，但當面臨成功時卻總伴隨著心理迷茫;我們自信，但同時又自卑;我們對杰出的人物感到敬佩，但總是伴隨著一絲敵意;我們尊重取得成功的人，但面對成功者又會感到不安、焦慮、慌亂和嫉妒;我們既害怕自己最低的可能狀態，又害怕自己最高的可能狀態。簡單地說，屌絲的表現，就是對成長的恐懼——既畏懼自身的成功，又畏懼別人的成功。

　　從自我實現的角度來看，這是一種阻礙自我實現的心理障礙因素。

　　“約拿情結”(Jonahcomplex)是美國著名心理學家馬斯洛提出的一個心理學名詞。簡單地說，“約拿情結”就是對成長的恐懼。它來源于心理動力學理論上的一個假設：“人不僅害怕失敗，也害怕成功。”

　　職場屌絲們難道就注定要祭旗在成功者的花壇上嗎?顯然，屌絲們內心是不愿意的。可是，長期用廉價的自嘲、無智慧的示弱和偽愚來表達自己，造成一個活脫脫的失敗者形象。整個心理過程就是：害怕成功——嘲笑自我——偽裝失敗——最終失敗。

　　在職場，積極上進一定是主流。你可以讓自己失敗，但不能阻礙別人成功。職場屌絲有點象馬戲團的小丑，用自己裝扮出來的丑去證明世界有丑的存在。職場屌絲就成了背負時代焦慮、消極的犧牲品。

　　屌絲不是一個撕不去的群體標簽，只是你還讓它成為你通向成功道路的障礙嗎?