出差期間津貼如何計(jì)算

　　出差津貼一般包括住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼及因出差而享有的其他補(bǔ)助，那么這些該如何計(jì)算呢?

　　出差期間津貼的計(jì)算方法沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，每個(gè)單位有自己的規(guī)定，有的按照實(shí)際數(shù)額報(bào)銷、有的按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

　　比如市內(nèi)交通補(bǔ)貼一般是每人每天80元，伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元。具體的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，可參考《2015年企業(yè)出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)》一文。

　　對(duì)員工來(lái)說(shuō)，出差不借錢，不墊錢，不報(bào)賬，手機(jī)APP自助預(yù)定。

　　對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)，一張大發(fā)票加消費(fèi)清單就可以解決所有問(wèn)題，不再面對(duì)堆成山的票證。

　　出差期間津貼如何報(bào)銷?

　　1. 出差人員出差前先填寫出差申請(qǐng)單

　　2. 出差結(jié)束后，應(yīng)將出差期間產(chǎn)生的費(fèi)用**黏貼在出差旅費(fèi)報(bào)銷單后面，并無(wú)涂改

　　3. 將上述材料上交財(cái)務(wù)部門，又財(cái)務(wù)部門審核

　　4. 財(cái)務(wù)部門審核后，再交由上一級(jí)部門審批

　　5. 審批結(jié)束后，出差津貼一次性打入出差員工的工資卡內(nèi)。

　　出差期間若正好碰上雙休日，員工是可以申請(qǐng)領(lǐng)取加班費(fèi)的。那么加班費(fèi)如何計(jì)算呢?根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬。如果出差期間在雙休日內(nèi)并未**勞動(dòng)，而是處于休息狀態(tài)，則雙休日則不算作加班。